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Gestionnaire, Communications et Marketing, Canada

Montréal, Québec, Canada

Aperçu

Vous excellez dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, en travaillant au sein d'une équipe mondiale talentueuse et en collaborant avec des professionnels provenant de plusieurs disciplines - dont l'ingénierie - qui contribuent à transformer le paysage canadien dans des secteurs clés tels que l'énergie, la défense, le transport, les infrastructures ainsi que l'opération et la maintenance?

Joignez-vous à notre équipe des communications et du marketing au Canada. Nous travaillons sur de multiples projets canadiens afin de créer un impact durable dans les communautés que nous desservons, soutenir la croissance de notre entreprise et de créer un meilleur avenir pour notre planète.


AtkinsRéalis est à la recherche d'un gestionnaire, Communications et Marketing, Canada.

Relevant du vice-président, Communications et marketing, Canada, vous jouerez un rôle central dans l'orchestration, la priorisation et la coordination des activités de communications et marketing pour la région, en agissant comme point d'interface stratégique et opérationnel entre les priorités d'affaires, l'équipe de direction Canada et les équipes des centres d'expertise, tout en contribuant, grâce à un solide sens des affaires et une compréhension approfondie des priorités régionales, à structurer, aligner et intégrer les initiatives de communications et marketing.

Vous vous assurerez que les plans développés par les différentes équipes sont cohérents, alignés sur les objectifs d'affaires et conçus dans une logique intégrée - de la réflexion stratégique jusqu'à l'exécution.

Vous travaillerez de manière étroite et collaborative avec les centres d'expertise afin de mobiliser et coordonner les expertises nécessaires à la réussite des priorités régionales.

Vous serez un point d'appui clé auprès du vice‑président, Communications et marketing, Canada, en assurant le suivi des priorités, des demandes et des dossiers de l'équipe de direction. Vous apporterez une perspective transversale tenant compte à la fois des considérations d'affaires, réputationnelles, clients et employés.

Vous agirez également comme moteur opérationnel de la fonction, en veillant à ce que les priorités soient bien structurées, que les livrables progressent au rythme attendu et que les parties prenantes disposent d'une visibilité claire sur l'avancement des initiatives. Vous mettrez en place et maintiendrez des outils de pilotage tels que des tableaux de bord, calendriers éditoriaux, suivis d'initiatives et mécanismes de coordination permettant d'assurer la cohérence, la discipline d'exécution et la qualité des livrables.

En tant que membre de l'équipe Communications mondiales et marketing, vous contribuerez aussi à l'alignement entre les priorités mondiales et les besoins de la région, en soutenant l'adaptation et le déploiement d'initiatives lorsque requis.

Votre rôle

  • Agir comme point d'interface stratégique et opérationnel entre le vice-président, Communications et marketing, Canada, les équipes de direction des unités d'affaires et des marchés'au Canada, ainsi que les centres d'expertise en communications et en marketing.
  • Assurer le suivi structuré des priorités régionales, en maintenant une vue d'ensemble claire des initiatives, des échéanciers et des interdépendances.
  • Être à l'écoute des besoins d'affaires des différentes unités à travers le pays, en suivant leur évolution et en contribuant à identifier les opportunités de communications et marketing pertinentes.
  • Contribuer à l'élaboration, à la coordination et à l'évolution des plans intégrés de communications et marketing, en veillant à leur cohérence, leur alignement avec les objectifs d'affaires et leur intégration transversale.
  • Mettre en place et maintenir des outils de pilotage et de performance (tableaux de bord, indicateurs clés, calendriers éditoriaux, suivis de projets) afin d'assurer visibilité et discipline d'exécution.
  • Suivre, analyser et contribuer à l'évaluation de la performance des activités de communications et marketing, en lien avec les objectifs et les indicateurs établis.
  • Mobiliser et coordonner les équipes des centres d'expertise autour des priorités régionales, en favorisant l'alignement et la fluidité d'exécution dans un environnement matriciel.
  • Soutenir le vice président dans la préparation, le suivi et l'avancement des dossiers stratégiques, incluant la contribution aux exercices de planification et aux priorités'annuelles de la région.
  • Entretenir des relations de confiance avec les dirigeants des unités d'affaires et des marchés'afin d'anticiper les enjeux et d'appuyer la mise en œuvre d'initiatives pertinentes.
  • Contribuer, lorsque requis, à la rédaction ou à la coordination de contenus et d'outils stratégiques à valeur ajoutée.
FONCTIONS CORPORATIVES Marketing et communications

Lieu

Montréal, Québec, Canada

Type de poste

Temps plein

Réf

R-157669

Échelle salariale

-

À propos de vous

  • Baccalauréat en communications, en marketing, en administration ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 8 à 10 années d'expérience pertinente dans un rôle combinant réflexion stratégique et exécution, idéalement dans un environnement complexe et matriciel.
  • Solide sens des affaires, avec la capacité de comprendre les priorités'organisationnelles et de considérer simultanément les enjeux d'affaires, de réputation, de relation client et d'expérience employé.
  • Capacité démontrée à contribuer à l'élaboration, l'opérationnalisation et à l'intégration de plans de communications et marketing, en assurant leur cohérence et leur alignement avec les objectifs d'affaires.
  • Esprit entrapreneurial et innovant, avec une capacité à proposer de nouvelles approches, à remettre en question le statu quo et à faire évoluer les façons de faire pour maximiser l'impact.
  • Excellentes compétences en gestion de projets, en priorisation et en coordination, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément dans un environnement en évolution rapide.
  • Capacité à exercer un rôle d'influence dans un environnement matriciel, en mobilisant des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.
  • Forte présence exécutive, avec une capacité à interagir avec des dirigeants, à faire preuve de jugement et à représenter la fonction avec crédibilité.
  • Capacité éprouvée à convaincre et à influencer, en articulant clairement des recommandations et en favorisant l'adhésion des parties prenantes.
  • Solides aptitudes à penser de façon stratégique, à voir les situations dans leur ensemble et à anticiper les besoins et enjeux.
  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des parties prenantes de différents niveaux et dans différentes régions.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité de vulgariser des concepts complexes.
  • Grande rigueur, souci du détail et sens de l'organisation, avec une forte discipline d'exécution.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, à rythme rapide, avec des échéanciers serrés, tout en visant des résultats de qualité et à forte valeur ajoutée.
  • Atout : expérience dans le secteur des services professionnels, de la conception, de l'ingénierie ou de la construction.
  • Intérêt marqué pour les technologies d'automatisation et capacité à utiliser des outils d'IA dans un environnement d'entreprise.

* Membre de l'équipe de direction canadienne, mondiale ou d'une autre région : Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régionale, et devrez collaborer avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Why choose AtkinsRéalis?

Pourquoi choisir AtkinsRéalis?

Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement. 

Rémunération & avantages sociaux

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Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

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