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Ingeniero(a) de Procesos Senior

  1. Lima
R-122269

Actualmente estamos en búsqueda de un(a) profesional para la posición de Ingeniero de Procesos Senior con la finalidad de consolidar nuestra base de datos para futuros proyectos.

Responsabilidades:

  • Generar documentos de la especialidad de procesos metalúrgicos para diseño de ingeniería, tales como: Criterio de diseño de procesos, Bases de Diseño, Diagramas de flujo, Balance de masa, Análisis de mineralógico y de producción, Dimensionamiento de equipos y Diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs).

  • Brindar asistencia y participar en reuniones con cliente y proveedores.

  • Usar información vendor y trabajar con personal de otras disciplinas cuando sea requerido para los diseños.

  • Supervisar el trabajo de ingenieros Junior y proyectistas.

  • Elaborar Evaluaciones de alternativas (Trade-Off), Opex de Planta.

  • Elaborar diseños de pruebas metalúrgicas y coordinar con laboratorios de terceros para que se ejecuten.

  • Participar en la propuesta técnica en conjunto con los especialistas técnicos (estrategia, alcance, supuestos, exclusiones y plan de ejecución.

  • • Coordinar con gerentes o líderes de proyectos respecto a los requerimientos y desempeño de los trabajos de la disciplina. Coordinación con otras disciplinas para la ejecución de los proyectos.

  • Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad de la empresa y procedimientos, asociados a su cargo y área.

  • Otros afines a la responsabilidad del cargo.

Requisitos:

  • Educación formal: Profesional en Ingeniería, Colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Química, Ingeniería Metalúrgica o afines.

  • Experiencia mínima de 10 años en la industria minera con conocimientos en ingeniería de procesos, geometalúrgia , procesamiento de minerales u otros.

  • Trabajo basado en Lima con posibilidad de viajes a Mina para visitas técnicas

  • Idiomas: Inglés Nivel Intermedio

Proceso:

  • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

  • Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.

  • No se contemplan costos de reubicación.

Jenifer Pinto blog photo
Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

Preview

Middle East

Content type

Blogs

Publish date

11/21/2024

Summary

Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

Preview

Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

Read more
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