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Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Vous êtes passionné(e) par la communication stratégique et aimez transformer des messages en expériences mobilisatrices?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le rayonnement de la culture d'une organisation d'envergure auprès de milliers d'employés?
En tant que conseiller(ère) principal(e) en communication interne, vous serez au cœur de l'action: partenaire stratégique de la direction, créateur(trice) d'expériences engageantes et moteur d'initiatives innovantes, incluant l'organisation d'événements internes, qui renforcent le sentiment d'appartenance et génèrent un impact concret.
Nous avons le défi pour vous! Relevant de la gestionnaire, Communication interne Canada, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie, la planification, la création de contenu percutant et la mise en œuvre d'initiatives de communication interne.
Dans le cadre de votre rôle, vous serez également le gardien de la marque et de l'identité visuelle d'AtkinsRéalis auprès des publics internes. Vous collaborerez avec les membres de la direction afin d'identifier les approches, canaux et messages les plus efficaces pour assurer l'alignement des campagnes, favoriser la collaboration entre les équipes et renforcer l'engagement des employés'au Canada.
Votre rôle
Au sein de l'équipe de communication interne Canada, vous serez appelé(e) à:
- Concevoir et déployer des initiatives de communication interne et d'engagement des employés sur les différents canaux (articles, infolettres, vidéos, webdiffusions, etc.).
- Gérer et livrer des expériences employé engageantes, en assurant la planification et la réalisation d'événements stratégiques (lancements, rencontres avec la direction, initiatives d'engagement).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de communication externe et de marketing afin d'élaborer et de déployer des plans de communication intégrés.
- Conseiller et accompagner les leaders dans la préparation de leurs communications (messages clés, allocutions, contenus stratégiques).
- Identifier des angles novateurs et proposer des concepts mobilisateurs pour soutenir les priorités'organisationnelles.
- Faire preuve d'innovation et d'idéation en développant des approches créatives visant à capter l'attention et à susciter l'adhésion des employés.
Lieu
Montréal, Québec, Canada
Type de poste
Temps plein
Réf
R-156693
Échelle salariale
-
À propos de vous
- Un baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.
- Cinq à sept ans d'expérience pertinente en communication interne ou corporative, idéalement dans une organisation matricielle.
- D'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, ainsi qu'une grande aisance à l'oral dans les deux langues.
- Une capacité démontrée à vulgariser des contenus complexes et techniques.
- Une solide expertise en organisation et gestion d'événements corporatifs.
- Un fort esprit d'équipe et capacité éprouvée à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- De l'expérience en rôle-conseil auprès de la haute direction.
- Une grande autonomie et capacité à prendre en charge des projets avec un encadrement limité.
- Une aisance à évoluer dans des contextes ambigus et à gérer des parties prenantes multiples.
- Un sens de la créativité et de l'innovation, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées à des situations complexes.
- Bilinguisme (français et anglais) *
* Membre de l'équipe de direction canadienne, mondiale ou d'une autre région : Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Étant donné la nature de nos activités'et notre présence internationale, une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise.
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Rémunération & avantages sociaux
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