Ingénieur(e) Sonorisation, projets STM

AtkinsRéalis et l’équipe du Bureau de projet GPMA (Grand Projet Maintien Actifs) de la STM a comme défis de réaliser des travaux majeurs touchant les infrastructures du réseau du métro inauguré en 1967 avec 68 stations. Les travaux d’envergures incluent la réfection majeure de plusieurs stations de métro, la construction et la mise à niveau de plusieurs structures auxiliaires, le remplacement de plusieurs systèmes ainsi que l’installation de plusieurs ascenseurs dans le cadre du programme Accessibilité de la STM.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) sonorisation pour notre bureau de projet GPMA afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Sous la responsabilité du Chef de section – TCPE et sous la gouverne fonctionnelle du Chef de section Ingénierie, le titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil dans les projets. l'ingénieur (e) sonorisation est responsable de la réalisation de livrables d’ingénierie selon les échéanciers et les budgets. Il contribue à la planification et au suivi des livrables lui étant attribués, ainsi qu’à l’identification et la mitigation des risques associés à ces livrables. Il élabore et recommande les orientations en termes de réalisation d’activités d’ingénierie afin d’assurer le respect des paramètres des projets. Plus particulièrement, il:

• Coordonne la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels.

• Assure la réalisation de projets d'envergure.

• Élabore et recommande les orientations dans son domaine de spécialisation.

• Exerce une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique (ingénieurs et techniciens).

• Agis comme expert technique auprès des opérations et lors de situation d'urgence;

• Assure la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts.

• Conçois et réalise diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.)

• Coordonne la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients.

• Recherche, conçois, analyse et recommande diverses solutions techniques.

• Conçois du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.)

• Établis, modifie, implante et assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception.

• Élabore les plans et devis, les cahiers de charges, rédige les rapports.

• Fournis une assistance technique et agis comme expert-conseil.

• Maintiens ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité.

• Assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment :

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;

• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

L’ingénieur(e) en sonorisation recherché (e) :

• A des connaissances approfondies dans les systèmes de sonorisation de bâtiment.

• A des connaissances des processus d’ingénierie, de conception (plans et devis), de construction, d’installation et de mise en service d’infrastructures, d’équipements, de systèmes et séquençage des travaux.

• Détient un baccalauréat en génie électrique ou toutes autres disciplines pertinentes.

• Possède un minimum de 5 années d’expérience en conception de systèmes de sonorisation (haut-parleur, micro, amplificateur, multizone, processeur numérique, serveur, système d’acquisition et de commande vocal, intégration de système).

• Est titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur ou d’architecte de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec.

• Toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes sera considérée.

• A une bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

• Possède la carte ASP Construction (un atout)

• Connaissances des systèmes de MediaMatrix (un atout)

• Connaissances de l’environnement Métro (un atout)

• A de bonnes habilités pour l’autonomie, travail d’équipe, et la planification

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

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