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Bangalore, Karnataka, Inde
Overview
The Senior Director – Digital will lead the organization's global digital portfolio, driving innovation and growth across multiple practices. This role is pivotal in shaping the company's digital future, ensuring that emerging technologies, data-driven insights, and design-led solutions are harnessed to deliver measurable business outcomes. The position requires a visionary leader with strong technical depth, able to balance strategic oversight with informed guidance, while managing a diverse team of senior digital leaders worldwide. As steward of the established Digital COE, the Senior Director will expand its influence, ensuring it becomes a catalyst for innovation and measurable business outcomes worldwide.
Your role
- Strategic Leadership: Define and execute the global digital strategy, aligning with corporate objectives and market opportunities.
- Portfolio Management: Oversee digital practices including Technical Authority, Digital Growth, Data & AI, Technology Solutions, Global Innovation, and Digital Design.
- COE Growth: Drive and expand the established Digital Centre of Excellence, ensuring it evolves as a hub for innovation, best practices, and global collaboration.
- Innovation & Transformation: Champion adoption of AI, data analytics, cloud, and design-led practices to deliver customer-centric solutions.
- Governance & Standards: Establish frameworks, best practices, and compliance across global digital programs.
- Commercial Impact: Support sustainable growth by identifying opportunities that strengthen market presence and contribute to long-term business outcomes.
- Team Leadership: Mentor senior directors and managers, fostering collaboration and a culture of innovation.
Lieu
Bangalore, Karnataka, Inde
Type de poste
Temps plein
Réf
R-144225
Échelle salariale
-
About you
- Experience: 18+ years in digital transformation, technology consulting, or related fields, with proven global leadership.
- Expertise: Strong background in Data & AI, cloud solutions, digital design, and innovation practices.
- Leadership: Demonstrated ability to manage senior leaders and global teams, with strong stakeholder management skills.
- Commercial Acumen: Experience in driving business growth and managing portfolio performance with a focus on sustainable outcomes.
- Mindset: Strategic thinker with an innovation-driven approach, customer-centric focus, and ability to influence at executive levels.
- Education: Advanced degree in Technology/Engineering
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