Ingénieur(e) intermédiaire - Électricité du bâtiment aéroportuaire
- Cities & development
- Montréal
Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) intermédiaire en électricité du bâtiment afin de joindre l'équipe de conception œuvrant à Montréal principalement dans le domaine des bâtiments aéroportuaires.
Le groupe d’électricité d’ingénierie Montréal est spécialisé dans le domaine aéroportuaire, institutionnel, commercial et industriel léger et a acquis au fil des années une réputation d’excellence en la matière. Les candidats(es) choisis auront l’occasion d’œuvrer dans une équipe technique hautement qualifiée et pourront mettre à profit leurs connaissances et leur savoir-faire sur des projets d’importances. Avec la possibilité d’avoir un mode de travail hybride, la majorité des projets sur lesquels le candidat sera appelé à travailler se déroulent à l’Aéroport International Montréal-Trudeau. Il s’agit d’une occasion de vous impliquer au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance et de mettre à profit votre talent en conception électrique.
Votre rôle au sein de l’équipe
Recueillir les données de base du client et des autres intervenants
Préparer et effectuer le suivi des échéanciers et des budgets de réalisation des travaux
Participer à toutes les phases de la conception des systèmes électriques tels que distribution, éclairage, alarmes incendie, contrôle d’accès, surveillance vidéo et autres systèmes connexes
Participer aux réunions de coordination
Rédiger des devis techniques d’électricité
Évaluer les coûts des travauxSuperviser la surveillance des travaux
Fournir une assistance au client et au personnel technique
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment :
L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
L’ingénieur(e) intermédiaire recherché(e) en électricité du bâtiment aéroportuaire
Baccalauréat en génie électrique avec une orientation bâtiment
5 à 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité du bâtiment, obligatoire
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Posséder une bonne connaissance de l’électricité en milieu institutionnel et commercial
Capacité à mener des projets en électricité
Connaissances de l’électricité en milieu aéroportuaire, un atout
Capacité à "coacher" des ingénieurs plus juniors, un atout
Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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11/21/2024
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Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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