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Directeur (rice) en construction

  1. Transportation
  2. Montréal
R-084782

This vacancy has now expired. Please see similar roles below...

AtkinsRéalis, en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.

 

Pourquoi rejoindre notre équipe?

 

Le projet est à la recherche d’un directeur(rice) construction qui aura la responsabilité de représenter le client devant les différents entrepreneurs sur le projet. Il aura à diriger et gérer une équipe pluridisciplinaire responsable des suivis et avancement du projets. Ces principales responsabilités seront de planifier, diriger, exécuter et surveiller le projet depuis la phase d’ingénierie détaillée jusqu’aux phases de construction et mise en service.

 

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

·        S’assurer que tous les travaux de construction sont conformes aux spécifications de conception et sont réalisés conformément aux prévisions, au budget et aux normes de qualité ;

·        Contribuer à l’établissement des échéanciers, méthodes, tableau des effectifs, matériaux et équipements requis ;

·        Responsable de la performance globale des projets et analyse continuellement leur performance, tout en étant la personne-ressource auprès des clients pour toutes les activités des projets sur le terrain ;

·        Recevoir les directives fonctionnelles et opérationnelles du directeur de projet désigné et transmettre les directives techniques et administratives au personnel de construction sur le chantier ;

·        Contribuer à l’élaboration et la mise en place d’un programme de formation pour les employés subalternes ainsi que l’ensemble des programmes de sécurité des projets tout en s’assurant qu’ils respectent rigoureusement les codes de sécurité fédéraux et nationaux ;

·        Maintenir un contact continuel avec le client, les sous-traitants et les fournisseurs.

Que recherchons-nous ?

·        Formation universitaire en ingénierie ou en gestion ou toute combinaison d’expérience et de formation collégiale ou professionnelle pertinente dans le domaine de la construction;

·        20 ans d’expérience en mise en œuvre de projets de construction d’envergure dans des domaines associés aux infrastructures (architecture, civil, structure, mécanique, électrique, télécommunications, automatisation, etc.) et aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, TCPE, etc.);

·        15 ans d’expérience en gestion d’équipe de mise en œuvre de construction;

·        Expérience dans un projet de métro ou de trains légers est un atout;

·        Excellente communication (orale et écrite) en français;

·        Forte aptitude en service client;

·        Capacité à travailler de concert avec des équipes intégrées provenant de consultants et du donneur d’ouvrage;

·        Capacité à interagir avec les divers partenaires internes et externes;

·        Compétences en négociation et en gestion de contrats;

 

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;

  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.


Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Photo of Manisha smiling.
Breaking barriers: Manisha's 22-year journey to leading a 700+ strong engineering team

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Content type

Blogs

Publish date

05/29/2024

Summary

Meet Manisha – a Civil Engineer with 22 years of experience that she so nonchalantly talks about! What began as a dream, she achieved and is now leading the Civil Engineering discipline at the AtkinsR

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Discover the inspiring journey of a Civil Engineer at AtkinsRéalis, navigating challenges, perseverance, and shattering glass ceilings.

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