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Sr. Commercial Manager / Commercial Director

  1. Montréal
R-114486

Gestionnaire Commercial Principale / Directeur(rice) Commercial

Vous cherchez une entreprise qui travaille sur des projets d'ingénierie majeurs partout dans le monde ? Vous souhaitez faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés à travers le monde ? Vous cherchez à rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit !

Lieu - Montréal, QC

Votre rôle au sein de l'équipe :

  • Gestion du changement, y compris l'interprétation des plannings et la gestion/coordination des réclamations – Développer et mettre en œuvre des processus pour administrer, documenter et accepter/défier/défendre les demandes de changement entrantes et sortantes tout au long de l'exécution du projet. Mettre en œuvre des processus de gestion des réclamations pour résoudre les situations imprévues qui surviennent pendant le développement et l'exécution du projet et qui ne sont pas couvertes par le processus de gestion des changements, y compris la mise en œuvre de réclamations envers des tiers et la prévention/la défense des réclamations entrantes de tiers.

  • Notifications – Mettre en place un système efficace pour garantir que tous les avis contractuellement requis sont délivrés au client conformément aux termes de l'accord de projet. Gestion/administration des contrats principaux et des sous-contrats – Administrer les contrats du projet (accord de projet, sous-contrats, accords de consultation, accords d'achat, etc.) de manière à ce que les procédures contractuelles correctes et les pratiques administratives solides soient mises en œuvre et suivies à tout moment, depuis le début du projet jusqu'à son achèvement, en veillant à ce que toutes les livraisons et les délais contractuels soient respectés.

  • Négociation des contrats – Superviser la rédaction, la révision et la négociation de divers contrats (avec les clients et les sous-traitants), y compris les contrats de services spécifiques, les accords-cadres de services, les contrats de mise en service, les contrats d'ingénierie, les accords de règlement, les accords de confidentialité, les contrats de construction et les contrats d'approvisionnement, de manière à optimiser les positions financières, juridiques, de gestion des risques et de réputation de l'entreprise.

  • Approvisionnement en fournisseurs/sous-traitants – Mettre en œuvre et surveiller la planification et les calendriers d'approvisionnement, faciliter le processus d'appel d'offres compétitif pour les matériaux, les biens, les services et les équipements, y compris l'élaboration des termes et conditions, des exigences de portée et de spécification, la mise en œuvre et la supervision du processus d'appel d'offres avec des entreprises préqualifiées. Évaluer les offres soumises, y compris l'évaluation et la recommandation des appels d'offres.

  • Rapport commercial – Émettre des rapports réguliers et des analyses sur les questions commerciales aux dirigeants (internes et JV ExCo) et aux chefs de projet.

  • Assurances – Collaborer avec les conseillers en assurance du client pour développer des programmes et des couvertures d'assurance appropriés pour le projet.

  • Légal – Faire preuve de discernement pour consulter les conseillers juridiques du client au moment opportun. Gestion commerciale de la clôture du projet/post-achèvement pratique, y compris la période de responsabilité des défauts et O&M.

  • Leadership – Diriger et aligner une équipe de subordonnés directs commerciaux aux priorités du projet et d'AtkinsRéalis en focalisant les activités des équipes et en tenant chaque individu responsable des résultats. Assurer que les activités commerciales sont efficaces et orientées vers les résultats.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons :

La possibilité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes. Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie est important. Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux flexibles, un plan d'actionnariat des employés et un régime de retraite à cotisations définies. Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité. Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour aider à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à recruter des individus aux caractéristiques, antécédents et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que les talents de classe mondiale ne font aucune distinction basée sur le sexe, l'origine ethnique ou nationale, l'identité et l'orientation sexuelles, l'âge, la religion ou le handicap, mais s'enrichissent à travers ces différences.

AtkinsRéalis prend soin de votre vie privée. AtkinsRéalis et d'autres sociétés filiales ou affiliées d'AtkinsRéalis (appelées collectivement "AtkinsRéalis") s'engagent à protéger votre vie privée. Veuillez consulter notre Avis de Confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et transférons vos Données Personnelles.

En soumettant vos informations personnelles à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et accepté notre Avis de Confidentialité.

Si vous êtes situé dans la province du Québec, la connaissance du français et de l’anglais est requise. Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux et employés partout à travers le monde et que sa clientèle est également internationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une connaissance de l’anglais est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.  Dans le cas où vous êtes situé à l’extérieur de la province du Québec, la connaissance de l’anglais est requise et la connaissance du français est un atout.

Sr. Commercial Manager / Commercial Director

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place!  

Location - Montreal, QC

Your role within the team:

  • Change management, including schedule Interpretation and claims administration/coordination – Develop and implement processes to administer, document and accept / challenge / defend incoming and outgoing change requests throughout project execution. Implement claim management processes to resolve unforeseen situations that arise during project development and execution and that are not covered by the change management process, including implementation of claims towards third parties and prevention / defending of incoming claims from third parties.

  • Notices – Implement an effective system to ensure that all contractually-required notices are delivered to the client in accordance with the terms of the project agreement. Prime and subcontract management/ administration - administer the project contracts (project agreement, subcontracts, consultancy agreements, purchase agreements etc.) in such a way that the correct contractual procedures and sound administrative practices are implemented and followed at all times from project inception to completion, ensuring at all times that all contract deliverables and timelines are met.

  • Contract negotiation – Supervise the drafting, review and negotiation of various contracts (with clients and subcontractors), including specific services contracts, master services agreements, commissioning contracts, engineering contracts, settlement agreements, non-disclosure agreements, construction contracts and procurement contracts, in a way that optimizes the business’ financial, legal, risk management and reputational positions.

  • Supplier/subcontractor procurement – Implement and monitor procurement scheduling and plans, facilitate competitive tendering process for materials, goods, services and equipment, including development of terms and conditions, scope and specification. requirements, implementing and overseeing the bidding process with prequalified companies. Evaluate submitted bids including tender evaluation and recommendation.

  • Commercial reporting – Issue regular reporting and analytics on commercial issues to Executives (internal and JV ExCo) and Project Managers.

  • Insurance – Engage with client’s insurance advisors to develop appropriate Project insurance programs and coverages.

  • Legal – Exercise proper judgment to engage with client’s legal advisors to seek advice at the appropriate times. Commercial management of project close out/ post practical completion, including defect liability period and O&M.

  • People leadership – Lead and align a team of commercial direct reports to the Project and AtkinsRéalis' priorities by focusing the teams’ activities and holding each individual accountable for results. Ensure commercial activities are effective and results focused.

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

  • The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.

  • An exciting environment where work-life balance is important.

  • A wide array of learning and development opportunities.

  • Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.

  • A work environment focused on health and safety.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.  
 

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.
 

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Graphic representation of faces in different colours.
UK: We made The Times Top 50 for Gender Equality!

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Europe

Content type

Blogs

Publish date

07/16/2024

Summary

Fantastic news: AtkinsRéalis has been named one of The Times' Top 50 Employers for Gender Equality in 2024! This prestigious honor shows how dedicated everyone at our organization is to promot

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AtkinsRéalis named one of The Times Top 50 Employers for Gender Equality in the UK

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by

Shailaja Mantha

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Shailaja Mantha

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