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Montréal, Quebec, Canada
Aperçu
Vous cherchez une entreprise qui réalise de grands projets d'ingénierie à travers le monde ? Vous souhaitez avoir un impact concret en améliorant le quotidien des communautés partout sur la planète ? Vous voulez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit ! AtkinsRéalis est fier d'annoncer sa participation au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté au sein du consortium Cadence. Ce consortium, comprenant CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada Air Canada et SNCF Voyageurs, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à la suite d'un appel d'offres rigoureux. Grâce à notre expertise, nous assurerons une performance optimale et un service fluide dans un réseau ferroviaire moderne. Et ce n'est que le début ! Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un.e (Partenaire d'affaires en ressources humaines) passionnés'et talentueux pour façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada.
Le Partenaire d'affaires RH - Projet ALTO supportera la direction RH du projet dans la mise en œuvre d'initiatives liées aux ressources humaines, alignées sur les objectifs du projet. Le rôle met l'accent sur la gestion de projets RH, les activités de recrutement et du cycle de vie des employés, tout en permettant le développement des compétences en partenariat d'affaires. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un ou un professionnel (le) RH souhaitant acquérir une exposition aux pratiques RH stratégique sur un projet d'ingénierie de grande envergure. Lieu de travail : Montréal (présence sur site).
Votre rôle
- Assister la Directrice RH dans la planification de la main-d'œuvre, les changements organisationnels et les diverses initiatives RH telles que gestion de la performance, politiques, programme de développement des talents, etc.).
- Agir comme point de contact pour les employés concernant les questions liées aux ressources humaines.
- Animer les accueils des employés'au projet et coordonner les arrivées et les départs en collaboration avec le support administratif.
- Coordonner la réception des candidatures internes et externes en partenariat avec le recruteur et assurer la présélection et le suivi des entrevues pour des postes à pourvoir au projet.
- Assurer la mise à jour des dossiers employés dans la base de données RH du projet.
- Participer à l'implantation ou à l'optimisation d'outils et de systèmes RH.
- Responsable de la validation des taux éligibles à fournir au projet en respect au contrat et assister la direction RH dans les audits lorsque nécessaire.
- Préparer des tableaux de bord RH et des présentations sur des indicateurs de performance.
- Supporter dans l'implantation de politiques internes conforme aux lois du travail et aux besoins du projet.
- Soutenir la direction RH dans la gestion des enjeux de relations de travail ainsi que sur l'application des politiques et procédures RH.
Location
Montréal, Quebec, Canada
Job Type
Full time
Ref
R-151736
Salary range
-
À propos de vous
- Baccalauréat en ressources humaines ou administration des affaires.
- 0 à 2 ans d'expérience en ressources humaines. L'expérience sur un grand projet, un atout.
- Excellentes habiletés d'organisation et de gestion des priorités.
- Expérience avec des systèmes RH (ADP, Concur, etc.) sera considéré comme un atout.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Rigueur, sens de l'analyse et souci du détail.
- Attitude collaboratrice et proactive en lien avec les valeurs du projet.
- Fortes habiletés relationnelles et orientation client.
- Discrétion et professionnalisme.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
- Travail hybride (Présence au bureau de projet minimum 3 jours par semaine).
Why choose AtkinsRéalis?
Wherever you are in your career – and whoever you are – AtkinsRéalis is for you. Here, support and collaboration are a vibrant part of a culture that lets you choose where – and how far – your career can go. Take on projects that push boundaries and drive sustainable impact, surrounded by colleagues who believe there's no limit to how brilliant you can be. It's time to join a like-minded team where you'll be rewarded, supported, and free to be your kind of brilliant.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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