Chef(e) d’équipe, gestion des eaux minières
L’équipe en gestion des eaux minières du groupe développement minier durable de la division minéraux et métaux offre des services pour soutenir pleinement nos clients désireux de mettre en place ou améliorer leur plan de gestion des eaux, afin d’optimiser la recirculation d’eau sur le site, minimiser les besoins en eau fraiche et assurer le rejet d’un effluent traité conforme aux règlements en vigueur. Notre équipe peut aider à intégrer les considérations en gestion des eaux à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés.
L’équipe de Gestion des Eaux minière est présentement à la recherche d’un(e) Chef d’équipe, gestion des eaux minières sous l’autorité de la directrice gestion des eaux et restauration minières, pour venir soutenir les projets en gestion des eaux minières.
Votre rôle au sein de l’équipe
Gestion de l’équipe
- Gérer une équipe d’ingénieur(es) et de professionnel œuvrant dans le domaine de l’hydrologie et l’hydraulique, la gestion des eaux et le traitement des eaux.
- Implanter et veiller que les méthodes et procédures selon les normes corporatives sont mises en application ;
- Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise gestion des eaux minières ;
- Planifier l’occupation du personnel en coordination avec les autres chef(fe)s d’équipe et les directeurs de projet chez M&M ;
- Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
- Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
- Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution de nos projets;
Projets
- Participer à la préparation d’offres de services pour des mandats miniers au Canada et à l’étranger.
- Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet;
- S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets;
- Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
- Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le/la Chef(e) d’équipe, gestion des eaux minières recherché.e
La personne au titre de chef d’équipe gestion des eaux minières pour le département Développement minier durable, possède:
- Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et membre de l’Ordre professionnel respectif,
- Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont 3 à 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques;
- Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
- Être reconnu pour votre leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
- Bilingue français/anglais
- Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout
- Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Team Lead, Mine Water Management
The Mine Water Management team within the Sustainable Mining Development group of the Minerals and Metals division provides services to fully support our clients who wish to establish or improve their water management plans. Our goal is to optimize water recirculation on-site, minimize fresh water requirements, and ensure the discharge of treated effluent that complies with current regulations. Our team can help integrate water management considerations at every stage of a project and provide tailored engineering services to help our clients achieve their productivity goals and adapt to market conditions.
The Mine Water Management team is currently seeking a Team Leader, Mine Water Management, under the authority of the Director of Mine Water Management and Restoration, to support mine water management projects.
Your role within the team:
Team Management
- Manage a team of engineers and professionals working in hydrology and hydraulics, water management, and water treatment.
- Implement and ensure that methods and procedures according to corporate standards are applied.
- Actively participate in employee development to maintain and develop a center of expertise in mine water management.
- Plan personnel occupancy in coordination with other team leaders and project managers at M&M.
- Set and manage team objectives and ensure employee accountability.
- Maintain a high level of competence through training and mentoring, as well as recruiting qualified personnel based on project needs.
- Establish and maintain a favorable climate for the application of ethical and professional practices in the execution of our projects.
Projects
- Participate in the preparation of service proposals for mining mandates in Canada, and abroad.
- Be involved in various projects as a director or project manager.
- Ensure client satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets, and timelines within the scope of your projects.
- Ensure interdisciplinary coordination and collaboration with various stakeholders involved.
- Write reports and technical opinions required according to the objectives of the mandates.
Why choose AtkinsRéalis as an employer?
Because we offer:
- The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
- An exciting environment where work-life balance is important.
- A wide array of learning and development opportunities.
- Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
- A work environment focused on health and safety.
The ideal candidate:
- A bachelor's degree in engineering or geology and membership in the respective professional order.
- Between 8 to 15 years of relevant experience, including 3 to 5 years in managing/coordinating technical teams.
- Additional management training (MBA) is an asset.
- Recognized for your motivational leadership and excellent interpersonal skills, while ensuring a high level of efficiency and effectiveness.
- Bilingual in French and English.
- Experience in managing service proposal processes and business development is an asset.
- Ability to work in a rapidly changing environment.
Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.
At AtkinsRéalis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.
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*Since AtkinsRéalis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and it’s clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.
