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Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Vous cherchez une entreprise qui réalise de grands projets d'ingénierie à travers le monde ? Vous souhaitez avoir un impact concret en améliorant le quotidien des communautés partout sur la planète ? Vous voulez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit ! AtkinsRéalis est fier d'annoncer sa participation au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté au sein du consortium Cadence. Ce consortium, comprenant CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada Air Canada et SNCF Voyageurs, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à la suite d'un appel d'offres rigoureux. Grâce à notre expertise, nous assurerons une performance optimale et un service fluide dans un réseau ferroviaire moderne. Et ce n'est que le début ! Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un.e (Partenaire d'affaires en ressources humaines) passionnés'et talentueux pour façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada.
Le Partenaire d'affaires RH - Projet ALTO supportera la direction RH du projet dans la mise en œuvre d'initiatives liées aux ressources humaines, alignées sur les objectifs du projet. Le rôle met l'accent sur la gestion de projets RH, les activités de recrutement et du cycle de vie des employés, tout en permettant le développement des compétences en partenariat d'affaires. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un ou un professionnel (le) RH souhaitant acquérir une exposition aux pratiques RH stratégique sur un projet d'ingénierie de grande envergure. Lieu de travail : Montréal (présence sur site).
Votre rôle
Assister la Directrice RH dans la planification de la main-d'œuvre, les changements organisationnels et les diverses initiatives RH telles que gestion de la performance, politiques, programme de développement des talents, etc.).
Agir comme point de contact pour les employés concernant les questions liées aux ressources humaines.
Animer les accueils des employés'au projet et coordonner les arrivées et les départs en collaboration avec le support administratif.
Coordonner la réception des candidatures internes et externes en partenariat avec le recruteur et assurer la présélection et le suivi des entrevues pour des postes à pourvoir au projet.
Assurer la mise à jour des dossiers employés dans la base de données RH du projet.
Participer à l'implantation ou à l'optimisation d'outils et de systèmes RH.
Responsable de la validation des taux éligibles à fournir au projet en respect au contrat et assister la direction RH dans les audits lorsque nécessaire.
Préparer des tableaux de bord RH et des présentations sur des indicateurs de performance.
Supporter dans l'implantation de politiques internes conforme aux lois du travail et aux besoins du projet.
Soutenir la direction RH dans la gestion des enjeux de relations de travail ainsi que sur l'application des politiques et procédures RH.
Lieu
Montréal, Québec, Canada
Type de poste
Temps plein
Réf
R-151736
Échelle salariale
-
À propos de vous
Baccalauréat en ressources humaines ou administration des affaires.
0 à 2 ans d'expérience en ressources humaines. L'expérience sur un grand projet, un atout.
Excellentes habiletés d'organisation et de gestion des priorités.
Expérience avec des systèmes RH (ADP, Concur, etc.) sera considéré comme un atout.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
Rigueur, sens de l'analyse et souci du détail.
Attitude collaboratrice et proactive en lien avec les valeurs du projet.
Fortes habiletés relationnelles et orientation client.
Discrétion et professionnalisme.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
Travail hybride (Présence au bureau de projet minimum 3 jours par semaine).
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement.
Rémunération & avantages sociaux
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Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
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