Trouvons votre prochaine opportunité
Assistant IA: {{ chat.assistant.message }}
{{meta?.totalCount}}
résultats trouvés
Trier par
{{ job.job_posting_title
}}
{{ job.job_posting_title }}
{{ job.is_cms_job ? (job.cities.split(';').length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) : (job.location_mappings.length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) }}
Nous sommes désolés, aucun poste ne correspond exactement à vos critères. Essayez un autre terme de recherche ou utilisez les filtres pour continuer votre recherche.
Suggestions de postes correspondants
{{ job.title }}
{{ job.title }}
{{ [job.cities[0], job.regions[0], job.countries[0]].join(', ') }}
Emplacements multiples
Nous sommes désolés, aucun poste ne correspond exactement à vos critères. Essayez un autre terme de recherche ou utilisez les filtres pour continuer votre recherche.
Trouvons votre prochaine opportunité
{{ job.job_posting_title
}}
{{ job.job_posting_title }}
{{ job.is_cms_job ? (job.cities.split(';').length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) : (job.location_mappings.length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) }}
Sur cette page
Toronto, Ontario, Canada | Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Le ou la Conseiller(ère) en apprentissage et développement des talents soutient la mise en œuvre de programmes d'apprentissage régionaux et mondiaux au Canada, en mettant l'accent sur la coordination, le soutien aux parties prenantes er sur l'analyse des données.
Ce rôle convient particulièrement à une personne motivée, axée sur les solutions, qui apprécie le travail transversal entre équipes, la contribution à des expériences de développement significatives et l'apport de structure dans la livraison des programmes.
Vous collaborerez étroitement avec des parties prenantes de l'ensemble de l'organisation afin de coordonner des initiatives d'apprentissage et de développement des talents, soutenir leur déploiement et proposer des idées visant à améliorer l'expérience employé.
Si vous souhaitez développer votre expérience en apprentissage et développement des talents dans un environnement collaboratif et orienté vers un objectif, ce rôle pourrait constituer une excellente prochaine étape dans votre carrière.
Votre rôle
- Soutien aux programmes early careers et de développement global : Coordonner les activités, suivre les progrès'et soutenir la mise en œuvre des programmes early careers et des programmes de développement globaux, incluant la mobilisation des participants, les activités de suivi et le bon déroulement des programmes.
- Rétroaction des employés'et analyses des programmes : Recueillir, organiser et interpréter la rétroaction des employés'et les données des programmes afin d'identifier des tendances, formuler des recommandations et soutenir l'amélioration continue.
- Partenariat avec notre Centre RH : Collaborer étroitement avec le Centre de services RH afin de soutenir des processus efficaces en apprentissage et développement des talents et favoriser une expérience employé positive.
- Collaboration avec le Centre d'expertise mondial en apprentissage et développement des talents : Contribuer aux solutions, outils, plateformes et processus d'apprentissage en partenariat avec l'équipe globale élargie.
Lieu
Emplacements multiples
Type de poste
Temps plein
Réf
R-156583
Échelle salariale
-
À propos de vous
- 3 à 5 ans d'expérience en opérations d'apprentissage et développement des talents, en coordination de programmes RH ou dans un domaine connexe; les candidats issus d'autres parcours pertinents ou possédant des compétences transférables seront également considérés.
- Expérience avec des systèmes d'apprentissage, des outils de rapports ou des plateformes numériques connexes.
- Solides compétences en données, en outils numériques et en analyse, incluant de l'expérience avec Excel, la production de rapports ou des tableaux de bord.
- Capacité à gérer plusieurs priorités'avec un sens aigu de l'organisation et de l'attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication et capacité à soutenir efficacement une variété de parties prenantes.
- Baccalauréat en ressources humaines, éducation, administration, psychologie, développement organisationnel ou domaine connexe.
- Expérience dans un modèle de services partagés.
- Familiarité avec des systèmes d'apprentissage tels que Workday.
- Expérience dans un contexte bilingue anglais-français.*
* Membre de l'équipe de direction canadienne, mondiale ou d'une autre région : Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.
À propos d'AtkinsRéalis
Nous sommes AtkinsRéalis , une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
En savoir plus.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.
