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Ingénieur(e) intermédiaire civil - Projets miniers

  1. Minerals & metallurgy
  2. Gatineau, Jonquière, Montréal, Québec, Rouyn-Noranda, Val D'Or
R-118189

Ingénieur(e) intermédiaire civil – Projets Miniers

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!

Votre rôle au sein de l’équipe

  • Effectuer la conception conceptuelle, préliminaire et détaillée des ensembles techniques d'infrastructure minière;

  • Participer à la production des documents d'ingénierie tels que des rapports de conception, des estimations de coûts et des devis de construction, des fiches techniques, des documents de soumission, etc. ;

  • Concevoir des infrastructures civiles des opérations, routes, drainages, services pour les projets d'infrastructure dans les industries de traitement minier.

  • Supporter l’interface technique génie civil du projet et participer à l’élaboration des solutions de conception du projet;

  • Supporter l'interface avec les équipes de projet pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de projet multidisciplinaires;

  • Réaliser les inspections sur le terrain au besoin.

  • Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l’environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d’amélioration continue, être proactif dans l’amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;

  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’ingénieur(e) intermédiaire civil en projets miniers recherché(e)

  • Détient un baccalauréat en génie civil;

  • Est membre en règle de l’OIQ.

  • Possède un minimum de 5 ans d'expérience en génie civil

  • Démontre des connaissances approfondies/expérience dans la conception de travaux de terrassement, de systèmes de drainage, de services souterrains sur le site.

  • Est en mesure de communiquer en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit*

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.


Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

 

Jenifer Pinto blog photo
Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

11/21/2024

Summary

Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

Preview

Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

Read more
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