Första intrycken från Bangalore
6 June 2019
I början av april flög Nils Björkman från Arlanda till Dubai för en mellanlandning innan resans slutstation, Bangalore, en stad med 11 miljoner invånare, känd för sina trädgårdsanläggningar och som ett mäktigt centrum i den indiska IT industrin.
Vid Atkins kontor i Bangalore kommer Nils att under 3 månader arbeta tillsammans med de indiska kontaktledningsprojektörerna.
I den här bloggen kommer ni kunna följa Nils indiska vardags- och arbetsliv, 7000 km bort - från hjärtat i den indiska IT-industrin.
Idag är det fredag och fyra arbetsdagar har redan hunnit passera.
Vi är fem personer som kom hit samtidigt, jag och de fyra brittiska graduatesen.
Nedanför är en bild från första dagen i Bangalore (tisdag) när vi var dödströtta och just kommit fram till Safina Towers för att registrera vår ankomst, få telefon m.m.
Safina Towers är svåra att fota, eftersom de är så höga och man måste stå långt ifrån. Ni får nöja er med bilden nedan så länge.
Bild 2 En del av Safina Towers där Atkins har drygt 1000 medarbetare.
Bild 3 Utsikt från Safinas 6:e våning
En "graduate” är en nyexaminerad akademiker som är i början av karriären, och mer exakt en person som aspirerar på att få sin ”professional registration”, vilket betyder ett slags diplom som ingår i den anglosaxiska traditionen kring ”Chartership” – ungefär som att man efter 3-5 år övergår från att vara lärling till att blir en slags legitimerad ingenjör. Systemet med ”professional registration” finns också i Indien, men är inte allmänt känt i Sverige.
Atkins har numera två kontor i Bangalore. Safina Towers är det stora väletablerade kontoret i centrala Bangalore med drygt 1000 medarbetare och här finns de flesta funktioner som HR och IT och många teknikgrupper.
Kontaktledningsgruppen (OLE-team) som jag tillhör är baserade i det nya kontoret i Bangalores utkant, stället heter ”RMZ”, se kartan nedan.
De flyttade hit för två år sen, p.g.a. den snabba och kraftiga expansionen av GDC i Bangalore, d.v.s. medarbetarantalet har ökat snabbt, så mer kontorsyta behövdes.
Bild 4 Karta över Bangalore med resvägen mellan Atkins två kontor markerad
Här nedan är några bilder från RMZ. Passande nog passerar den elektrifierade järnvägen alldeles utanför kontoret.
Bild 5 Man ser järnvägen från RMZ. Det är grönare och luftigare häromkring än i centrala Bangalore. Det svarta moderna glashuset som delvis syns på bilden är kontoret där jag har min kontorsplats.
Bild 6 Ingången till RMZ.
Bild 7 Kontaktledningsteamet vid RMZ/GDC Bangalore. Nils, Deepak, Geetha, Sajin, Nithin. Alla på bilden jobbar som kontaktledningsprojektörer.
Bild 8 Utsikt mot gatan när man kommer ut från kontoret RMZ.
Trots att GDC utvecklas snabbt fick jag veta att kontaktledningsgruppen här på GDC Bangalore är lite inne i en svacka sen något år tillbaka. Kontaktledningsteamet är huvudsakligen sysselsatta med olika Englandsprojekt, och i takt med att projekten blivit färdiga, bl.a. GWEP, har inte nya projekt kommit in i samma takt, så resurser har blivit lediga och detta har så småningom resulterat i att medarbetare sökt sig till andra firmor på jakt efter intressanta jobb. Så ja, kontaktledningsteamet är mindre nu än tidigare. Hur det ligger till med andra teknikområden vet jag inte. Kollegorna är mycket trevliga och välkommande, så det kommer att bli en bra tid här. Även min line-manager Manoharan Thankappan har visat ett varmt välkomnade och försökt vara behjälplig på alla sätt, så jag är glad över att ha så trevliga personer omkring mig på dagarna.
Boendet är över all förväntan. Det hade nämnts ”Atkins guest house” i informationsmaterialet, vilket visade sig vara inackordering på ett riktigt hotell, 5 min gångavstånd från Safina Towers med daglig städning, luftkonditionering, tvättning av kläder, möjlighet att beställa mat till rummet, etc. Varje graduate fick ett eget rum med dubbelsäng. Vattnet i kranarna är varmt och toaletten som i Sverige. Det är ovanligt lyxigt för att vara i Indien.
