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Montréal, Québec, Canada | Québec, Québec, Canada | Gatineau, Québec, Canada | Ottawa, Ontario, Canada
Aperçu
AtkinsRéalis recherche un Ingénieur Électromécanique Sénior en Hydroélectricité pour le poste de Directeur Technique, agissant comme Expert des groupes turbines‑alternateurs en soutien aux projets hydroélectriques majeurs parmi les plus stimulants en cours au Canada et à l'international.
Ce rôle s'adresse à un professionnel chevronné ayant consacré des décennies au développement d'une expertise appliquée aux groupes turbines‑alternateurs, souhaitant désormais mettre ce savoir stratégique à titre d'aviseur technique et mentore, au service de nos équipes œuvrant à l'ingénierie d'infrastructures hydroélectriques majeures, afin d'ainsi contribuer aux choix critiques reliées aux équipements de production d'énergie tout au long du cycle de vie des projets.
Le candidat retenu travaillera au sein de la division des services techniques d'AtkinsRéalis en tant qu'Ingénieur du Maître d'Ouvrage / Ingénieur Indépendant / Conseiller Technique, soutenant les projets dès les étapes de faisabilité, jusqu'à la mise en service, tout en contribuant au développement des affaires et au renforcement à long terme de la pratique hydroélectrique canadienne.
Votre rôle
Leadership Technique & Expertise Spécialisée:
Agir comme un leader technique reconnu pour les systèmes turbines-alternateurs pour l'ensemble des projets hydroélectriques d'AtkinsRéalis.
Fournir une expertise lors des phases de faisabilité et de conception, incluant :
La sélection des technologies turbines‑alternateurs.
L'évaluation des options de remise à neuf, d'augmentation de puissance ou de remplacement.
Identifier les risques techniques et proposer des stratégies d'atténuation.
Développer, examiner et valider les spécifications techniques et les exigences de performance des systèmes turbines‑alternateurs.
Coordonner l'intégration turbine‑alternateur avec les équipes de conception électrique et mécanique du BoP (Balance of Plant).
Interface avec les OEM & Supervision Technique:
Soutenir la présélection et la sélection des OEM, incluant les évaluations techniques et l'analyse des soumissions.
Examiner et commenter les livrables techniques des OEM, notamment :
Documents de conception mécanique et électrique.
Calculs de performance.
Dessins de fabrication.
Plans qualité et plans de réalisation d'inspection et d'essais(PRIE).
Fournir un jugement technique indépendant sur la conformité des OEM aux spécifications, aux codes et aux exigences contractuelles.
Fabrication, Essais & Mise en Service:
Assister et examiner les activités de fabrication en usine, incluant :
Inspections clés'aux points d'arrêt.
Essais de réception en usine (FAT).
Essais fonctionnels et de performance.
Soutenir l'installation sur site, la mise en service et les essais de performance, incluant le dépannage et la résolution de problèmes techniques complexes.
Fournir une expertise pour l'acceptation, le transfert et les garanties de performance.
Mentorat & Transfert de Connaissances:
Encadrer et coacher les ingénieurs juniors et intermédiaires, en transmettant les connaissances pratiques au sujet des systèmes turbines‑alternateurs acquises au cours de décennies d'expérience dans l'industrie.
Fournir des revues techniques internes, animer des séances de retour d'expérience (lessons learned) et contribuer à la promotion de l'excellence technique au sein d'AtkinsRéalis.
Soutenir le développement à long terme des compétences électromécaniques en hydroélectricité à travers le Canada.
Développement des Affaires & Conseils Stratégiques:
Contribuer aux efforts de développement des affaires dans le domaine des services d'ingénierie en hydroélectricité, notamment :
Support technique aux propositions et appels d'offres.
Présentations et ateliers auprès des clients.
Mandats de conseil technique en phase préliminaire.
Agir comme conseiller technique auprès des clients, utilités publics et propriétaires d'actifs pour leurs investissements majeurs en capital ainsi que pour leurs stratégies de gestion d'actifs à long terme.
Contribuer à façonner les futures offres d'AtkinsRéalis en hydroélectricité, en particulier pour les projets d'envergure nationale et liés à la transition énergétique.
Lieu
Emplacements multiples
Type de poste
Temps plein
Réf
R-146156
Échelle salariale
-
À propos de vous
Qualifications essentielles :
Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou électromécanique (une maîtrise est un atout).
Titre d'Ingénieur professionnel (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l'obtention du titre.
Généralement 25+ années d'expérience en ingénierie de groupes turbines-alternateurs.
Expérience technique :
Expertise démontrée et approfondie des groupes turbines-alternateurs appliqués à l'hydroélectricité.
Expérience couvrant plusieurs phases de projet :
Études de faisabilité et conceptuelles.
Revue de conception détaillée.
Supervision de fabrication.
Mise en service et essais de performance.
Connaissance des normes et codes internationaux.
Attributs professionnels :
Solide jugement technique et capacité à fournir des avis d'expert clairs et défendables.
À l'aise dans un rôle de conseiller sénior plutôt que dans des tâches de conception ou de production courantes.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais ; capable d'expliquer des enjeux techniques complexes à des interlocuteurs techniques et non techniques.
Intérêt marqué pour le mentorat et le développement professionnel des jeunes ingénieurs.
Idéal pour les professionnels qui :
Sont des consultants ou experts hydroélectriques en groupes turbines-alternateurs envisageant une phase marquante pour leur carrière.
Sont motivés par des projets complexes et emblématiques, le mentorat et l'impact national, plutôt que par l'exécution routinière.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Rémunération & avantages sociaux
Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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