Vanessa : croissance, leadership et impact concret

Avant de diriger une équipe de 19 personnes, Vanessa, aujourd’hui cheffe d’équipe au sein du groupe Évaluation et réhabilitation de sites (TPO Environnement), a bâti sa carrière sur le terrain, étape par étape. Ce parcours continue d’influencer sa façon de diriger.

Pour Vanessa, la croissance ne suit jamais un seul chemin. Elle s’est construite à travers le développement technique, la relation client et, surtout, la capacité à aider les autres à évoluer.

« Chaque jour, je m’efforce de faire en sorte que mon équipe se sente soutenue, de montrer que je veux le meilleur pour elle et d’investir concrètement dans son développement et son parcours. » explique Vanessa.

Du terrain à la gestion d’équipe

Diplômée de l’Université de l’Alberta en génie civil et environnemental en 2015, Vanessa évolue en consultation environnementale depuis 2013. Elle fait partie d’AtkinsRéalis depuis maintenant huit ans.

Aujourd’hui, elle est cheffe d’équipe pour le groupe Évaluation et réhabilitation de sites dans le nord de l’Alberta, au Canada. En plus de diriger son équipe, elle continue de gérer des projets pour des clients du secteur fédéral, municipal et de l’énergie.

Sa progression s’est faite naturellement : du travail de terrain à la gestion de projets, puis de clients, et maintenant des équipes. Chaque étape lui a permis de développer de nouvelles compétences et d’élargir son expertise.

« Chaque étape de ma carrière a été plus enrichissante que la précédente », souligne-t-elle.

Un travail qui a du sens

Le travail de Vanessa allie responsabilité environnementale et action concrète. L’évaluation et la réhabilitation de sites aident les clients à prendre de meilleures décisions concernant les terrains, les communautés et les activités industrielles.

Le travail est complexe, mais son objectif est clair : soutenir un développement responsable tout en protégeant les milieux naturels et les communautés qui y sont liés.

Son expérience auprès de clients des secteurs fédéral, municipal et de l’énergie montre aussi toute l’étendue des possibilités en consultation environnementale. Aucun défi ne se ressemble, et c’est ce qui pousse continuellement les gens à apprendre, à s’adapter et à évoluer.

L’ingénierie, c’est aussi des compétences humaines

Vanessa tient à corriger une idée reçue : « Ce que les gens ne réalisent pas, c’est à quel point le rôle d’ingénieure repose aussi sur des compétences humaines », dit-elle.

L’ingénierie ne repose pas uniquement sur les connaissances techniques. Il s’agit aussi de communication, de service à la clientèle, de leadership et de compréhension des besoins des clients et des collègues.

Selon Vanessa, la réussite à long terme repose sur le développement des deux aspects du rôle : l’ingénierie, mais aussi le service.

Être soi-même au travail

En dehors du travail, Vanessa accorde une grande importance au bien-être physique et mental. Elle a toujours été sportive et elle est aussi haltérophile de compétition, classée à l’échelle nationale.

Elle est une fervente défenseure de la santé mentale et du bien-être, et accorde de l’importance au temps passé en nature, à la lecture et à l’apprentissage.

Cet équilibre se reflète dans sa façon de diriger. Elle soutient les autres avec attention, rigueur et perspective.

Une croissance qui crée un impact

Pour Vanessa, le leadership humain est devenu la partie la plus enrichissante de son travail.

« Accompagner et soutenir les autres est le rôle le plus gratifiant que je puisse imaginer », affirme-t-elle.

Son parcours montre ce qu’une carrière chez AtkinsRéalis peut offrir : développer ses compétences, relever des défis porteurs de sens et avoir un impact qui va au-delà de son propre rôle.

Si cela correspond au type de parcours que vous souhaitez bâtir, explorez les occasions de carrière chez AtkinsRéalis.

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