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Programme canadien de développement pour nouveaux gradués

Lancez votre carrière!

Le programme de développement canadien pour nouveaux gradués est un programme de deux ans, conçu pour faciliter une intégration en douceur dans notre culture d'entreprise tout en vous permettant de vous constituer un réseau interne et de développer votre plein potentiel.

Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, respectée et diversifiée? Si oui, le programme de nouveaux gradué(e)s vous attend!

Nous croyons que le succès de nos équipes passe, entre-autre, par la diversité de leur expérience. Nos quatre valeurs : Innovation, Sécurité, Intégrité et Collaboration sont au cœur de toutes nos actions. En accord avec ces valeurs, nous sommes convaincus que les jeunes professionnels apportent une approche et un regard nouveau et bénéfique sur notre travail.

L’accueil de finissant(e)s est donc essentiel à la réussite de nos projets. Nous soutenons la relève et croyons qu’ensemble nous irons plus loin!

Notre présence au Canada

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11 provinces et territoires
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84 villes
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156 bureaux

Nos marchés

Pourquoi devriez-vous participer au programme?

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Assistez à des événements, des formations, des présentations d’affaires et des activités de réseautage afin de développer diverses compétences et aptitudes personnelles

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Rencontrez un buddy qui vous aidera à élargir votre réseau

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Interagissez avec des équipes multidisciplinaires, collaboratives et innovantes

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Évoluez dans un environnement stimulant et développez vos compétences grâce à des personnes expérimentées

Ce que nous recherchons

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Motivé(e)s, curieux(ses), passionné(e)s et prêt(e)s à relever de nouveaux défis

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Avec un esprit d’initiative et une volonté d'innover

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Ayant des aptitudes à travailler en équipe avec de fortes relations interpersonnelles

Ce que nous avons à vous offrir

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Vacances et jours de congé personnels compétitifs

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Programme de développement et d’apprentissage personnel

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Multiples opportunités de carrière, mobilité à l’international possible

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Environnement de travail sain et sécuritaire

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Rémunération compétitive

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Éventail complet d’avantages sociaux

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Heures de travail flexibles

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Équilibre vie personnelle et vie professionnelle

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Semaines de télétravail à l’étranger (si applicable pour le poste)

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Mode de travail hybride (si applicable pour le poste)

Processus de recrutement d'un.e participant.e du programme

Êtes-vous prêt.e à rejoindre notre équipe?

Postulez ici!

FAQ

FAQ

Non, à partir du moment où vous appliquez sur un poste éligible au programme et que vous répondez aux critères, vous serez automatiquement intégré au programme.

Tout nouvel employé permanent, à temps plein, au sein d'un emploi de catégorie Technicien ou Professionnel (ingénierie, administration...), ayant gradué au cours des 12 derniers mois, sera automatiquement inclus dans le programme.

Non, le recrutement se fait toute l'année.

Le programme inclus à la fois des employés permanents en ingénierie et ceux dans les fonctions corporatives, partout au Canada. Il s'agit donc d'une belle occasion pour réseauter avec des collègues d'autres départements.

Contactez-nous

campus@atkinsrealis.com