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Québec, Québec, Canada | Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Sous la supervision du vice-président de la division minéraux et métaux, nous recherchons à combler le rôle de contrôleur de projet pour faire partie de notre équipe dans le cadre d'un poste permanent à temps plein.
Votre rôle
Pour s'acquitter de ce rôle avec succès, le candidat sera responsable, entre autres, de ce qui suit :
Effectuer la collecte et l'entrée des données dans les différents outils mis à sa disposition afin de produire les bases de référence en gestion de projet (échéancier, contrôle de coût).
Effectuer les mises à jour requises afin de produire le suivi des coûts et des échéanciers sur une base hebdomadaire ou mensuelle.
Participe aux réunions avec les gestionnaires de projets et les autres intervenants (internes et externes) afin d'assurer l'avancement du projet et l'atteinte des objectifs et des résultats prévus.
Produire / superviser la production des rapports périodiques pour les différents clients internes et externes.
Ouvrir les budgets des projets dans le système de gestion oracle et effectuer les mises à jour au besoin.
Suivi du processus de facturation au client.
Révision des offres de services.
Analyser périodiquement les indicateurs de performance clés (CPI, SPI, prévisions de coût'et de d'échéancier) et fournir des solutions aux directeurs de projet lorsque des déviations par rapport au plan sont observées.
Assistance aux gestionnaires pour divers suivi internes : avenants aux budgets, facturabilité, estimés de facturation, estimé de coûts des offres de services, plan qualité des projets, revues mensuelles des projets avec la direction.
Lieu
Emplacements multiples
Type de poste
Temps partiel
Réf
R-148141
Échelle salariale
-
À propos de vous
Détenir une AEC en technique de gestion de projets ou un DEC en administration.
5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet ou dans un poste similaire, un atout.
Excellente connaissance de la suite MS office.
Connaissance de MS Project, un atout.
Familiarité avec la méthode de la valeur acquise (« earned value »).
Esprit vif et très bonne capacité d'apprentissage (nouveaux processus, nouveaux logiciels).
Capacité et flexibilité nécessaire pour gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, débrouillardise et gestion des priorités).
Faire preuve d'initiative, avoir l'esprit d'équipe et être autonome.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Sens de l'organisation et minutie.
Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit).
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