Commercial & Risk Deputy Director

Directeur/Directrice adjoint(e) Commercial & Risques

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant que Directeur/Directrice adjoint(e) Commercial & Risques ? Rejoignez notre équipe au cœur d'un environnement dynamique dédié à la livraison de projets. Participez à façonner les équipes d'AtkinsRéalis, une entreprise engagée dans des projets variés et ambitieux. Relevez ce défi au sein d'une équipe inclusive et collaborative, prête à valoriser votre expertise pour attirer les talents essentiels à notre réussite.

Vous cherchez une entreprise impliquée dans des projets d’ingénierie d’envergure à l’échelle mondiale ? Vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des communautés à travers le monde ? Vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez compter ? Vous êtes au bon endroit!

Lieux : Toronto ou Montréal

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Gestion du changement, y compris l’interprétation des plannings et la gestion/coordination des réclamations – Développer et mettre en œuvre des processus pour administrer, documenter et accepter / contester / défendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'exécution du projet. Mettre en place des processus de gestion des réclamations pour résoudre les situations imprévues qui surviennent pendant le développement et l'exécution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion du changement, y compris la mise en œuvre des réclamations à l’égard de tiers et la prévention / défense des réclamations entrantes provenant de tiers.
• Notifications – Mettre en œuvre un système efficace pour garantir que toutes les notifications contractuelles requises sont livrées au client conformément aux termes de l’accord du projet.
• Gestion des contrats principaux et sous-traitants / administration – Administrer les contrats du projet (accord de projet, sous-traités, contrats de consultation, contrats d'achat, etc.) de manière à ce que les procédures contractuelles appropriées et les bonnes pratiques administratives soient mises en œuvre et suivies en tout temps, de l'inception du projet jusqu'à son achèvement, en veillant à ce que tous les livrables et délais contractuels soient respectés.
• Négociation des contrats – Superviser la rédaction, la révision et la négociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris des contrats de services spécifiques, des accords-cadres de services, des contrats de mise en service, des contrats d’ingénierie, des accords de règlement, des accords de non-divulgation, des contrats de construction et des contrats d'approvisionnement, de manière à optimiser les positions financières, juridiques, de gestion des risques et de réputation de l’entreprise.
• Approvisionnement des fournisseurs/sous-traitants – Mettre en œuvre et suivre les plannings et plans d'approvisionnement, faciliter le processus d’appel d’offres compétitif pour les matériaux, biens, services et équipements, y compris l’élaboration des conditions, du périmètre et des exigences des spécifications. Superviser le processus d’appel d’offres avec les entreprises préqualifiées. Évaluer les offres soumises, y compris l’évaluation des appels d’offres et les recommandations.
• Rapports commerciaux – Émettre régulièrement des rapports et analyses sur les questions commerciales à destination des dirigeant(e)s (internes et ExCo de la coentreprise) et des chefs de projet.
• Assurances – Collaborer avec les conseiller(e)s en assurances du client pour développer des programmes d’assurances appropriés pour le projet et les couvertures associées.
• Juridique – Faire preuve de discernement pour travailler avec les conseiller(e)s juridiques du client afin de demander des conseils en temps opportun.
• Gestion commerciale de la clôture du projet / après la fin pratique, y compris la période de responsabilité des défauts et l’O&M (opérations et maintenance).
• Leadership des équipes – Diriger et aligner une équipe de collaboratrices et collaborateurs commerciaux en fonction des priorités du projet et d'AtkinsRéalis, en concentrant les activités des équipes et en tenant chaque individu responsable des résultats. Assurer l'efficacité des activités commerciales et un focus sur les résultats.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

La/le candidat(e) idéal(e) :

