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Supervisor/a HSE

  1. Minerals & metallurgy
  2. Lima
R-113998

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a SNC-Lavalin Perú S.A. como Supervisor HSE en la División de Minería y Metalurgia.

Propósito del cargo:

Liderar, formular, dirigir y controlar planes y programas de prevención de riesgos y salud ocupacional de todo el personal de supervisión y SSEE asignados a los trabajos eléctricos, tuberías y control e instrumentación (faja overland y chancador primario ).

Responsabilidades:

  • Realizar informes mensuales de seguridad y medio ambiente y enviarlos al cliente.
  • Realizar las presentaciones mensuales tanto del Comité MASS, Medio Ambiente y Comité de SSEE.
  • Realizar seguimiento de los cumplimientos del personalizado tanto corporativo como del proyecto propiamente dicho.
  • Realizar las inducciones del Anexo 05 al personal nuevo.
  • Verificar la implementación y uso de los estándares de diseño, de los estándares de tareas, de los PETS y de las prácticas en el proyecto, así como el cumplimiento de los reglamentos internos, del DS 024 – 2016 EM y estándares y procedimientos del cliente.
  • Verificar el cumplimiento de las disposiciones del DS 024 – 2016 EM, del reglamento interno de seguridad y salud ocupacional y su modificatoria en base a la programación de los cursos del Anexo 06 de acuerdo a lo estipulado en el DS-023-EM-2017.
  • Participar de las reuniones programadas por el cliente.
  • Mantener actualizada la información del proyecto (FR-043).
  • Dar soporte en absolución de temas de seguridad a la supervisión operativa.
  • Realizar comité de SST de SNC-Lavalin para el proyecto.
  • Hacer cumplir lo establecido en el artículo 57 del DS 024 – 2016 EM, referido a la gestión y establecimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacional.
  • Analizar y administrar toda información relacionada a la seguridad y salud ocupacional, incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas.
  • Asesorar a la gerencia del proyecto y a los supervisores sobre la gestión de seguridad y salud ocupacional, programas de capacitación y en prácticas operativas.
  • Coordinar con el área de salud ocupacional de SNC-Lavalin acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que se le asigne.
  • Realizar seguimiento a las inspecciones programadas mes a mes.
  • Realizar y actualizar el plan de manejo ambiental operativo y el plan anual de seguridad.
  • Gestionar auditorías periódicas al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de SNC-Lavalin, así como efectuar y participar en las inspecciones y auditorías, así como el cumplimiento del programa anual de seguridad y salud ocupacional. También, asesorará en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las medidas preventivas.

Requisitos:                                                                               

  • Educación formal: Titulado y colegiado (a) en ingeniería mecánica, eléctrica y/o afines.
  • Cursos o capacitaciones: especialización en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  • Experiencia: 12 años de experiencia general, 8 años en el sector.
  • Conocimientos Indispensables en: Normativa legal vigente de seguridad en minería. ISO 45000. Procedimientos, estándares, sistemas o modelos de gestión de seguridad. Sistemas Integrados de Gestión.
  • Softwares: Entorno Windows. Office intermedio (indispensable).
  • Idioma: Inglés intermedio (indispensable).

Proceso:

  • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
  • Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
Jenifer Pinto blog photo
Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

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Middle East

Content type

Blogs

Publish date

11/21/2024

Summary

Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

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Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

Read more
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