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Birmingham, Angleterre, Royaume-Uni
Overview
We're looking for a proactive and motivated recruiter to join our Early Careers team on a 12‑month fixed‑term contract. The focus of this role will be the delivery of apprentice recruitment, while also overseeing the end‑to‑end recruitment activity for apprentices, graduates, and placement students within a defined business area. You don't need to have prior Early Careers experience, though it's'ideal; what matters most is your passion for developing early careers talent, your drive to provide exceptional candidate and stakeholder experience, and your ability to thrive in a high‑volume, fast‑paced environment. We'll support your development and give you the training needed to become confident and competent in the role. You'll enjoy variety, pace, and challenge - and you'll be joining a highly collaborative team where we support each other to deliver an exceptional early careers recruitment experience.
Your role
- Contribute to the team delivering our apprentice recruitment, taking responsibility end to end for a number of roles from attraction support through to onboarding, aligned to one or more of our business areas.
- Manage the relationship with the business and the Recruitment Partner, to educate, influence and ensure the smooth delivery of your area of the campaign.
- Handle high‑volume candidate pipelines, ensuring exceptional customer service, timely communication, and a consistently excellent candidate experience.
- Use our Early Careers ATS, ensuring accurate candidate tracking, smooth process management, and high‑quality system data (training provided).
- Support our key business themes such as candidate experience, our local value proposition and living our values.
- Contribute to continuous improvement, getting involved in projects and process enhancements across the recruitment cycle.
- Collaborate with the wider Early Careers team, ensuring aligned processes, shared learning, and collective problem‑solving.
Lieu
Birmingham, Angleterre, Royaume-Uni
Type de poste
Temps plein
Réf
R-146640
Échelle salariale
-
Sudhan Prabhu
Bonjour, je suis Sudhan Prabhu et je gère ce rôle
About you
- End‑to‑end recruitment delivery experience, ideally in early careers or within a high‑volume, fast‑paced setting.
- Strong organisational skills, with the ability to manage competing priorities, work autonomously when needed, and maintain a structured approach.
- Excellent communication and relationship‑building, engaging confidently with colleagues, stakeholders, and candidates.
- Customer‑focused mindset, always balancing business needs with a candidate‑first approach.
- Strong IT capability, including confidence with Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) and comfort using recruitment systems.
- Process‑driven but adaptable, following key frameworks while seeking improvements where appropriate.
- Agile and resilient, comfortable juggling multiple tasks and shifting priorities.
- Self‑sufficient yet collaborative, working independently while staying connected to the team.
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