JUMP TO CONTENT

Open and close mobile menu

back
EN

Ingeniero(a) de Minas Senior

  1. Lima
R-116063

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Ingeniero(a) de Minas Senior en la División de Minería y Metalurgia.

 

Responsabilidades:

  • Asisitir a las reuniones de coordinación con el cliente.
  • Control y seguimiento al cumplimiento del cronograma del proyecto.
  • Generación de contenido de acuerdo a los requerimientos del area de minería.
  • Reportar el estatus del proyecto al lider.

Requisitos:

  • Ingeniero(a) de minas con 13 años de experiencia.
  • Dominio de software minero
  • Deseable contar con el idioma ingles.

Procesos:

  • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
  • Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
  • No se contemplan costos por re-ubicación.
Blueprints and a hard hat on a table with hands writing over the blueprints.
8 reasons to bring your project management career to Saudi Arabia with AtkinsRéalis

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

07/25/2024

Summary

The Kingdom of Saudi Arabia (KSA) is on track to become a global tech hub centered around innovation and digital entrepreneurship.  Vision 2030 has already made waves in transforming the nation’s

Preview

Working in Saudi Arabia is attractive for many on their project management career path.

Read more
Blueprints and a hard hat on a table with hands writing over the blueprints.
8 reasons to bring your project management career to Saudi Arabia with AtkinsRéalis

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

07/25/2024

Summary

The Kingdom of Saudi Arabia (KSA) is on track to become a global tech hub centered around innovation and digital entrepreneurship.  Vision 2030 has already made waves in transforming the nation’s

Preview

Working in Saudi Arabia is attractive for many on their project management career path.

Read more