Líder de Disciplina - Civil Estructural

Actualmente estamos en búsqueda de un profesional para la posición de Líder de la Disciplina Civil Estructural con la finalidad de consolidar nuestra base de datos para futuros proyectos.

Responsabilidades:

• Organizar y dirigir al equipo de la disciplina de acuerdo con los alcances de los proyectos, garantizando que la documentación técnica se ejecute en conformidad con los requerimientos del Cliente y los estándares de la empresa, respetando objetivos, cronogramas y presupuestos aprobados.

• Planificar la relación de tareas de la disciplina Civil - CSA involucradas en cada uno de los proyectos.

• Planificar la distribución de carga horaria del equipo Civil - CSA, revisar y realizar el seguimiento de las horas asignadas durante el proyecto y que fueron presentadas en una propuesta o en un adicional.

• Identificar las causas de los problemas ante retrasos y otorgar solución a los mismos. 

• Supervisar la preparación y verificar la documentación técnica para la ejecución de los proyectos relacionados con la disciplina de Civil-CSA.

• Velar por los avances de los trabajos encomendados, de acuerdo con el plan aprobado, identificando las causas de problemas y otorgándoles solución.

• Apoyar en la supervisión de viajes a campo del personal del área Civil - CSA.

• Velar por que el personal cuente con el soporte logístico acorde con las necesidades de los proyectos.

• Velar por que se cumplan las normas corporativas, tanto en el nivel técnico como en el personal.

Requisitos:

• Formación Académica:  Ingeniero(a) Civil colegiado(a) y habilitado(a)

• Experiencia en proyectos mineros y que haya liderado la disciplina civil-estructural.

• Mínimo con 10 años en el mismo cargo solicitado

• Manejo de softwares de la disciplina y con un nivel avanzado de inglés.

Procesos:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

• Nos comunicamos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.

• No se contemplan costos por reubicación.