Trouvons votre prochaine opportunité
Assistant IA: {{ chat.assistant.message }}
{{meta?.totalCount}}
résultats trouvés
Trier par
{{ job.job_posting_title
}}
{{ job.job_posting_title }}
{{ job.is_cms_job ? (job.cities.split(';').length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) : (job.location_mappings.length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) }}
{{ job.time_type }}
Nous sommes désolés, aucun poste ne correspond exactement à vos critères. Essayez un autre terme de recherche ou utilisez les filtres pour continuer votre recherche.
Suggestions de postes correspondants
{{ job.title }}
{{ job.title }}
{{ [job.cities[0], job.regions[0], job.countries[0]].join(', ') }}
Emplacements multiples
Nous sommes désolés, aucun poste ne correspond exactement à vos critères. Essayez un autre terme de recherche ou utilisez les filtres pour continuer votre recherche.
Trouvons votre prochaine opportunité
{{ job.job_posting_title
}}
{{ job.job_posting_title }}
{{ job.is_cms_job ? (job.cities.split(';').length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) : (job.location_mappings.length > 1 ? 'Emplacements multiples' : job.location_mappings[0]) }}
Sur cette page
Bangalore, Karnātaka, Inde
Overview
We are 270+ talents operating under one Hub; diversified into different process groups - Recruitment, Lifecyle, Offboarding, Service Excellence and Contact Management. We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. We welcome you to bring your authentic self and create a better tomorrow with us. The future focussed HR organisation largely possess a strong Onshore Partnering Team and the Centre of Excellence, complimented by a robust Service Delivery Team offering top class services to employees from the HR People Hub, Bangalore.
Your role
· Be part of the team delivering high volumes of graduate, placement and apprentice recruitment, taking responsibility end to end for a number of roles from attraction support, selection and assessment, through to onboarding, aligned to one or more of our business areas.
· Working closely with the UK Recruitment Team to ensure a joined-up approach on the delivery of recruitment.
· Shortlisting of candidates for roles throughout the cycle across all 3 streams, using the selection information and insight available alongside your knowledge of the business needs to put candidates forward for interviews (graduates and apprentices), matching candidates to summer placements or for business interview (year in industry placements).
· Manage the relationship with the business and the wider Early Careers Team, to educate, influence and ensure the smooth delivery of your vacancies.
· Help manage a high volume of candidates through our selection process providing an exceptional customer service and an outstanding candidate experience.
· There's lots of business and candidate engagement so you'll need to enjoy communicating with people in all parts of the process, enabling the right decisions to be made.
· Use our early careers Applicant Tracking System (ATS), we'll provide training, but you'll want to have used systems before for candidate management in a recruitment environment.
· Deliver virtual interview days, we'll train you on how we do things, and you'll manage the business decisions around hiring ensuring consistency and objective decisions are being made.
· Support our key business themes such as candidate experience, equality diversity and inclusion, our local value proposition and living our values.
· Continuously review candidate pipelines using the reports and data available to ensure a manageable flow of candidates for the roles to be filled.
· Work really closely with the wider early careers team to ensure that everything we do is aligned and that you support each other for the benefit of the business, the candidate and to help us be as efficient as we possibly can.
Lieu
Bangalore, Karnātaka, Inde
Type de poste
Temps plein
Réf
R-165375
Échelle salariale
-
About you
· Excellent communication of English, both written and verbal with presentation skills.
· The ability to manage a high volume of vacancies from start to finish, ensuring the business needs are translated and built into the attraction strategy and system delivery, ensuring consistency throughout the process and excellent attention to detail.
· Experience in Early Careers would be desirable, however if not a strong interest in learning this area of recruitment.
· Highly organised with a structured approach to work, juggling priorities well whilst being self-managing a lot of the time with the support of the team around you.
Great IT skills in Microsoft Office, particularly Word, Excel and PowerPoint and be comfortable with in house recruitment systems.
· Excellent customer focus, helping us to always put the candidate first, at the same time as supporting the business.
· Have the confidence and ability to build strong relationships with people, getting close to your colleagues, our business stakeholders and candidates.
· Like following process where there needs to be and comfortable to look for flexible improvements where the opportunity exists.
· Great at multi-tasking, regularly prioritising your workload and being agile enough to support the team as and when needed.
· Self-sufficient and independent, you'll be confident working autonomously at times but capable of staying connected with the team.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement.
Rewards & benefits
Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.
This includes:
· Comprehensive life insurance coverage.
· Premium medical insurance for you and your dependents.
· Generous annual leave balance.
· Flexible and hybrid work solutions.
· Remote work opportunities outside of country.
· Company gratuity scheme.
· Discretionary bonus program.
· Relocation assistance.
· Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.
Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.
