Erfaren HR-generalist/Business Partner

Erfaren HR-generalist/Business Partner

Atkins Norge søker en erfaren HR-generalist/Business partner som vil spille en nøkkelrolle i å støtte vår forretning og fortsatte vekst. Vi har høye vekstambisjoner i årene som kommer og ditt fokus kommer til å ligge på rekruttering samtidig som du tar grep for å ivareta vår kultur preget av stor omsorg om hverandre og fokus på kompetanseutvikling. Vi ønsker å være en arbeidsplass der alle vil, tør og kan utvikle seg.

I denne rollen vil du være en del av det norske lederteamet og du vil inngå i Atkins-Europas HR-organisasjon.

Litt mer om oss

Atkins Norge er et prosjektledelses- og teknologiselskap som sammen med våre kunder skaper innovative og bærekraftige infrastrukturløsninger for fremtidens samfunn. Vi er en del av det globale SNC-Lavalin-konsernet. Konsernet har nesten 50.000 medarbeidere globalt, men i Norge er vi ca 85, med en ambisjon om å være rundt 120 om noen år.

Les mer om oss på www.atkinsglobal.no eller  www.atkinsglobal.com

Nøkkelansvar

• Din rolle er både strategisk og operativ. Det innebærer at du må ha evne både til å ta initiativer til vår langsiktige utvikling og lede gjennom å coache andre ledere, og du må kunne brette opp armene og selv løse praktiske operative oppgaver.
• Som en del av det norske lederteamet  leder du initiativer som bygger engasjement og bidrar til at vi beholder og utvikler våre dyktige  medarbeidere. I rollen leder du både våre sykliske HR-prosesser og ad-hoc initiativer og kampanjer.
• Sammen med Atkins rekrutteringsteam og lederteamet leder du alle faser av vårt rekrutterings-, pre-boarding- og onboardingsarbeid.
• Du blir ansvarlig for vårt kontinuerlige forbedringsarbeid av HR-tjenestene våre og du sørger for å innhente data for å kunne gjøre dette f.eks. gjennom å drive undersøkelser, intervjuer og analyse av statistsikk.
• Vi er opptatt av inkludering  og mangfold og sammen med ledergruppen, driver du initiativer rundt dette.

Våre krav på deg

• Du har akademisk HR-utdanning eller kan vise til praktisk erfaring og kursing som sammentatt tilsvarer en slik utdanning.
• Du har minimum syv års generell HR-erfaring, helst med erfaring fra å jobbe i en internasjonal organisasjon.
• Du har meget god innsikt i norsk arbeidsrett og vet hvordan den bør praktiseres i organisasjonen.
• Du har en utpreget god evne til å samarbeide, og du tilpasser deg raskt til skiftende forutsetninger.
• Du er opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling, av deg selv og av HR-funksjonen.
• Du arbeider strukturert og har gode evner til å finne løsninger på problemer.
• Du har et utpreget kundefokus og en sterk drivkraft for å levere.
• Du har en meget god evne til å coache og støtte, og du er empatisk.
• Du har motet til å utfordre og påvirke for at vi skal ta de riktige beslutningene
• Du har sterke kommunikasjonsevner i tale og skrift, og du snakker og skriver norsk på morsmålsnivå, og engelsk på professjonelt nivå.

Vi tilbyr

• Muligheten å bli med i et lønnsomt norsk selskap i en internasjonal kontekst der vi bryr oss om hverandre og investerer store ressurser i sosiale aktiviteter og faglig utvikling. Et selskap der våre prosjekter gjør samfunnet litt bedre hver dag.
• En sentral rolle som du selv kan påvirke og være med å utvikle.
• Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted

Ditt arbeidssted blir normalt i våre lokaler på Lysaker, men vi tilbyr også muligheten til hjemmekontor når det passer.

Søknad

Du kan kontakt Mia Lyons mia.lyons@atkinsglobal.com hvis du har spørsmål om stillingen.

Send inn søknad, inkl CV din på norsk eller engelsk.

Søknadsfristen er 2 August 2021, men send din søknad så raskt som mulig. Vi gjennomfør kontinuerlige intervjuer og kan komme til å lukke prosessen før fristen er utløpt.