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Chef(fe) d'équipe en traitement des eaux

  1. Montréal
R-109636

AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au sein d'AtkinsRéalis, et nous nous targuons d'avoir plus de 50 % de femmes dans des rôles de leadership au sein de notre pratique de l'environnement. Votre bien-être est notre priorité, et notre culture de la santé et de la sécurité est à la pointe de l'industrie. Rejoignez-nous pour un parcours professionnel flexible, stimulant et inclusif.

L'équipe Traitement de l’eau comprend près de 50 employés de tous les niveaux qui participent à des projets clés tout au long de leur cycle de vie : de l’étude de faisabilité à la surveillance des travaux des projets de traitement d’eau potable et d’eau usées, de pompage et de réservoir d’eau. Notre équipe travaille pour divers clients municipaux, industriels et gouvernementaux à travers le Canada.

AtkinsRéalis vous offre aujourd’hui l’occasion de joindre une équipe énergique et expérimentée offrant un service distinctif en matière de traitement de l’eau sur de nombreux projets variés et les plus importants au Canada, notamment grâce à notre très forte présence dans le secteur des infrastructures majeures et des projets industriels les plus ambitieux du Québec. Une équipe qui valorise l’implication, la collaboration et le partage des connaissances.

Le poste est offert à nos bureaux de Montréal tout en offrant grande place au télétravail si désiré. En vous joignant à la grande famille d’AtkinsRéalis, vous pourriez avoir des opportunités de travailler sur des projets au Québec, au Canada ou même ailleurs dans le monde.

Votre rôle au sein de l'équipe :

Les tâches spécifiques liées à ce poste varient en fonction du niveau d'expérience, mais sont généralement les suivantes :

  • Aider le.la directeur.rice à superviser et à encadrer le département de traitement de l’eau et gestion de projets du Québec.

  • Sous la direction du.de la directeur.rice, assurer un leadership axé sur la collaboration et instaurer une culture de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité ;

  • Soutenir le.la directeur.rice dans le recrutement et la fidélisation du personnel afin de constituer une équipe performante, y compris les recrutements stratégiques, selon les besoins, en fonction des charges de travail et des exigences du marché ;

  • En collaboration avec le.la directeur.rice, maximiser l'utilisation du groupe, tout en assurant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée en coordonnant les ressources avec les autres superviseurs ;

  • Comprendre et aider les équipes à comprendre les objectifs du client, les protocoles techniques, les directives et les réglementations qui s'appliquent aux travaux/projets réalisés et le cadre rationnel/de développement qui les sous-tend.

  • Agir comme interface directe entre les clients et les équipes de projet d’AtkinsRéalis et/ou les organismes de réglementation, selon le cas.

  • Gérer des projets de haut niveau (y compris l'élaboration du programme technique, la gestion du personnel et des ressources, la supervision des budgets et des calendriers des produits livrables, la mise en œuvre des examens d'assurance de la qualité et la garantie que les objectifs du client sont atteints).

  • Diriger les propositions de services, y compris l'élaboration de la stratégie d'exécution, du budget et du calendrier.

  • Adopter une sécurité fondée sur le comportement et veiller à ce que tous les protocoles de santé et de sécurité soient respectés,


Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

  • L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.

  • Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.

  • Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.

  • Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.

  • Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Que recherchons-nous ?

  • Plus de 10 ans d'expérience pratique et progressive en matière de conseil en traitement de l’eau dont plus de 2 ans dans la gestion de personnel technique et professionnel;

  • Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer le personnel technique et professionnel à différents niveaux de développement de leur carrière ;

  • Solide connaissance en ingénierie de procédé de traitement d’eau, de système de pompage et de conception de réservoir d’eau.

  • Autonome, avec la capacité de gérer son temps et de multiples livrables en conséquence.

  • Compétences avérées en matière de rédaction technique.

  • Un engagement envers l'excellence en mettant l'accent sur le contrôle de la qualité, la gestion de la qualité et l'attention portée aux détails.

  • Maîtrise du français à la lecture et à l'écriture.

Etes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

industrial steel pipeline running through a building
4 reasons to choose Canada for mechanical engineering career

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Canada

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Blogs

Publish date

05/28/2024

Summary

A career in mechanical engineering promises stability, reliability, and gratification, making it one of the most sought-after paths in the field. Because mechanical engineering is an evergreen b

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Do you dream of driving transformative projects in clean technology and renewable energy?

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