Faites rayonner votre carrière chez AtkinsRéalis
Notre culture axée sur le soutien et la collaboration nous inspire chaque jour en tant que communauté mondiale.
Regardez ce court film et imaginez tout ce que vous pourriez accomplir avec nous.
About AtkinsRéalis
We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.
Emplois associés
Blogues associés
Métallurgie et corrosion : la carrière de Jean‑François
Jean‑François est directeur du groupe métallurgie et corrosion chez AtkinsRéalis. Fort de plusieurs décennies d’expérience en science des matériaux, inspection du soudage, corrosion et contrôle de la qualité, il contribue à la sécurité, à la durabilité et à la fiabilité d’infrastructures essentielles, et ce, partout au Canada.
Alexandre, ingénieur mécanique chez AtkinsRéalis : piloter des projets de levage industriel au Saguenay
Lorsque j’ai choisi de rejoindre AtkinsRéalis au Canada, je voulais découvrir une nouvelle facette de l’ingénierie. Après avoir travaillé pour des entrepreneurs et des équipementiers comme estimateur, chargé de projet et ingénieur concepteur, c’était ma première expérience dans une firme de génie-conseil. Aujourd’hui, je peux dire que ce choix m’a permis d’élargir mes compétences tout en participant à des projets industriels d’envergure dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean au Québec.
Évoluer au rythme des défis : le parcours de Vincent chez AtkinsRéalis
J’occupe aujourd’hui un poste hybride chez AtkinsRéalis, qui combine développement des affaires, gestion de projets avec réalisation technique. Ce parcours est le reflet des occasions que j’ai choisies de saisir, par une volonté constante d’apprendre et par le désir de relever de nouveaux défis sur le plan professionnel.
Bâtir des équipes solides et des communautés plus fortes : le parcours de Dhara chez AtkinsRéalis
Aujourd’hui, j’occupe le poste de gestionnaire, Infrastructures municipales – Ontario chez AtkinsRéalis, où je dirige une équipe multidisciplinaire de plus de 40 professionnels tout en supervisant la réalisation de projets complexes d’infrastructures municipales. Ce rôle me permet de combiner ma passion pour la livraison de projets avec mon engagement envers le développement et l’accompagnement des talents.
Vanessa : croissance, leadership et impact concret
Faites la connaissance de Vanessa et découvrez comment elle a transformé son expérience de terrain en un leadership inspirant et en réussite collective.
Alimenter les infrastructures majeures : Paul à la tête de l’ingénierie électrique en Colombie-Britannique
Je suis le responsable de l’ingénierie électrique pour la Colombie-Britannique chez AtkinsRéalis, où je dirige notre équipe électrique de Vancouver et soutiens la réalisation de projets d’infrastructure complexes.
Piloter des projets géotechniques avec un réel impact à Québec
Rencontrez Marielle et découvrez comment elle a construit une carrière qui allie expertise en ingénierie et leadership.
De la réhabilitation des sols aux grands programmes d’eaux souterraines : 20 ans de carrière d’Erin en environnement
Après près de deux décennies dans le domaine de l’environnement, Erin a bâti une carrière marquée par la curiosité, la polyvalence et une volonté profonde de protéger la planète. Basée à Calgary, en Alberta, au Canada, Erin est gestionnaire de projets principale et ingénieure en environnement. Son travail couvre aujourd’hui de vastes programmes hydrogéologiques et de gestion des eaux souterraines, bien loin des sites contaminés sur lesquels elle a fait ses débuts.
Du terrain au leadership : le parcours d’Alana en assainissement environnemental dans le Nord canadien
Je suis cheffe d’équipe pour le nord de la Colombie-Britannique et le Yukon chez AtkinsRéalis, ainsi que gestionnaire principale de projets en réhabilitation de sites environnementaux. J’accompagne des équipes dans la résolution de défis environnementaux complexes et je contribue à développer des solutions plus intelligentes et durables pour redonner vie à des sites contaminés.
Saeed : Concevoir les outils qui garantissent la sécurité du travail nucléaire
Saeed est ingénieur en outillage chez Candu Energy Inc., une société d’AtkinsRéalis, et contribue à certains des projets de réfection nucléaire parmi les plus vastes et les plus exigeants sur le plan technique.
Michel: D’une enfance au bord des lacs du Québec à façonner l’avenir de l’eau au Canada
Découvrez Michel, un spécialiste du traitement de l’eau dont le lien précoce avec la nature et l’expérience internationale nourrissent aujourd’hui son travail visant à renforcer les systèmes hydriques à travers le Canada.
Mayowa : aligner budget, planification et stratégie pour livrer l’excellence
Découvrez Mayowa, gestionnaire de projet chez AtkinsRéalis.