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Localisation: Partout au Québec
AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités'au sein d'AtkinsRéalis, et nous nous targuons d'avoir plus de 50 % de femmes dans des rôles de leadership au sein de notre pratique de l'environnement.
Les personnes qui rejoignent notre équipe peuvent s'attendre à travailler en étroite collaboration avec des experts techniques et des professionnels de haut niveau dans une grande variété de domaines, tout en bénéficiant d'un mentorat inégalé et d'opportunités d'évolution de carrière à long terme.
Évoluer au sein de notre groupe Caractérisation et Restauration de Sites (CRS) permet d'avoir l'opportunité de participer à des projets d'envergure, dont les projets d'infrastructure les plus ambitieux au Québec (exemple : REM, ALTO, etc.) et au Canada.
Votre rôle
Superviser des recherches historiques, des visites de sites et l'interprétation des données colligées, incluant la rédaction des rapports dans le cadre d'évaluations environnementales de sites - Phase I.
Coordonner et superviser l'ensemble des étapes de projets de caractérisations environnementales de sites – Phase II et de réhabilitation environnementale de terrains contaminés, ou des portions de projets plus complexes.
Superviser les interventions reliées à des réhabilitations environnementales de sites (par excavation, traitement in-situ et bio-pile).
Gérer des contrats-cadres avec des clients institutionnels ou industriels.
Mettre en œuvre et faire appliquer les plans de santé et sécurité sur les chantiers.
Assurer l'excellence technique dans l'évaluation des résultats, la rédaction des plans et devis, des rapports et des avis techniques et la formulation des recommandations.
Participer à l'élaboration d'offres de services techniques et de propositions financières de grande ampleur.
Diriger des projets et réviser des rapports techniques réalisés par des chargés(es) de projets juniors et intermédiaires.
Mentorer vos collègues plus junior.
Perspective de poste en gestion de personnel (chef d'équipe) à court/moyen terme.
Lieu
Emplacements multiples
Type de poste
Temps plein
Réf
R-149419
Échelle salariale
-
À propos de vous
Baccalauréat en génie de l'environnement, génie géologique ou génie civil ou autres spécialités'environnementales (ex. : géologie, biologie, etc.).
Être membre de l'ordre des ingénieurs, des géologues ou des chimistes du Québec, et/ou posséder le titre d'évaluateur environnemental de site agréé (ÉESA) par l'Association québécoise de vérification environnementale.
Posséder plus de 15 ans d'expérience en réalisation des projets de Phase I, Phase II et/ou réhabilitation et direction de projets au Québec.
Le titre de PMP (Project Management Professional) ou la possibilité d'acquérir la certification professionnelle CAPM (Certified Associate in Project Management) dans les six mois, constitue une condition à l'emploi.
Maîtrise parfaite de la réglementation en lien avec les sols contaminés'au Québec.
Disponible pour coordonner ou travailler sur des chantiers à l'extérieur de la région à l'occasion.
Aptitude pour le travail en équipe et la gestion de projets.
Excellentes aptitudes en rédaction, analyse, esprit de synthèse et vulgarisation scientifique.
D'excellentes aptitudes verbales et interpersonnelles sont requises, ainsi qu'une aptitude à assurer la liaison avec les clients.
Une bonne maîtrise du français (langue de travail) et de bonnes compétences en communication (orale et écrite) en anglais* (un atout).
Formation ASP Construction (un atout).
Permis de conduire valide.
* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Frida : allier expertise technique et leadership, sans compromis
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