På morgonen serveras frukost på hotellet, och bussresan till mitt kontor börjar kl. 7:45 från Safina Towers med Atkins egen buss. Bussresan på 14km tar ca 25min på morgonen och drygt en timme på vägen hem, p.g.a. bilköer. Bussen tillbaka avgår från RMZ kl. 18:15, så igår var jag tillbaka på hotellet vid ca 19:30.
Bild 9 Atkins buss som hämtar upp medarbetare mellan Safina Towers och RMZ. Bussen stannar några gånger längst vägen.
Lunch serveras i lunchrummet på kontoret till alla anställda, vilket är sydindiska rätter i form av en buffé, se fotot nedan.
Bild 10 Lunch som serverats på kontoret under torsdagen.
I nästa inlägg tänkte jag berätta mer om projekten och vad vi ska jobba med.
Ha det så bra tills dess och skriv till min mail om det finns några frågor.
Nils Björkman
Läs nästa kapitel här.
Interested? Find out more about life at AtkinsRéalis
Sign up to receive the latest content tailored to your interests
Our articles
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
01/14/2025
Summary
The Middle East has become a magnet for ambitious professionals in recent years. This has seen the area emerge as a leader in construction, a sector which is projected to grow to $91.36bn by 2029.
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
01/14/2025
Summary
The Middle East is full of opportunity. With its GDP up by 2.8% and NEOM creating 380,000 jobs, the ambition of the region is evident. We’re proud to be at the heart of its most innovative project
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
01/14/2025
Summary
Electrical engineering has a big part to play in the advancement of modern infrastructure. From smart watches to smart grids, its impact can be seen everywhere you look. By bringing greener practi
Preview
USAContent type
BlogsPublish date
01/13/2025
Summary
Structural engineering jobs offer an impactful and exciting path. The spaces that we live, move, and work in depend on the expertise of these skilled professionals. As a structural engineer, you’l
Preview
USAContent type
BlogsPublish date
01/13/2025
Summary
Transportation engineering jobs are on the up. Some of the biggest problems of today are being tackled in the transportation field. There’s a thirst for professionals looking to make a real impact
Preview
IndiaContent type
BlogsPublish date
01/09/2025
Summary
Hello, I'm Vijay, an HR leader at AtkinsRéalis in India When I first embarked on my professional journey, I couldn't have imagined the incredible path I would take at AtkinsRé
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
12/20/2024
Summary
Transitioning from a military career to civilian life can be a daunting prospect, but at AtkinsRéalis, veterans and reservists are met with tailored support and opportunities to thrive. Stuart
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
12/20/2024
Summary
What is the role of mechanical engineers? Mechanical engineers play a crucial role in the development of machinery and components across a wide range of industries, such as manufacturing and industri
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
12/20/2024
Summary
The journey to achieving net zero emissions requires innovative thinkers, technical expertise, and a commitment to sustainable solutions. At AtkinsRéalis, talented engineers like Shayakgomo are
Preview
Middle EastContent type
ProjectsPublish date
12/19/2024
Summary
What is the AMAALA project in Saudi Arabia? The AMAALA project is an ambitious ultra-luxury tourism development along Saudi Arabia's stunning Red Sea coast. I
Preview
EuropeContent type
ProjectsPublish date
12/19/2024
Summary
Hinkley Point C (HPC) is the first nuclear power station to be constructed in the UK since the 1990s, marking a pivotal moment for energy and sustainability. As the largest infrastructure pro
Preview
EuropeContent type
ProjectsPublish date
12/19/2024
Summary
AtkinsRéalis is proud to play a pivotal role in the Havant Thicket Reservoir, an innovative and environmentally focused project in Hampshire. Commissioned to design the reservoir and secure pl
Related jobs
We are sorry but we currently have no jobs in this area.
Continue browsing to look at our other available opportunities
Equality, diversity and inclusion
We’re devoted to growing the diversity of our people, promoting an inclusive culture, providing everyone with an equal voice because simply put, it’s the right thing to do. Click to learn more.
Find out more