Géologue ou Ingénieur(e) en géologie - Prolongement de la ligne bleue
- Jonquière, Montréal, Québec
Géologue ou ingénieur(e) en géologie - Prolongement de la ligne bleue
AtkinsRéalis inc., en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la #lignebleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).
Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX. Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.
Ce prolongement de la ligne bleue participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.
Pour ce faire, AtkinsRéalis est actuellement à la recherche d’une ou d'un géologue ou ingénieur(e) en géologie.
Dans ce rôle, vous fournirez un ensemble de services de géologie pendant la phase de construction d’un grand projet de construction (bureau et chantier), et vous assurerez une assistance technique à l'équipe projet de construction.
Quelle sera votre contribution dans l’équipe?
Produire le rapport de suivi d’excavation de roc en spécifiant toutes les conditions de roc, incluant la qualité de roc, les familles de joints, les venues d’eau etc.;
Produire la cartographie géologique au fur et à meure d’excavation;
Coordination étroite avec le Représentant en géologie d’Adjudicataire;
Coordonner étroitement votre travail avec:
Les ingénieurs résidents spécialisé en géotechnique;
Les ingénieurs représentants et concepteurs en lien avec l’ingénieur de chantier spécialisé;
L’équipe de surveillants.
Suivre, proposer et prévenir tous les risques en lien avec les conditions géologiques;
Participer et vérifier les profils géologiques finaux.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment:
L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est important;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
La personne recherchée possède:
Un baccalauréat en génie de la géologie ou des études/certification comme géologue, et un permis d'exercer la profession de géologue (OGQ) ou d’ingénieur en géologie (OIQ);
10 à 15 ans d’expérience en géologie (senior ou intermédiaire);
Une carte ASP Construction;
Expérience sur le suivi d’excavation de roc, dans au moins 2 projets en lien avec les conditions géologiques;
Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Autres compétences et habiletés:
Bonne aptitude et capacité de communiquer avec les différents intervenants;
Approche orientée clients/partenaires;
Familier et bien adapté à l’environnement de travail en lien avec le suivi de chantier;
Rigueur et autonomie;
Sens de l’organisation et de la planification.
Disponibilité :
Début de mandat: septembre 2024
Le défi vous intéresse ? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
11/21/2024
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Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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