Bien-être des employés

Rayonner est un programme mondial qui donne aux participantes et participants la possibilité d’être des dirigeants confiants en matière de santé, de sécurité et de bien-être. Il donne à nos employées et employés les outils nécessaires pour créer une culture de sécurité et de santé psychologiques en mettant l’accent sur les principes et les comportements qui fusionnent naturellement la santé, la sécurité et le bien-être. Cela implique de passer de la résolution des problèmes à la création de milieux de prévention et d’assistance. En passant de la conformité à la collaboration, le programme transforme notre façon de travailler, en veillant à ce que chaque personne se sente bien et puisse avoir des conversations enrichissantes qui font une différence.

Des conseils d’expert à la formation, en passant par les outils et les ressources à votre propre rythme, nos centres de bien-être régionaux vous aident à prendre en main votre bien-être de la façon qui vous convient le mieux. Nous encourageons la réflexion, l’apprentissage et la création de liens sur tous les aspects du bien-être, de la pleine conscience à la résilience financière, grâce à notre programme d’événements et de webinaires.

Notre plateforme de reconnaissance des employés, vous permet de reconnaître vos collègues et de leur exprimer votre gratitude, un élément essentiel de notre pilier du bien-être émotionnel.  

Chaque année, notre Défi Apex rassemble des membres du personnel de toutes nos régions pour se concentrer sur le bien-être physique. Il s’agit de créer des habitudes saines et de se sentir bien, que ce soit en repoussant les limites en s’essayant au surf ou au padel, ou en adoptant une approche plus douce avec le yoga ou la marche à la campagne. Faire équipe avec des collègues ou établir un objectif personnel? Le défi amical offre des opportunités pour l'activité physique, la motivation et la camaraderie.

 Notre programme mondial de sensibilisation au suicide aide les collègues à se sentir plus à l’aise d’entamer des conversations qui pourraient faire toute la différence. Il donne à notre équipe les compétences, la sensibilisation et le soutien nécessaires pour tendre la main aux personnes qui s’inquiètent pour d’autres et nous rappelle à toutes et à tous que personne n’est obligé d’affronter les périodes difficiles seul.