insights En regionchef som slåss mot väderkvarnar
22 May 2019
arbetsterapeut i 22 år satsade Mette på en karriär inom järnvägsbranschen. Idag är hon en färgstark regionchef för järnväg & infrastruktur i mitt som gjort en kometkarriär hos Atkins i Västerås. Det var stöttningen av familjen som innebar startskottet i Mettes järnvägsresa.
- Min man är min största supporter, han ville att jag skulle använda min tekniska kompetens och intresse för såväl teknik som mjuka frågor. Han rekommenderade några utbildningar på KTH inom signal som fick igång min satsning som slutade med att jag hittade Atkins.
Hur kom det sig att du blev regionchef för Järnväg?
- När jag blev anställd som signalprojektör för Atkins fanns det inte bara få kvinnor i branschen, det var dessutom få jobb inom signal så jag fick tidigt in foten som biträdande uppdragsledare för uppdraget med dubbelspår i Hallsberg. Sedan växte uppdraget explosionsartad, tror knappt det finns någon på Atkins som inte gjort något arbete i Hallsberg genom åren. Uppdraget som jag efter några år tog över uppdragsledarrollen för, var nog startskottet för min utveckling att bli regionchef.
Vad det tufft att komma in i järnvägsbranschen som kvinna?
- Jag har aldrig känt mig annorlunda behandlad. Visst är det fler kvinnor i branschen nu än när jag startade, då var vi för övrigt bara jag och projektadministratören Johanna här på kontoret, men det är inget jag fokuserar på. Jag är inte rädd för att ifrågasätta strukturer eller att se saker ur andra perspektiv. Fördelen i att var kvinna är att man bryta normer – avdramatisera det grabbiga.
Vad innebär din roll som regionchef för järnväg & infrastruktur?
- Jag tror att jag med min bakgrund både inom teknik och framförallt inom mjuka ämnen, måste vara lika lösningsorienterad som lyhörd, både mot personal och kunder. Å andra sidan är jag efter 22 år som terapeut långt ifrån fyrkantig, snarare iså fall fyrkantig med runda hörn. Jag tror att jag har lätt att möta människor och situationer med rätt inställning och känsla. I min roll krävs erfarenheter i många olika ämnen för att hantera allt från teknik, kommunikation och ekonomi.
Vad tycker du krävs för att vara en bra chef?
- Ibland så tror jag även man behöver förstå mer än vad man behöver. Det krävs en marginal för att leda. I portfolion tror jag en bra chef behöver goda erfarenheter för att kunna delegera och väcka engagemang på arbetsplatsen – därtill klara en god samverkan med kunder och partners. En hjärtefråga för mig i min chefsroll just nu är kompetensförsörjningen, att inte bara rekrytera utan även motivera och uppmuntra vår personal såväl som att skapa en dialog och ett intresse för vårt arbete med järnvägen. Ibland känns det som att slåss mot väderkvarnar i frågan om kompetensförsörjningen, men jag kämpar hårt för det jag brinner för.
Vad vet vi inte om dig?
- Jag är ett udda matfreak som gärna äter rätter som ingen hört talas om. T ex planerar jag ikväll att äta en vegansk pulled pork från bananskal. På kontoret är min medtagna lunch ett konstant samtalsämne. Dessutom älskar jag kaffe och har 9 olika maskiner jag växlar emellan dagligen.
Faktaruta:
Namn: Mette Hynén Ulfsjöö
Ålder: född 1967
Ort: Västerås
Familj: man och 3 vuxna barn
Intressen: träning, styrketräning, matlagning, segling.
Interested? Find out more about life at AtkinsRéalis
Sign up to receive the latest content tailored to your interests
Our articles
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
11/05/2024
Summary
If you’ve been weighing up where to take your graduate scheme or the best places to start an apprenticeship, have you considered living in Bristol? As a proudly multicultural university city, the
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/28/2024
Summary
Hi, I'm Chris, a degree apprentice on the Nuclear & Power team at AtkinsRéalis. My passions are in sustainability and mechanical engineering. I'm currently working on some of the most impactful p
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/24/2024
Summary
As the globe becomes more eco-conscious, many people are looking for careers in sustainability-focused companies. In Spring 2024, 80% of people surveyed by the UK government said they were very or fa
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/24/2024
Summary
Hi, I'm Jasmine, a Graduate Project Manager in the Project & Programme Services team at AtkinsRéalis. I graduated from Loughborough University in 2023 with an Integrated Masters in Product Design
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/23/2024
Summary
It can be stressful to know when to start planning and prepping for your graduate scheme application. There’s a lot of uncertainty when it comes to online research surrounding the question “When s
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/23/2024
Summary
It’s only natural when you’re either in school or university to be thinking ahead about what your future career has in store for you. After all, your educational choices can help shape what’s immedi
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/18/2024
Summary
Hello! I'm Oscar, an AtkinsRéalis apprentice heading into my third year on the Apprentice Consultant Development Programme (ACDP). I help our clients manage projects, programmes, and portfolios,
Preview
GeneralContent type
ProjectsPublish date
10/17/2024
Summary
Hello! My name is Matilda Davis, and I'm based in the AtkinsRéalis Bristol office. I joined AtkinsRéalis last September, straight after my A-Level studies, and I'm now in my first year of the Pro
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
10/14/2024
Summary
Welcome back to our Digital Her blog series! As Digital Her sponsors, we're committed to empowering young women like you to pursue careers in digital and tech. We aim to break down barriers an
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
10/14/2024
Summary
When you think of the construction industry, what word springs to mind? Innovation? Resilient perhaps? Despite facing economic challenges, the market perseveres, offering a promising landscape for as
Related jobs
We are sorry but we currently have no jobs in this area.
Continue browsing to look at our other available opportunities
Equality, diversity & inclusion
We're devoted to growing the diversity of our people, promoting and inclusive culture, providing everyone with an equal voice because simply put, it's the right thing to do.
Find out more