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Bangalore, Karnataka, Inde
Overview
We are 270+ talents operating under one Hub; diversified into different process groups - Recruitment, Lifecyle, Offboarding, Service Excellence and Contact Management.
We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. We welcome you to bring your authentic self and create a better tomorrow with us. The future focussed HR organisation largely possess a strong Onshore Partnering Team and the Centre of Excellence, complimented by a robust Service Delivery Team offering top class services to employees from the HR People Hub, Bangalore.
Your role
To perform this role successfully, the candidate will be responsible for but not limited to the following:
- Establish strong working relationships with hiring managers and business leaders to comprehensively understand their hiring needs, providing regular updates on recruitment progress and addressing any concerns.
- Deliver end-to-end recruitment delivery of vacancies within assigned division.
- Responsible for supporting and developing one of the divisional recruitment teams to deliver a high-quality, customer-oriented recruitment service.
- Monitor and ensure compliance in meeting talent acquisition metric targets including time to offer, interview-to-offer and other agreed KPI's.
- Collaborate with divisional Recruitment Partner (RP), Sourcing Team and TA Ops team to apply best practice, drive continuous improvement and mobilize (internal & external) resourcing strategies to reduce overall time-to-hire and drive applicant quality
- Contribute to enhancing the organization's'employer brand by ensuring a positive candidate experience throughout the recruitment process
- Support and develop advertising programs (internal and external) to ensure high visibility with potential candidates.
- Continuously review and enhance the recruitment process to streamline efficiency, improve candidate experience, and maintain compliance as per process.
Lieu
Bangalore, Karnataka, Inde
Type de poste
Temps plein
Réf
R-143279
Échelle salariale
-
About you
- End to end recruitment experience in a corporate, professional services, consulting, or high-tech industry.
- Prior experience of working in a Recruitment Managed Service environment (preferably international support), RPO (recruitment process outsourcing) or an in-house recruitment team is essential.
- Strong communication and interpersonal skills can build effective relationships with internal and external stakeholders at all levels.
- Driven, highly organized with the ability to identify and focus on priorities and deliver to deadlines.
- Previous experience of working with recruitment, ATS (applicant tracking system) or vacancy management systems e.g. Workday.
- Proficient in the use of Microsoft Office suite.
- Candidate should be flexible to work UK shifts.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement.
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