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Montréal, Québec, Canada
Aperçu
AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) analyste en rémunération globale rigoureux(se) et analytique afin de soutenir l'administration efficace des programmes d'avantages sociaux, de retraite et de rémunération à l'échelle du Canada. La personne collabore avec les assureurs, fournisseurs et conseillers afin d'assurer des programmes concurrentiels et conformes, ainsi qu'une prestation des services en temps opportun, conformément aux normes de l'entreprise.
Votre rôle
Pour remplir ce rôle avec succès, l'analyste en rémunération globale sera responsable, mais sans s'y limiter, des éléments suivants:
Participer à l'administration des programmes de rémunération globale (avantages sociaux, reconnaissance, régimes de retraite et programmes de rémunération).
Agir à titre de personne-ressource pour les questions liées à la rémunération globale ; analyser et résoudre les enjeux provenant des employés, des équipes des ressources humaines (RH) et de la paie qui n'ont pu être réglés par les centres d'appels internes ou ceux des fournisseurs.
Traiter les factures des fournisseurs liées aux programmes de rémunération globale, en assurant des paiements exacts et effectués dans les délais, en collaboration avec les équipes des comptes payables.
Soutenir l'administration quotidienne des régimes d'avantages sociaux et de retraite et valider les fichiers d'erreurs du SIRH.
Participer à divers projets liés'aux programmes de rémunération globale (tels que l'adhésion annuelle aux avantages sociaux, le processus annuel d'augmentation salariale, etc.).
Développer des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes internes et externes (y compris les équipes juridiques, des finances corporatives, de la paie, de la fiscalité et les fournisseurs de services en avantages sociaux) afin d'assurer la promotion, la conformité et la communication des programmes.
Rédiger et diffuser les communications relatives aux programmes de rémunération globale.
Lieu
Montréal, Québec, Canada
Type de poste
Temps plein
Réf
R-152127
Échelle salariale
-
À propos de vous
Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, sciences actuarielles, administration des affaires, finance ou domaine connexe.
Excellentes aptitudes analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
Maîtrise avancée d'Excel; la maîtrise de PowerPoint est un atout.
Capacité à gérer de l'information confidentielle avec discrétion.
Bilinguisme requis (français et anglais), à l'écrit comme à l'oral.*
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Rémunération & avantages sociaux
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*Le travail à produire est pour le Canada, pour le monde (global) ou pour une autre région du monde.