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Toronto, Ontario, Canada | Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Vous cherchez une entreprise qui réalise des projets d'ingénierie majeurs partout dans le monde? Vous souhaitez faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés à l'échelle mondiale? Vous voulez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter? Vous êtes au bon endroit!
Venez nous rejoindre pour façonner l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis s'engage à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
L'équipe Minéraux et Métaux d'AtkinsRéalis au Canada est composée de plus de 400 employés qui travaillent sur des projets de grande envergure afin de soutenir la durabilité minière, les opportunités « de la mine au port », l'ingénierie des usines métallurgiques, ainsi que la fermeture des mines et les capacités liées à l'étude, la conception et la construction de projets miniers couvrant un large éventail de méthodes d'extraction et de transformation, ainsi que de produits. L'équipe combine une expertise de calibre mondial pour offrir des solutions adaptées à des projets de toute taille, portée ou complexité. Nous croyons en une collaboration ouverte et transparente, afin de livrer ensemble des projets de classe mondiale. Nous travaillons en synergie avec des équipes partout dans le monde, du Canada au Brésil au sud, jusqu'à l'Inde à l'est, en offrant une valeur exceptionnelle et des innovations à nos clients. Pour soutenir nos initiatives de croissance, nous élargissons notre équipe et recherchons des personnes innovantes et tournées vers l'avenir, qui aiment relever des défis et souhaitent contribuer à la réussite des projets, tant au niveau local qu'international.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en conception et dessin électriques pour rejoindre notre équipe mondiale Minerals & Metals (M&M) et soutenir notre croissance afin de répondre à la demande en approvisionnement responsable en minéraux critiques. Le ou la technicien(ne) en conception et dessin électriques appuiera l'ensemble des activités électriques liées à la conception d'une usine de traitement des minerais, et ce, à toutes les phases de l'exécution d'un projet.
Ce poste vise à soutenir les activités de la division Minerals & Metals (M&M) et peut être basé dans l'une des principales villes du Canada, soit Toronto ou Montréal.
Votre role
Pour réussir dans ce rôle, la personne retenue sera notamment responsable des activités suivantes, sans s'y limiter :
Préparer des schémas unifilaires électriques, des schémas de commande CA, des plans de distribution de câblage et des nomenclatures de panneaux, à partir des annotations d'ingénierie et des données de conception.
Élaborer des schémas de blocs de câbles et préparer les listes de câbles, de conduits et de chemins de câbles conformément aux normes du projet.
Produire des plans de cheminement des câbles et des chemins de câbles afin de soutenir les livrables de conception électrique.
Réaliser les dessins de traçage électrique (heat tracing) et la documentation connexe sous la supervision de l'ingénierie.
Effectuer le dessin électrique et la modélisation 3D à l'aide d'AutoCAD, AutoCAD 3D, SmartPlant 3D, SPEL et/ou Revit.
Préparer des dessins électriques 2D sous AutoCAD, incluant la mise à la terre, le cheminement des chemins de câbles et les plans d'éclairage.
Coordoniser les modèles de chemins de câbles électriques avec les autres disciplines afin de faciliter l'identification et la résolution des interférences (clash).
Lieu
Emplacements multiples
Type de poste
Temps plein
Réf
R-144153
Échelle salariale
-
À propos de vous
Diplôme d'études collégiales ou diplôme associé en technologie du génie électrique ou dans une discipline électrique connexe, délivré par un établissement reconnu.
Minimum de 3 ans d'expérience en dessin électrique et en soutien à la conception, idéalement dans des environnements de génie-conseil ou de construction.
Connaissance pratique des codes et normes électriques nord-américains (p. ex. IEEE, ANSI).
Maîtrise d'au moins un logiciel de dessin électrique ou de modélisation 3D, tel qu'AutoCAD, AutoCAD 3D, MicroStation ou SmartPlant 3D; l'expérience avec des plateformes supplémentaires constitue un atout.
Une exposition à des travaux de conception électrique pour des projets industriels lourds et/ou miniers est considérée comme un atout, sans être obligatoire.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Rémunération & avantages sociaux
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Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Notre culture axée sur le soutien et la collaboration nous inspire chaque jour en tant que communauté mondiale.
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À propos d'AtkinsRéalis
Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
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Des mesures d'adaptation appropriées seront fournies sur demande tout au long du processus de recrutement et d'embauche, conformément à la politique de l'entreprise et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA).
Les candidats retenus seront informés des politiques d'adaptation d'AtkinsRéalis au moment où l'offre d'emploi leur sera présentée, et ces informations seront également communiquées aux nouveaux employés lors du processus d'intégration.
La rémunération prévue pour ce poste se situe entre 77,900 $ et 107,100 $ par année (applicable uniquement en en Ontario). Les salaires de base sont déterminés'en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience et l'impact potentiel dans le rôle. La compétitivité interne et externe est également prise en compte dans nos offres.