La rémunération prévue pour ce poste se situe (dans l'échelle salariale $70 000 - $80 000 annuellement) Les salaires de base sont déterminés'en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement.
Faites rayonner votre carrière chez AtkinsRéalis
Notre culture axée sur le soutien et la collaboration nous inspire chaque jour en tant que communauté mondiale.
Regardez ce court film et imaginez tout ce que vous pourriez accomplir avec nous.
Emplois associés
Blogues associés
Bâtir des fondations durables: le parcours de Defne en structure du bâtiment chez AtkinsRéalis
Je travaille chez AtkinsRéalis à titre de Candidate à la profession d’ingénieure (CPI) en structure de bâtiment, un domaine qui me passionne profondément. Ce que j’aime dans mon travail, c’est qu’il combine la rigueur technique, la collaboration entre disciplines et l’impact concret. Chaque projet repose sur une idée simple, mais essentielle : sans structure solide, rien ne tient.
Carrières mondiales
Jusqu’où votre carrière pourrait‑elle vous mener ? Chez AtkinsRéalis, les possibilités vont bien au‑delà du bureau. Découvrez comment notre présence mondiale et nos opportunités à l’international peuvent vous permettre de vivre, de travailler et de grandir dans les endroits qui vous inspirent le plus.
De la réhabilitation des sols aux grands programmes d’eaux souterraines : 20 ans de carrière d’Erin en environnement
Après près de deux décennies dans le domaine de l’environnement, Erin a bâti une carrière marquée par la curiosité, la polyvalence et une volonté profonde de protéger la planète. Basée à Calgary, en Alberta, au Canada, Erin est gestionnaire de projets principale et ingénieure en environnement. Son travail couvre aujourd’hui de vastes programmes hydrogéologiques et de gestion des eaux souterraines, bien loin des sites contaminés sur lesquels elle a fait ses débuts.
Du terrain au leadership : le parcours d’Alana en assainissement environnemental dans le Nord canadien
Je suis cheffe d’équipe pour le nord de la Colombie-Britannique et le Yukon chez AtkinsRéalis, ainsi que gestionnaire principale de projets en réhabilitation de sites environnementaux. J’accompagne des équipes dans la résolution de défis environnementaux complexes et je contribue à développer des solutions plus intelligentes et durables pour redonner vie à des sites contaminés.
Saeed : Concevoir les outils qui garantissent la sécurité du travail nucléaire
Saeed est ingénieur en outillage chez Candu Energy Inc., une société d’AtkinsRéalis, et contribue à certains des projets de réfection nucléaire parmi les plus vastes et les plus exigeants sur le plan technique.
Michel: D’une enfance au bord des lacs du Québec à façonner l’avenir de l’eau au Canada
Découvrez Michel, un spécialiste du traitement de l’eau dont le lien précoce avec la nature et l’expérience internationale nourrissent aujourd’hui son travail visant à renforcer les systèmes hydriques à travers le Canada.
Dans les coulisses de l’hydrogéologie : l’histoire de Florent
Je me suis joint à AtkinsRéalis en 2022 comme chargé de projets CPI en hydrogéologie et géothermie, après un parcours académique profondément ancré dans les sciences du sol : une double maîtrise en génie minéral et en mines et géologie, ainsi qu’un baccalauréat en géologie.
Travail à distance à l’international
Souhaitez-vous la flexibilité de travailler jusqu’à 20 jours par année à l’extérieur du pays d’emploi?
Découvrez notre politique de travail à distance à l’international.
Pourquoi AtkinsRéalis est fière de penser autrement et de travailler autrement
Chez AtkinsRéalis, notre raison d’être n’a jamais été aussi claire.
Regardez la vidéo et découvrez pourquoi vous joindre à nous.
Mayowa : aligner budget, planification et stratégie pour livrer l’excellence
Découvrez Mayowa, gestionnaire de projet chez AtkinsRéalis.
Au cœur des évaluations environnementales : le rôle essentiel de Nancy
Découvrez Nancy, planificatrice environnementale principale et gestionnaire de projet chez AtkinsRéalis.
Au cœur de la sûreté nucléaire : l’expertise de Yang en génie civil
Découvrez Yang, ingénieur principal en génie civil nucléaire chez Candu Energy Inc., une filiale d’AtkinsRéalis.