• Expertise approfondie dans des fonctions commerciales clés telles que la formation des contrats, la négociation, la gestion, le suivi de la performance, la gestion des risques, la gestion du changement et le traitement des réclamations.
• Expérience significative avec différents modèles de livraison de projets et de contrats dans le secteur de l’ingénierie.
• Penseur/Penseuse stratégique avec de fortes capacités de communication, de négociation et d’influence.
• Expérience avérée dans la construction et le maintien de relations avec les parties prenantes seniors, tout en collaborant avec des équipes transversales pour garantir les meilleurs résultats pour les projets.
• Leadership dans le développement et la gestion d’une équipe commerciale, en veillant à ce qu’elle soit bien formée, motivée, alignée sur les objectifs de l’entreprise et tenue informée des processus et procédures en évolution.
• Engagement envers le développement professionnel en soutenant la croissance du personnel, en restant informé(e) des tendances et des réglementations du secteur et en favorisant l’engagement de l’équipe envers l'entreprise.
• Capacité avérée à obtenir d'excellents résultats commerciaux dans des environnements complexes et difficiles.
• L’adhésion à RICS ou à un organisme professionnel similaire est un atout.
• Forte adéquation avec nos valeurs fondamentales d'entreprise.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Commercial & Risk Deputy Director

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place!  

Locations: Toronto or Montreal

Your role within the team:

• Change management, including schedule Interpretation and claims administration/coordination – Develop and implement processes to administer, document and accept / challenge / defend incoming and outgoing change requests throughout project execution. Implement claim management processes to resolve unforeseen situations that arise during project development and execution and that are not covered by the change management process, including implementation of claims towards third parties and prevention / defending of incoming claims from third parties.
• Notices – Implement an effective system to ensure that all contractually-required notices are delivered to the client in accordance with the terms of the project agreement. Prime and subcontract management/ administration - administer the project contracts (project agreement, subcontracts, consultancy agreements, purchase agreements etc.) in such a way that the correct contractual procedures and sound administrative practices are implemented and followed at all times from project inception to completion, ensuring at all times that all contract deliverables and timelines are met.
• Contract negotiation – Supervise the drafting, review and negotiation of various contracts (with clients and subcontractors), including specific services contracts, master services agreements, commissioning contracts, engineering contracts, settlement agreements, non-disclosure agreements, construction contracts and procurement contracts, in a way that optimizes the business’ financial, legal, risk management and reputational positions.
• Supplier/subcontractor procurement – Implement and monitor procurement scheduling and plans, facilitate competitive tendering process for materials, goods, services and equipment, including development of terms and conditions, scope and specification. requirements, implementing and overseeing the bidding process with prequalified companies. Evaluate submitted bids including tender evaluation and recommendation.
• Commercial reporting – Issue regular reporting and analytics on commercial issues to Executives (internal and JV ExCo) and Project Managers.
• Insurance – Engage with client’s insurance advisors to develop appropriate Project insurance programs and coverages.
• Legal – Exercise proper judgment to engage with client’s legal advisors to seek advice at the appropriate times. Commercial management of project close out/ post practical completion, including defect liability period and O&M.
• People leadership – Lead and align a team of commercial direct reports to the Project and AtkinsRéalis' priorities by focusing the teams’ activities and holding each individual accountable for results. Ensure commercial activities are effective and results focused.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

• The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
• An exciting environment where work-life balance is important.
• A wide array of learning and development opportunities.
• Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
• A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate :

• In-depth expertise in key commercial functions such as contract formation, negotiation, management, performance oversight, risk management, change management, and claims handling.
• Extensive experience with various project delivery and contract models within the engineering  sector.
• Strategic thinker with strong communication, negotiation, and influencing abilities.
• Proven track record in building and maintaining relationships with senior stakeholders, while collaborating with cross-functional teams to ensure optimal project outcomes.
• Leadership in developing and managing a commercial team, ensuring they are well-trained, motivated, aligned with the company’s goals, and kept up-to-date with evolving processes and procedures.
• Commitment to professional development by supporting staff growth, staying informed about industry trends and regulations, and fostering team engagement with the business.
• Demonstrated ability to deliver excellent commercial results in complex, challenging environments.
• Membership with RICS or a similar professional body is a plus.
• Strong alignment with our core company values.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.  
 

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