Directeur(trice) en automatisation, Instrumentation et Contrôle - Canada

Votre rôle

Relevant du VP Chef de pratique Ingénierie des procédés'et Automatisation, le titulaire du poste sera responsable, sans toutefois s'y limiter de:

• Planifier et stimuler le développement du marketing à court et à long terme, les ventes, les objectifs d'exploitation et les plans de profit ; préparer et intégrer les plans et les stratégies dans un plan global afin d'accroitre les affaires de la division au Canada et d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité de la société.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'organisation conforme et approprié pour accomplir les objectifs à long terme qui permettront d'améliorer l'efficacité de la division, tirer le maximum de profit de la main-d'œuvre directe, délimiter les responsabilités'et l'autorité, interagir avec les autres divisions et établir les relations de soutien qui vont favoriser l'intégration de tous les efforts vers la réalisation des objectifs stratégiques de la division Solutions industrielles.

• Planifier, organiser et diriger toutes les phases des activités d'exécution des projets (ou sous-projets) de la discipline automation, soit l'énoncé d'envergure, les objectifs et les priorités, le budget, l'ordonnancement, la qualité et de la sécurité ainsi que la responsabilité des livrables de la division. –et aussi en assurer le suivi régulier - Revoir et analyser le rendement du groupe sur une base continue et établir les mesures de rendement appropriées.

• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre de la planification de la main-d'œuvre. Diriger le travail du personnel professionnel et technique dans l'exécution de différents mandats, des études aux projets clés'en main.

• Établir et entretenir des relations avec les administrateurs des principaux comptes, les associations industrielles et manufacturières, les clients et les fournisseurs suivant les besoins de la gestion globale du groupe. Participer à d'autres activités'externes conformes aux responsabilités de l'entreprise dans la communauté et l'industrie.

• Lien avec l'activité SME – pour assurer la pérennité et le développement de la discipline.

• Offrir un soutien à d'autres département ou bureaux du groupe, au besoin.

• Assumer la responsabilité de cibler et de nouer des relations d'affaires solides avec des partenaires/fournisseurs en vue de la formation de coentreprises fondées sur la collaboration et pour cerner des clients stratégiques.

• Accomplir des tâches facturables pour de nouveaux clients ou des clients actuels entre 30% et 50% de son temps.

• Produire les rapports mensuels et autres documents pour le suivi des activités marketing, financières, projets et administratives.

Elles comprennent les suivantes, mais le titulaire du poste pourrait se voir confier d'autres tâches :

• Gérer les activités de l'entreprise conformément au budget établi au début de l'exercice financier.

• Reconnaître les occasions d'affaires sur le marché, notamment les risques, la concurrence et les facteurs de réussite potentiels. Examiner continuellement les occasions d'accroître notre clientèle et nos opportunités de service.

• Produire et mettre à jour le plan d'affaires en fonction de ce qui précède et de l'évolution des conditions du marché.

• Agir comme « mentor » (fournir des conseils, du soutien et des directives) auprès de l'ensemble du personnel et des associés'en ce qui a trait à tous les aspects des initiatives de marketing et de la réalisation des travaux pour les clients.

• Participer de temps à autre à des conférences et à des expositions dans le domaine de l'automatisation afin de mettre en place un réseau solide et de se tenir informé des projets et de l'évolution du marché Québécois et ailleurs au pays (s'il y a lieu).

• Exploiter et gérer des occasions d'affaires avec les clients actuels et les nouveaux clients.

• Se tenir au courant du marché ainsi que de l'évolution et des activités de la concurrence, et communiquer cette information au personnel et à l'équipe de direction, s'il y a lieu.

• Agir comme responsable contractuel (CM) pour les projets de la division et de ce fait, assurer la rentabilité financière de la réalisation du projet – tel que défini dans nos procédures.

• Agir comme responsable des soumissions, comme défini dans les procédures de la société, pour assurer le succès des soumissions importantes. Par conséquent, superviser les soumissions importantes, notamment en assurant la coordination du processus d'assurance de la qualité interne. Agir comme mentor auprès des autres, au besoin.

• Contrôler les demandes des clients jusqu'à la présentation des offres de service.

• Rédiger (en étroite collaboration avec le responsable des communications de marketing de groupe) les documents de marketing conformément aux exigences et aux nuances du marché.

• Superviser la facturation mensuelle selon les objectifs fixés.

• Diriger les réunions d'équipe (fréquence à déterminer selon les besoins).

• Produire les rapports mensuels et autres documents (marketing, finance, contrôle de projet et administratif) à la direction de l'unité.

• Tisser des relations internes efficaces avec les membres de l'équipe des bureaux nord-américains et d'autres bureaux régionaux.

• Accomplir, des travaux d'ingénierie facturables (gestion de projet, ingénieur de projet, etc).

• Veiller à ce que tous les travaux soient menés conformément aux procédures respectant entre autres nos politiques Santé, Sécurité, Qualité, Environnement de l'unité.

• Être disponible pour des déplacements à l'étranger, au besoin, pour appuyer des contrats et des initiatives de marketing.

• Participer activement et mener l'équipe à travers les différents processus annuels et initiatives de la compagnie.

• S'assurer du bon fonctionnement de l'équipe tout en assumant une gestion des conflits, de la performance et du développement professionnel.