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Junior Mechanical Engineering Analyst

Pickering, Ontario, Canada

Overview

AtkinsRéalis is one of Canada's largest private sector nuclear engineering groups. We have been providing a wide range of services to the nuclear industry in Canada and around the world since for more than 60 years. We are proud to be the steward of Canadian CANDU nuclear technology.

Your role

  • Provide mechanical and equipment engineering support with the preparation of technical deliverables including technical specifications, test procedures, commissioning plans and registration design submissions for nuclear power plant (NPP) components and mechanical systems.
  • Perform conceptual and detail design activities for mechanical systems which includes flow sheets, detail drawings, equipment arrangement/layouts as well as sizing and selection of mechanical components related to nuclear steam plants.
  • Coordinating large scale projects of considerable technical and commercial complexity.
  • Supporting manufacturing, assembly, testing and commissioning tasks.
  • Define project work scope, monitoring and reporting project progress and communicating with clients.
  • Review and approve supplier's capability to fabricate the required component within the applicable requirements.
  • Evaluate the completeness and status of delivered equipment.
  • Work in accordance with applicable codes, standards, regulations, and client and company procedures.
  • Provide consultation and/or review and approval of engineering quotation request packages and purchase.
  • Work in office/Site 5 Day a week.
Énergie nucléaire Ingénierie

Lieu

Pickering, Ontario, Canada

Type de poste

Temps plein

Réf

R-161844

Échelle salariale

-

About you

  • Engineering degree from an accredited University in Mechanical Engineering.
  • A minimum of 1 years of experience in Mechanical Design of industrial machines, automation equipment and automated-tooling design, and/or in Equipment Engineering with knowledge in pumps, fans, motors, valves, heat exchanges, steam generators, pressure vessels, etc.
  • Experience performing work to nuclear power plants procedures and practices and qualifications for nuclear power plants engineering activities is an asset.
  • Experience working in or performing design work for a nuclear facility licensed in Canada or a nuclear reactor licensed outside Canada.
  • Experience working on Nuclear ECC process.
  • Working knowledge of/experience with the ASME Section III, CSA B51 standard, ANSI B31.1 codes, ASME Section VIII and other nuclear-power-plant applicable standards or regulatory guides related to permanent plant components, pressure boundary equipment, and/or reactor systems is an asset.
  • Knowledge of/experience using nuclear pressure boundary Codes and Standards, including CSA N285.0 and ASME Sections III.
  • Specific knowledge and experience related to pressure vessels, valves, ventilation systems, as applicable to nuclear power stations.
  • Solid understanding of process systems, mechanics of machines, mechanics of materials, material selection and fundamentals of machine component design.
  • Solid understanding and experience with equipment sizing, selection, and troubleshooting of issues.
  • Presentation skills and public speaking abilities is an asset. Strong written and oral communication skills.
  • Willing to travel to and potentially work at Project sites to meet corporate needs.
Why choose AtkinsRéalis?

Pourquoi choisir AtkinsRéalis?

Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement. 

Rewards & benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

people working together

Faites rayonner votre carrière chez AtkinsRéalis

Notre culture axée sur le soutien et la collaboration nous inspire chaque jour en tant que communauté mondiale.

Regardez ce court film et imaginez tout ce que vous pourriez accomplir avec nous.

About AtkinsRéalis

About AtkinsRéalis

We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Find out more.

Additional information

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as "AtkinsRéalis") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Appropriate accommodation will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Successful applicants will be notified about AtkinsRéalis' accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process.

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