Directeur(trice) technique, Restauration minière

L’équipe de Développement minier durable (DMD) de la Division Minéraux et métaux (M&M) d’AtkinsRéalis fournit des solutions d’ingénierie sur mesure à l’industrie minière afin d’intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet minier, depuis les phases initiales d’ingénierie, en passant par la construction, la fermeture et le suivi post-fermeture. Nos services visent à aider nos clients à respecter les normes les plus strictes ainsi que les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale d’une exploitation minière. Nous contribuons positivement à l’acceptabilité sociale des projets miniers, dans un contexte où la transition énergétique exigera de plus en plus d’exploiter des ressources minérales. Si vous vous reconnaissez dans cette mission, il y a une place pour vous chez AtkinsRéalis. L’équipe de DMD regroupe plus de 100 employés (e)s de tous les niveaux d’expertise et participant à des projets en géotechnique minière, restauration minière et environnement minier pour d’importantes compagnies minières telles que Rio Tinto, Newmont, Agnico-Eagle et Glencore. Nous réalisons des projets tant au Canada qu’à l’étranger, notamment en Amérique du Sud et en Afrique. Nous offrons un milieu de travail axé non seulement sur le développement de carrière, mais également sur la croissance personnelle et le bien-être.

L’équipe de DMD est à la recherche d’un(e) ingénieur (e) sénior qui agira à titre de directeur(trice) technique dans le cadre de projets liés à la restauration minière et à l’environnement minier. La fonction, de nature essentiellement technique, consiste à garantir l’excellence technique en matière de restauration minière appliquée à la gestion des résidus miniers (et métallurgiques) et d’assurer la pérennité des services dans cette discipline en veillant à la formation continue du personnel et au recrutement des ressources humaines requises pour assurer une relève adéquate. Le directeur(trice) technique en restauration minière et environnement minier relèvera de la directrice principale de DMD. Le poste est basé au Québec. Le télétravail est possible jusqu’à 3 jours par semaine.

Votre rôle au sein de l’équipe:

Au sein de la division Minéraux et métaux Québec, vous relèverez de la Directrice principale, Développement minier durable et vous aurez à:

Excellence technique:

• Participer activement à la formation et au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise en restauration minière et environnement minier appliqués à la gestion des résidus miniers.
• À ce titre, veiller au développement technologique (ex. : sélection des logiciels spécialisés).
• Prendre le leadership concernant les activités du comité d’experts en restauration minière du groupe DMD.
• Suivre l'évolution des Codes de Bonnes Pratiques et du cadre réglementaire en matière de restauration minière appliquée à la gestion des résidus miniers, tant sur le plan national qu'international.

Projets:

• Participer à des revues indépendantes, donner des avis techniques et commenter des études en tant qu’expert(e) dans des projets.
• Agir à titre de réviseur et expert(e) technique dans les projets de conception d’ouvrages pour la restauration des sites d’entreposage des résidus miniers (digues, haldes a stériles, empilement de résidus filtrés, fausses à ciel ouvert, recouvrement minier...).
• Participer à la rédaction et la présentation d’articles techniques.
• Participer à des réunions techniques avec le Client.

Contrôle qualité:

• Appuyer et conseiller la Directrice Qualité dans l’application des meilleures pratiques et procédures de contrôle de la qualité.
• Améliorer les méthodologies de travail, l’engagement et les pratiques professionnelles au sein de l'équipe.

Recrutement:

• Participer à la sélection et à l'embauche des nouveaux ingénieurs en restauration minière.

Développement des affaires:

• Prendre le leadership et développer les liens avec les chaires de recherche.
• Apporter un soutien au développement des affaires intégré aux projets.
• Participer à la rédaction d’offres de service.
• Soutenir la directrice principale de DMD et le directeur(trice) de l’équipe restauration minière dans la planification stratégique de la discipline.
• Participer à des conférences provinciales et internationales (principalement à titre de conférencier(ère) ou président(e) de session.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entire.
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important.
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Directeur(trice) technique, restauration minière recherché(e):

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Minimum de 25 ans d’expérience en restauration minière et en environnement appliquée à la conception des ouvrages civils.
• Capacité de leadership, aptitude à travailler en équipe et capacité d’apporter des solutions innovatrices et durables.
• Maîtrise du cadre réglementaire et normatif encadrant la gestion des résidus miniers (p.ex. Directive 019, GISTM, Lignes directrice de l’ACB, Initiative VDMD, etc.).
• Excellente maîtrise du français, et bonne connaissance de l’anglais.
• Être disposé à voyager dans l’exercice de ses fonctions pour des séjours de courte durée au pays ou à l’étranger, sur des sites miniers ou des usines métallurgiques.
• Excellente capacité de communication.
• Bonne connaissance des étapes de développement d’une mine.
• Posséder une maîtrise ou doctorat en génie ou domaine connexe, un atout.
• Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout.
• Expérience en gestion de projet, un atout.

À propos d’AtkinsRéalis:

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.