Why join us?
Part of the delivery portfolio, this position is responsible for oversight of the design and administrative functions of Hyperion applications. This position leads the strategic implementation of ongoing and future enhancements to the existing applications and development of any new major project. This position also has primary responsibility for all analysis, design, implementation, maintenance and operational aspects of the applications. In addition to a strong technology background, this role requires knowledge in multiple financial processes (such as forecasting, budgeting, month-end close process, financial reporting and cost allocation models) and proficiency in creating and documenting solutions for complex financial and data intensive systems. This role requires high proficiency Oracle Hyperion tools including Hyperion Financial Data Quality Management (FDMEE), HFM, PBCS and SmartView.
How will you contribute to the team?
•Lead the Business requirements gathering with the Finance partners.
•Lead the design, development, enhancements and maintenance of business requirements and implementation for Oracle Hyperion applications to meet forecasting, budgeting, month-end close processing and financial reporting requirements with minimal supervision.
•Lead and manage delivery of Improve and Grow projects.
•Prepare high level status reports and briefings for management on the status of implementation projects to ensure that enhancements efforts are communicated to the team, are delivered in a timely manner, and to measure anticipated benefits.
•Work with our IT partner to develop, test and maintain application enhancements based on Finance partner needs.
•Ability to maintain and troubleshoot complex issue and work with Technology and Finance users to resolve issues in a timely manner.
•Maintain user guides and operational documentation and train users as needed.
•Perform and co-ordinate User Acceptance Testing for system upgrades and implementation of new functionality.
•Document and maintain Standard Operating Procedures and Process Flows.
•Manage and coordinate systems upgrades and maintain system documentation as needed.
What we are looking for?
•Bachelor's degree in Accounting Information Systems, Accounting, Finance, or related field and seven years of relevant experience.
•Knowledge of forecasting and budgeting process and general financial knowledge
•5+ years in Hyperion applications including designing, developing and administering software
•Extensive knowledge of end user tools including SmartView, Essbase Add-in for Excel and Financial Reporting
•Knowledge of Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint and Access
•Knowledgeable of the financial services industry and financial systems
•Understanding of financial statements and financial related data
•Strong analytical and problem solving skills, particularly with financial data
•Strong project management skills, including the ability to manage details through to completion and ensure project deadlines are met
•Customer service oriented with strong verbal and written communication skills
•Detail oriented
•Ability to collaborate with others and act in an objective manner in order to effectively solve problems and stay on track towards accomplishing organizational goals
What we offer at SNC Lavalin:
At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.: group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).
You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!
The masculine gender is used only to simplify the wording.
At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as "SNC-Lavalin") are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.
By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.
Founded in 1911, SNC-Lavalin is a global fully integrated professional services and project management company and a major player in the ownership of infrastructure. From offices around the world, SNC-Lavalin's employees are proud to build what matters. Our teams provide comprehensive end-to-end project solutions – including capital investment, consulting, design, engineering, construction, sustaining capital and operations and maintenance – to clients in oil and gas, mining and metallurgy, infrastructure and power. On July 3, 2017, SNC-Lavalin acquired Atkins, one of the world's most respected design, engineering and project management consultancies. http://www.snclavalin.com
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Pourquoi rejoindre notre équipe?
Analyser les processus d’affaires de l’organisation (financier, logistique, ressources humaines, etc) et automatise/optimise/remet sur pied des processus à travers des applications (in house, cloud ou suites telles que ERP – p. ex. SAP, PeopleSoft, Oracle). En se basant sur les meilleures pratiques observées (interne/externe), propose des améliorations aux processus d’affaires pour permettre la performance et l’efficacité. Documente les exigences opérationnelles et les convertit en exigences fonctionnelles. Applique les connaissances opérationnelles/fonctionnelles pour conceptualiser des applications de haut niveau et des systèmes de processus de travail qui fournissent une intégration de données fluide. Coordonne les processus de demande de changement des applications (maintenance et amélioration) dans le but d’identifier les valeurs, d’optimiser la livraison et de promouvoir l’adoption. Fournit du soutien à la production de l’application si nécessaire.
Quelle sera votre contribution dans l'équipe?
•Planification reliée aux tâches associées à l’analyse d’affaires et au cycle de développement des logiciels (en cascade, itératif, Agile)
•Analyse des intervenants, conduite pour identifier les intervenants qui seront touchés par les changements et comprendront leur influence et niveau d’autorité.
•Évaluation des risques utilisant des méthodes pour identifier les risques, probabilités et impacts et trouver comment atténuer ces risques.
•Compétences en facilitation pour rencontrer la haute direction et les exigences de la planification et de la gestion des conférences. Être responsable du développement et du maintien des relations d’affaires.
•Élicitation telle que la remise en question des techniques pour rassembler les informations détaillées, analyser dans le but de représenter les besoins des intervenants et pour l’habileté à poser des questions qui mènent à une compréhension des besoins de la compagnie plutôt que de sa simple volonté.
•Gérer les exigences pour comprendre les processus de changement et la traçabilité.
•Exigences en communication impliquant l’usage de compétences en présentation et d’aptitudes à créer des gabarits de requis à tous les niveaux dont celui de la haute direction.
•Analyse organisationnelle pour identifier les capacités actuelles et les opportunités à améliorer.
•Utilisation de techniques de modélisation variées telles que la modélisation de processus, la modélisation de données, la modélisation de systèmes.
•Analyse d’interface, la compréhension de l’infrastructure de la technologie et la manière dont elle s’interconnecte incluant le partage des données pour atteindre un objectif d’affaires.
•Exigence rédactionnelle, utilisation de différentes approches telles que les cas d’utilisation, les diagrammes d’activités, les diagrammes de séquence et les diagrammes états-transitions, les dictionnaires de données, les diagrammes de classe ou d’entité-relation.
•Expérience de l’usager, savoir comment une interface d’usager permet à l’usager d’effectuer une tâche avec succès, aussi désigné par le terme ergonomie.
•Curiosité relative aux Technologies de l’information, pour prendre la responsabilité et la volonté de rester à jour par rapport aux normes et aux pratiques les plus élevées de l’industrie des TI.
Que recherchons-nous?
•5 à 7 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
•Baccalauréat en technologie de l’information, ingénierie ou autre domaine connexe
•Compétences avec SharePoint 2013 et SQL Server 2008
•Connaissance approfondie des fonctionnalités et fonctionnalités de SharePoint
•Expérience professionnelle au sein d’un fournisseur de services TI
•Expérience dans un environnement mondial
•Expérience dans la gestion d’un écosystème TI complexe
Compétences
•Sens des affaires (Industrie de l’ingénierie et de la construction un atout)
•Aptitude en communication, bonne capacité d’écoute
•Orientation client
•Travail avec des partenaires d’impartition informatique
•Esprit critique
•Orienté vers les solutions
•Compétences en négociation.
•Capacité à fonctionner dans un environnement en mutation
•Agir en tant qu’agent du changement
Ce que nous offrons chez SNC Lavalin:
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.)
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com
