Conseiller en recrutement
- Corporate
- Montréal
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller en Recrutement à notre bureau de Montréal pour travailler en partenariat d’affaires et collaboration avec les gestionnaires embaucheurs, les Partenaires Ressources Humaines et notre équipe dans le but d’identifier, d’attirer et d’évaluer les meilleurs talents pour joindre notre organisation.
Pourquoi vouloir vous joindre à notre équipe?
SNC-Lavalin offre des possibilités de carrières diversifiées et stimulantes, et ce, dans un milieu de travail dynamique et proactif qui prône la collaboration et le travail d’équipe. De plus, le candidat retenu profitera d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).
SNC-Lavalin offre un milieu de travail qui encourage le développement et le désir d'apprendre et de grandir au sein de l'organisation. Nous contribuerons à l’atteinte de vos objectifs en propulsant votre carrière à un autre niveau!
N'attendez plus et joignez-vous à notre équipe!
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
- Gérer le cycle complet de recrutement de la prise de besoin à l’embauche en s’assurant de respecter les processus requis.
- Développer une bonne compréhension de l’entreprise et de l’industrie afin d’effectuer efficacement la recherche de candidats, le recrutement et sélection des candidats et supporter les gestionnaires embaucheurs dans leurs besoins d’embauches.
- Analyser et évaluer les besoins de recrutement et se positionner comme un partenaire stratégique en recrutement auprès du gestionnaire embaucheur.
- Procéder à l’évaluation des candidats en fonction des requis du poste et des standards de l’entreprise.
- Continuellement informer la communauté de gestionnaires embaucheurs concernant les processus Ressources Humaines, tout en démontrant la valeur ajoutée de travailler avec nos processus de recrutement pour atteindre un maximum d’efficacité.
- S’assurer de respecter les processus et procédures du recrutement pour supporter les gestionnaires d’embauche dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Conseiller des solutions novatrices pour rencontrer les besoins changeants des clients
- Fournir une expertise technique et une compréhension de l’entreprise et partager l’intelligence d’affaire de marché.
- Comprendre les demandes d’embauches pour s’assurer d’attirer et de cibler les talents appropriés.
- Implanter des techniques innovatrices et efficaces pour identifier les nouveaux talents, incluant : recherches internet, réseaux sociaux, campagne de recrutement, programme références, appels et networking.
- Continuellement développer des bassins de candidats spécialisés en étudiant les tendances des compétiteurs.
- Utiliser les bassins de candidats qui ont été développés afin d’assurer leur mise à jour et optimiser l’efficacité afin de rencontrer les délais souhaités pour le processus de recrutement.
- Assister à des journées carrières et des évènements de l’industrie pour rester à l’affût des changements du marché et de son réseau.
- Développer son réseau de collaborateurs internes et externes.
- S’assurer que le système interne de candidature et les outils sont efficacement utilisés pour suivre le progrès quotidien des activités de recrutement et effectuer le suivi approprié avec les gestionnaires embaucheurs et candidats.
- Être responsable d’accomplir les objectifs annuels et les objectifs de performance.
- Promouvoir l’organisation et les opportunités de carrière auprès des candidats.
Que recherchons-nous ?
- Un minimum de 5 années d’expérience en recrutement,
- Diplôme de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou spécialité connexe.
- Expérience en attraction de nouveaux talents et gestion de bassins de candidats.
- Bonnes connaissances avec Linkedin Recruiter et l’utilisation des réseaux sociaux.
- Démontrer des habiletés de communication en français et anglais (écrite/verbale).
- Compétences en gestion de relations et habiletés d’influence en ayant pour objectif d’offrir une valeur ajoutée pour le client (gestionnaire embaucheur)
- Orientation vers les résultats et démontrer une motivation personnelle.
- Compétences reconnues en planification, en organisation et en gestion de projets.
Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !
L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte
Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
04/29/2024
Summary
As a hub of diversity and multiculturalism, the UAE boasts a thriving economy with rapidly growing infrastructure. Steering away from a reliance on oil and toward cutting-edge innovation, the UAE is
Preview
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Location
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Job Type
Full Time
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Category
Permanent
Location
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Description
AtkinsRealis a hands-on project delivery organisation that has moulded its business to respond to the demands of the nations in which it operates. In doing so, we actively seek to employ staff who pos
Reference
R-111891
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rouyn-Noranda
Job Type
Full Time
Career Area
Business support
Category
Permanent
Location
Montréal
Québec
Rouyn-Noranda
Description
Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communauté
Reference
R-114447
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Québec
Job Type
Full Time
Career Area
Civil engineering
Market
Cities & development
Category
Permanent
Location
Québec
Description
**Programme de développement pour nouveaux gradués / Graduate development program** Technicien(ne) en infrastructures urbaines (surveillance, dessin, conception) Rejoignez-nous pour remodeler l'aven
Reference
R-114414
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Dubai
Job Type
Full Time
Career Area
Ecology & environment
Category
Permanent
Location
Riyadh
Dubai
Description
Join us in engineering a better future for our planet and its people.AtkinsRéalis is a world-leading design, engineering and project management organization. We connect people, data and technology to
Reference
R-113261
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Whitehaven
Job Type
Full Time
Career Area
Sciences - multidiscipline
Market
Nuclear
Category
Permanent
Location
Whitehaven
Silchester
Description
AtkinsRéalis Nuclear has been operating for over 40 years with operations based in the UK, Europe, the Middle East, Asia and North America, and are fully engaged in the whole lifecycle of decommission
Reference
R-112610
Expiry Date
01/01/0001
Author
Shamily GopalAuthor
Shamily GopalSalary
Location
Dubai
Job Type
Full Time
Career Area
Project management
Category
Permanent
Location
Dubai
Description
Atkins are searching for an Associate Project Manager to join our team with experience of managing large-scale multi-disciplinary projects within UAE and the GCC Region. The candidate is to have a min
Reference
R-114437
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Site Office
Job Type
Full Time
Career Area
Project controls
Market
Project, programme & cost management
Category
Permanent
Location
Saudi Arabia
Description
AtkinsRéalis, a world-leading design, engineering, and project management organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems.We are active
Reference
R-114436
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Boucherville
Job Type
Full Time
Career Area
Engineering (Other)
Category
Seasonal
Location
Boucherville
Description
Technicien(ne) en génie civil (matériaux)La division Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour nos bureaux de Boucherville, Québec, afin
Reference
R-114493
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Laval
Job Type
Full Time
Career Area
Engineering (Other)
Category
Seasonal
Location
Laval
Description
Technicien(e) en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (Ingénierie des matériaux)Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un a
Reference
R-114492
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Québec
Job Type
Full Time
Career Area
Mechanical engineering
Market
Cities & development
Category
Permanent
Location
Jonquière
Québec
Rimouski
Trois-Rivières
Description
Ingénieur(e) intermédiaire en mécanique de bâtimentSi vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire
Reference
R-114460
Expiry Date
01/01/0001
AtkinsRéalis
Talent community
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