JUMP TO CONTENT

Open and close mobile menu

back
EN

Chef d'équipe en infrastructures urbaines

  1. Amos, La Sarre, Rouyn-Noranda, Val D'Or, Ville Marie
R-115873

AtkinsRéalis en Abitibi-Témiscamingue est en pleine croissance! Répartis dans plusieurs bureaux, nous offrons des services de génie-conseil et d’ingénierie d’usine principalement aux clients de la région et du Grand Nord. Nous avons une expertise et une gamme de services diversifiés dans différentes disciplines des secteurs du bâtiment, des infrastructures, du transport, des mines et de l’environnement. Notre équipe est un moteur de développement économique dynamique dans la région.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que chef d'équipe, infrastructures urbaines vous aurez à :

  • Aider le directeur à superviser et à encadrer le département de traitement de l’eau et gestion de projets;
  • Sous la direction du directeur, assurer un leadership axé sur la collaboration et instaurer une culture de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité ;
  • Maintenir un haut niveau de compétences de l’équipe par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
  • Comprendre et aider les équipes à comprendre les objectifs du client, les protocoles techniques, les directives et les réglementations qui s'appliquent aux travaux/projets réalisés et le cadre rationnel/de développement qui les sous-tend;
  • S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
  • Gérer des projets de haut niveau (y compris l'élaboration du programme technique, la gestion du personnel et des ressources, la supervision des budgets et des calendriers des produits livrables, la mise en œuvre des examens d'assurance de la qualité et la garantie que les objectifs du client sont atteints);
  • Concevoir des projets d’infrastructures urbaines (réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception);
  • Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
  • Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
  • Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats;
  • Mise-en-œuvre des règles et procédures afin d’assurer la santé et sécurité des employés et de l’environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d’amélioration continue, être proactif dans l’identification et l’amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.


Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

  • L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
  • Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
  • Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
  • Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
  • Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Que recherchons-nous ?

  • Baccalauréat en génie civil et/ou génie des eaux;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion/coordination d’équipes techniques;
  • Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer le personnel technique et professionnel à différents niveaux de développement de leur carrière ;
  • Solide connaissance en ingénierie de procédé de traitement des eaux usées, de système de pompage, de conception de réservoir d’eau et d’infrastructures municipales;
  • Autonome, avec la capacité de gérer son temps et de multiples livrables en conséquence.

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

* Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Jenifer Pinto blog photo
Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

11/21/2024

Summary

Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

Preview

Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

Read more
Jenifer Pinto blog photo
Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

11/21/2024

Summary

Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

Preview

Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

Read more