Odyssée - Programme pour professionnels en début de carrière

Lancez votre carrière!

Odyssée, notre programme canadien de développement pour professionnels en début de carrière, est un programme de 18 mois, conçu pour faciliter l'intégration de nos employé.e.s nouvellement gradué.e.s au sein de notre culture d'entreprise tout en leur permettant de se constituer un réseau interne et de développer leur plein potentiel.

Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, respectée et diversifiée? Si oui, le programme vous attend!

Nous croyons que le succès de nos équipes passe, entre-autre, par la diversité de leur expérience. Nos cinq valeurs : Innovation, Sécurité, Intégrité, Excellence et Collaboration sont au cœur de toutes nos actions. En accord avec ces valeurs, nous sommes convaincus que les jeunes professionnels apportent une approche et un regard nouveau et bénéfique sur notre travail.

L’accueil de finissant(e)s est donc essentiel à la réussite de nos projets. Nous soutenons la relève et croyons qu’ensemble nous irons plus loin!

Notre présence au Canada

11 provinces et territoires

84 villes

156 bureaux

Minéraux et métallurgie

En combinant 65 ans d’expertise mondiale avec la vitesse et l’efficacité des ressources locales, nos clients bénéficient de services, de technologies et de solutions inégalés pour tout type de projet.

Transports

Nous réunissons l’ingénierie traditionnelle et les nouvelles technologies afin de simplifier, de sécuriser et de fiabiliser les solutions de transport dans un monde toujours plus densément peuplé et connecté.

Services-conseils

Services-conseils combinant des capacités d'ingénierie et de planification générale avec de nouvelles compétences en matière de structuration, de financement et de préparation de projets.

Sécurité, aérospatiale et défense

À titre de conseiller et partenaire d’exécution de confiance, nous offrons une perspective objective et indépendante à nos clients des domaines de l’aérospatiale, de la défense et de la sécurité.

Énergie

Nos décennies d’expertise dans les domaines de l’énergie propre, de l’énergie nucléaire et du pétrole et du gaz nous permettent d’offrir des solutions complètes dans un marché en constante évolution.

Pourquoi devriez-vous participer au programme?

Assistez à des formations et des présentations d’affaires afin de développer diverses compétences et aptitudes personnelles

Interagissez avec des équipes multidisciplinaires, collaboratives et innovantes

Évoluez dans un environnement stimulant et développez vos compétences grâce à des personnes expérimentées

Ce que nous recherchons

Motivé(e)s, curieux(ses), passionné(e)s et prêt(e)s à relever de nouveaux défis

Avec un esprit d’initiative et une volonté d'innover

Ayant des aptitudes à travailler en équipe avec de fortes relations interpersonnelles

Ce que nous avons à vous offrir

Vacances et jours de congé personnels compétitifs

Programme de développement et d’apprentissage personnel

Multiples opportunités de carrière, mobilité à l’international possible

Environnement de travail sain et sécuritaire

Rémunération compétitive

Éventail complet d’avantages sociaux

Heures de travail flexibles

Équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Semaines de télétravail à l’étranger (si applicable pour le poste)

Mode de travail hybride (si applicable pour le poste)

FAQ

Est-ce qu'il faut postuler au programme?

Non, à partir du moment où vous appliquez sur un poste éligible au programme et que vous répondez aux critères, vous serez automatiquement intégré au programme en janvier de l'année suivant votre embauche.

Quels sont les critères d'éligibilité au programme?

Tout nouvel employé permanent, à temps plein, au sein d'un emploi de catégorie Technicien ou Professionnel (ingénierie, administration...), ayant gradué au cours des 12 derniers mois, sera automatiquement inclus dans le programme.

Est-ce qu'il y a des dates spécifiques pour intégrer le programme?

Non, le recrutement se fait toute l'année.

Qui sont les participants du programme?

Le programme inclus à la fois des employés permanents en ingénierie et ceux dans les fonctions corporatives, partout au Canada. Il s'agit donc d'une belle occasion pour réseauter avec des collègues d'autres départements.

Odyssée - Programme pour professionnels en début de carrière