Director Power Supply and Distribution
- Montréal
Director Power Supply and Distribution
Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the most prestigious prizes in the world. Within Canada, our Rail, Transit & Mobility team has been selected to design and deliver most of the recent Greenfield and Brownfield LRT, ALRT and Light Metro jobs awarded in the last 15 years including the Canada Line, Calgary West LRT, Edmonton North LRT, the Evergreen Line and the Confederation Line.
We are actively working on delivering the Trillium Line (Ottawa), Réseau express métropolitain (Montreal), Eglinton-Crosstown (Toronto) and Surrey Langley Skytrain as well as several other recent big wins.
Our Rail, Transit & Mobility engineering team deliver systems solutions that include alignment and track, traction power, system engineering and distribution and rail control systems.
Our Power Supply & Distribution (PS&D) sub-practice is looking for a Director, PS&D who will report to the Vice President of Rail, Transit & Mobility for Canada and will take over leadership of this successful team.
The PS&D scope includes, but not limited to medium voltage distribution, traction power substations, overhead catenary systems, power rail systems within transit systems.
This role will be based in Vancouver, BC, Toronto, ON or Montreal, QC.
Your role within the team:
Leadership of more than 30 electrical/power engineers and designers located across Canada.
Leadership of business development activities for the PS&D team.
Leadership in the development of best practice and the development of team members.
Supporting project execution for all projects where the PS&D team is involved.
Proactively supporting the Business team in the definition of a market roadmap for the PS&D team.
Representing the Canadian PS&D team in global initiatives.
Why choose AtkinsRéalis as an employer?
Because we offer:
The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.
An exciting environment where work-life balance is important.
A wide array of learning and development opportunities.
Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.
A work environment focused on health and safety.
The ideal candidate:
Degree in Engineering or Engineering Technology.
Professional Engineer status or equivalent.
Language: English fluency. French is an asset.
Essential – Minimum 15 years’ experience of delivering complex multidisciplinary projects.
Essential – Minimum 15 years’ relevant power experience required in delivering transit projects.
Essential – Experience of business development and writing tender proposals.
Essential – Experience of developing budgets and schedules for large projects.
Essential – Excellent written, presentation and communication skills.
Essential – Attention to detail in delivering high quality work.
Essential – Experience of working directly with client organizations, suppliers and construction teams.
Essential – Excellent networking and client relationship management skills; able to influence and manage key stakeholders and build trust and advocacy with clients.
Essential – strong knowledge of the medium voltage and low voltage and DC traction power design.
Essential – Excellent people management and interpersonal skills; able to engage staff and address difficult issue effectively and fairly.
Travel:
Must be willing to travel to project sites.
Must be willing to travel to vendor locations.
Must be able to work away from home for periods of time.
Expected compensation for this role is (between Pay Range $144,000 - $197,000 annually). Base salaries are determined according to several parameters like skills, experience, and potential impact on the role. Internal and external competitiveness are also taken into account in our offers.
Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.
AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.
By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.
Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).
Successful applicants will be notified about AtkinsRéalis’s accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process.
Description du Poste :
Directeur(trice) de l'Alimentation Électrique et de la Distribution
Rejoignez-nous pour redessiner l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis est engagé(e) à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. AtkinsRéalis est véritablement un(e) leader mondial(e) dans son domaine et a été choisi(e) pour concevoir et réaliser certains des projets les plus prestigieux au monde. Au Canada, notre équipe Rail, Transport et Mobilité a été sélectionnée pour concevoir et livrer la plupart des projets Greenfield et Brownfield de tramways, de systèmes ALRT et de métro léger attribués ces 15 dernières années, y compris la Ligne Canada, le LRT Ouest de Calgary, le LRT Nord d'Edmonton, la Evergreen Line et la Ligne de la Confédération.
Nous travaillons activement à la réalisation de la Ligne Trillium (Ottawa), du Réseau express métropolitain (Montréal), de l’Eglinton-Crosstown (Toronto), du Skytrain Surrey Langley, ainsi que plusieurs autres récentes grandes réussites.
Notre équipe d'ingénierie Rail, Transport et Mobilité fournit des solutions système qui comprennent l'alignement et la voie, l'alimentation de traction, l'ingénierie des systèmes, la distribution et les systèmes de contrôle ferroviaire.
Notre sous-pratique Alimentation Électrique et Distribution (PS&D) recherche un(e) Directeur(trice), PS&D, qui relèvera du(de la) Vice-Président(e) Rail, Transport et Mobilité pour le Canada et prendra la direction de cette équipe performante.
Le périmètre de la PS&D inclut, sans s'y limiter, la distribution moyenne tension, les sous-stations de traction, les systèmes de caténaire, les systèmes de rail d'alimentation dans les systèmes de transport en commun.
Ce poste sera basé à Vancouver, BC, Toronto, ON ou Montréal, QC.
Votre rôle au sein de l’équipe :
Direction de plus de 30 ingénieur(e)s et concepteur(trice)s en électricité/alimentation répartis(es) à travers le Canada.
Direction des activités de développement commercial pour l'équipe PS&D.
Direction dans le développement des meilleures pratiques et dans le développement des membres de l'équipe.
Soutien à l'exécution des projets pour tous les projets impliquant l'équipe PS&D.
Soutien proactif à l'équipe commerciale dans la définition d'une feuille de route du marché pour l'équipe PS&D.
Représentation de l'équipe PS&D canadienne dans des initiatives mondiales.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe ;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important ;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun(e) ;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées ;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Le(La) candidat(e) idéal(e) :
Diplôme en ingénierie ou technologie de l'ingénierie.
Statut d'ingénieur(e) professionnel(le) ou équivalent.
Langue : maîtrise de l'anglais. Le français est un atout.
Minimum de 15 ans d'expérience dans la livraison de projets complexes multidisciplinaires.
Minimum de 15 ans d'expérience pertinente en alimentation électrique dans la livraison de projets de transport en commun.
Expérience en développement commercial et rédaction de propositions d'appel d'offres.
Expérience dans l'élaboration de budgets et de calendriers pour de grands projets.
Excellentes compétences en rédaction, présentation et communication.
Souci du détail dans la production de travaux de haute qualité.
Expérience de travail direct avec des organisations de clients, des fournisseurs et des équipes de construction.
Excellentes compétences en réseautage et en gestion de la relation client ; capable d'influencer et de gérer les parties prenantes clés et de bâtir la confiance et le soutien des clients.
Solide connaissance de la conception de systèmes d'alimentation en moyenne tension, basse tension et traction en courant continu.
Excellentes compétences en gestion de personnes et en relations interpersonnelles ; capable d'engager le personnel et de traiter efficacement et équitablement les problèmes difficiles.
Déplacements :
Doit être disposé(e) à se déplacer sur les sites de projet.
Doit être disposé(e) à se rendre dans les locaux des fournisseurs.
Doit être en mesure de travailler loin de chez soi pendant certaines périodes.
La rémunération prévue pour ce poste se situe (dans l’échelle salariale $144 000 - $197 000 annuellement). Les salaires de base sont déterminés en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
11/21/2024
Summary
Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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11/21/2024
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Description
To meet our growing project workload and help us design and apply new approaches to our work, we are looking for an experienced and enthusiastic Senior or Principal Ecologist to join our Epsom/London
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Ritwi ChatterjeeAuthor
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