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Conseiller(ère) principal(e), communications de la haute direction

Montréal, Québec, Canada

Aperçu

Joignez-vous à notre centre d'excellence des communications internes. Nous collaborons avec des leaders de toutes les régions et fonctions afin de produire des communications claires et mobilisatrices qui soutiennent nos employés, notre culture et nos priorités d'affaires.

Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller de confiance en communications auprès du président et chef de la direction. Vous formulerez des conseils stratégiques et dirigerez des initiatives visant à renforcer l'engagement des leaders, à rallier les employés'aux priorités d'affaires et à concrétiser notre stratégie.

Votre rôle

Communications de la direction et conseils stratégiques:

  • Agir comme conseiller de confiance en communications auprès du président et chef de la direction, en formulant des conseils stratégiques sur les messages, le positionnement, les besoins des publics cibles et l'engagement des employés.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication harmonisés'avec la stratégie d'entreprise et les priorités d'affaires, tout en prévoyant les besoins en communication et en prenant en compte les risques et les enjeux délicats.
  • Conseiller l'organisation sur des dossiers de communication complexes et sensibles, et établir de solides relations à l'échelle de l'entreprise afin d'harmoniser les messages et de soutenir les objectifs d'affaires.

Création de contenu et art narratif:

  • Produire des communications de grande qualité pour la direction, notamment des discours, des présentations, des messages clés, des courriels, des articles, des scripts vidéo et du contenu numérique, qui reflètent la voix et le point de vue de la direction.
  • Transformer des informations commerciales complexes en récits clairs et captivants qui donnent vie à la stratégie, à la performance de l'entreprise et à ses priorités.
  • Façonner et diffuser des messages qui favorisent la compréhension, l'engagement et le passage à l'action auprès de publics employés diversifiés, tout en évaluant leur efficacité et en repérant des possibilités d'amélioration continue.

Mobilisation des leaders et événements:

  • Diriger l'élaboration de la stratégie de communication, des messages et du contenu pour les rencontres avec les employés, les forums de leadership et d'autres événements internes de premier plan.
  • Concevoir des expériences de leadership mobilisatrices qui favorisent le dialogue, resserrent les liens avec les employés'et renforcent les priorités d'affaires.
  • Préparer les membres de la direction à leurs principales interventions au moyen de séances d'information, de présentations et de réunions, en collaboration avec les parties prenantes et les équipes de production afin d'en assurer la réussite.
Fonctions corporatives

Lieu

Montréal, Québec, Canada

Type de poste

Temps plein

Réf

R-167165

Échelle salariale

-

À propos de vous

  • Baccalauréat en communications, en journalisme, en relations publiques, en littérature ou dans un domaine connexe.
  • Au moins sept ans d'expérience progressive en communications de la direction, communications d'entreprise ou communications internes.
  • Expérience démontrée dans la prestation de conseils stratégiques en communications à des membres de la direction.
  • Compétences exceptionnelles en rédaction, en révision et en création de récits, ainsi qu'une capacité à adapter le ton et les messages à différents publics et membres de la direction.
  • Excellentes aptitudes pour la gestion des relations avec les parties prenantes, l'exercice d'une influence et l'établissement de relations solides.
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs priorités'et échéances dans un environnement au rythme soutenu.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. *

* Membre de l'équipe de direction canadienne, mondiale ou d'une autre région : Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Why choose AtkinsRéalis?

Pourquoi choisir AtkinsRéalis?

Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement. 

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Faites rayonner votre carrière chez AtkinsRéalis

Notre culture axée sur le soutien et la collaboration nous inspire chaque jour en tant que communauté mondiale.

Regardez ce court film et imaginez tout ce que vous pourriez accomplir avec nous.

About AtkinsRéalis

À propos d'AtkinsRéalis


Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
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