Gestionnaire d’équipe en mécanique industrielle
- Industrial & manufacturing
- Rouyn-Noranda
Gestionnaire d’équipe en mécanique industrielle
Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?
Sous la supervision du Directeur, vous serez un acteur important pour les bonnes opérations du département. Vous jouerez un rôle technique à 70% et un rôle de gestion à 30% dans la réalisation de nos divers projets. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
D’un point de vue gestion :
- Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.
- Favoriser le développement des talents et susciter l’engagement de votre équipe en créant un environnement de travail positif et motivant.
- Déterminer les priorités de l’équipe afin de s’assurer de l’achèvement des tâches, de sa performance et du bon fonctionnement de celle-ci.
- Assigner les ressources de son équipe aux projets selon ces priorités.
- Participer aux décisions en vous appuyant sur les politiques, les procédures, le plan d'affaires de l'organisation et les orientations reçues par votre supérieur.
- Participer activement à la sélection, l’embauche et l’accueil des nouveaux employés.
- Assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez AtkinsRéalis et chez les clients.
- Participer à la croissance de l’organisation qui est activement impliquée dans les projets industriels.
- Agir comme coach et formateur des membres de l'équipe projet.
- Mise-en-œuvre des règles et procédures afin d’assurer la santé et sécurité des employés et de l’environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d’amélioration continue, être proactif dans l’identification et l’amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.
D’un point de vue technique, vous aurez entre autres à :
- Agir comme responsable de projets et/ou responsable de discipline dans le cadre de projet multidisciplinaires.
- Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à l'estimation et à la rédaction des offres de services.
- Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie.
- Apporter un support technique à l'équipe.
- Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques.
- Communiquer aux membres de son équipe de projet des objectifs relatifs aux dates butoirs, à l'échéancier, la méthodologie de travail, la terminologie à utiliser et à la satisfaction du client.
- Supporter et conseiller les ingénieurs juniors et intermédiaires face aux défis techniques qu’ils rencontrent.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis en tant qu'employeur ? Parce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre entre travail et vie personnelle est important.
- Une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un plan de participation des employés et un régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
- L’opportunité de travailler à distance à l’internationale.
- Support pour la gestion de la mobilité à l’internationale.
Que recherchons-nous ?
- Détenir un Baccalauréat en génie des procédés chimiques ou génie mécanique.
- Cumuler un minimum de 15 années d’expérience, dont 3 en gestion de projets et/ou d’équipe.
- Posséder de l'expérience dans une firme d’ingénierie.
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Expérience en gestion de projet et gestion des ressources.
- Connaissance des normes industrielles, codes et régulations Canadienne et Québécoise.
- Le /la candidat(e) est en mesure de s’exprimer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)*.
*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés se situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.
Le candidat doit se relocaliser en Abitibi-Témiscamingue, idéalement à Rouyn-Noranda.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
11/21/2024
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Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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