insights Två veckor i Bangalore
19 June 2019
I början av april flög Nils Björkman från Arlanda till Dubai för en mellanlandning innan resans slutstation, Bangalore, en stad med 11 miljoner invånare, känd för sina trädgårdsanläggningar och som ett mäktigt centrum i den indiska IT industrin.
Vid Atkins kontor i Bangalore kommer Nils att under 3 månader arbeta tillsammans med de indiska kontaktledningsprojektörerna.
I den här bloggen kommer ni kunna följa Nils indiska vardags- och arbetsliv, 7000 km bort - från hjärtat i den indiska IT-industrin.
Vid det här laget har jag hunnit etablera mig lite grann här i Bangalore. Två veckor har redan passerat. Allt är bra än så länge. Första helgen efter ankomsten blev jag sjuk, hade feber och var på hotellet och vilade mig. En febertermometer medtagen från Sverige kom väl till pass för att hålla koll på kroppstemperaturen som peekade vid 39.8 grader C. Det blev bra igen efter några dagar utan någon behandling. Därefter har dagarna passerat snabbt. Vi jobbar 45 timmar per vecka och restiden till RMZ-kontoret ligger utanför dessa timmar, så min tillgång till fritid är väsentligt mindre än hemma i Sverige.
De brittiska graduatesen jobbar i Safina Towers medan jag håller till i RMZ, det är som sagt ca 45 min resväg mellan dessa två kontor. Möjligheterna att använda kommunala bussar eller tåg vet jag inget om, det är förmodligen komplicerat... Atkins har i sina restips avrått från att använda allmänna bussar i Indien för affärsresande p.g.a. stöldrisk och komfort.
Jag har tagit taxi en gång för att åka till ett möte i Safina Towers, annars åker jag med Atkins buss. Så man är inte helt fri att kunna åka när som helst, utan det är en viss tid jag måste passa bussen både på morgonen och kvällen.
Att resa så här genom Atkins UK Graduate Programme påminner mycket om att göra ett helt eller halvt år utbytesstudier/utlandsstudier på högskolan, vilket en del studenter gör – men inte alla. Så om man missade denna möjlighet under studietiden, är det här programmet en andra chans. Konceptet är ungefär detsamma, det huvudsakliga syftet är miljöombyte och lära känna annan kultur, och istället för att gå på kurser så jobbar vi. Och precis som vid utlandsstudier finns det en del utbytesstudenter som sluter upp i grupp (med andra resenärer i samma situation) och reser runt i landet och grannländerna, festar och har roligt tillsammans, medan andra drar omkring för sig själva och i viss mån assimilerar sig med lokalbefolkningen. Det finns för- och nackdelar med att resa i grupp. Fördelen är väl att det är trevligt med sällskap och det kan vara praktiskt och tryggt när man håller reda på varandra. Nackdelen med gruppresor är att man blir mindre känslig för ”stämningen” i omgivningen, det blir snarare stämningen i gruppen som dominerar atmosfären där man rör sig, och miljön omkring blir mer som kulisser för gruppens aktiviteter. Man blir en mer självständig problemlösare om man strövar omkring på egen hand, vilket ibland är en bra egenskap. Med andra ord, gruppresor till exotiska platser är perfekta för teambuilding.
Jag vet inte detaljerna kring varför jag blev utvald till att åka hit, för det var flera sökande och alla som sökte blev inte utvalda. Kanske var det för att jag lät entusiastisk över att få jobba i Indien och att jag har varit här tidigare? Naturligtvis är det trevligt att vara tillbaka och det är väldigt bekvämt att bo på hotell för en tid, så jag är glad över att fått möjligheten. Däremot, så vore det inte rätt att välja mig enbart för att jag varit här tidigare, om det nu var så... Organiseringen av resan genom Atkins UK Graduate Programme gör att den här resan är särskilt lämplig för den som inte har studerat utomlands tidigare och någon tidigare erfarenhet av Indien eller utländsk kultur är inte nödvändigt för att man ska passa in och få en lärorik upplevelse. Jag skulle påstå att den som har ett ”nyfiket sinne” passar bättre in än den som har mycket erfarenhet och de flesta skulle nog klara sig bra här utan speciella förberedelser, bara man är öppen för att allting inte är exakt som hemma och att man får komma ihåg att man är gäst här och därför inte kan ställa vilka krav man vill. Dessutom är det trevligt om man kan lära sig lite fraser på lokala språket, det är tecken på en slags nödvändig öppenhet. Om uppdraget handlar om förhandling eller projektleveranser med GDC så är väl erfarenhet av indisk kultur något bra. När det gäller Graduate Programme så är det här en upptäckarresa och då är nyfikenheten viktigare.
Alla graduates, utom jag, verkar ha mycket privata resplaner kring helgerna medan de är här i Indien. Enligt kontraktet är det dessutom tillåtet att ta ut upp till 10 semesterdagar under vistelsen i Indien (från den ordinarie semestern), vilket jag tror att de flesta försöker utnyttja. De brittiska graduatesen har bjudit in mig flera gånger till att följa med på olika turer som de planerar tillsammans, och jag vet att en del av gruppen redan hunnit avverka två helgutflykter, varav den ena med övernattning på annan ort i södra Indien. Jag tror nog att den typiska graduaten, även om man är svensk bland britter, skulle nog ha hängt på en del – eller kanske merparten – av dessa gruppresor under helgerna, helt enkelt för att se sig omkring i Indien. I formell mening är väl deltagandet på dessa utflykter frivilligt, för det går ju på privat tid och privata pengar, så man måste vara fri att välja om man vill vara med, vilket också har respekterats. I slutet av maj ska vi i alla fall åka till Agra och se TajMahal, vilket är den enda ”turistaktiviteten” som jag har inplanerad just nu.
Nedan följer några bilder från en söndagspromenad i Cubbon Park, som ligger i centrala Bangalore, gångavstånd från hotellet och Atkins stora kontor i Safina Towers.
Bild 11 Vägen strax utanför Cubbon Park
Bild 12 Mitt emot Cubbon Park ligger denna fantastiska byggnad, som är en statlig förvaltningsbyggnad, Vidhana Soudha, byggd 1956. Det är populärt att fotografera sig framför byggnaden, t.o.m. bröllopspar var där för fotografering.
Bild 13 Inne i Cubbon Park, röda byggnaden i centrum är Seshadri Iyer Memorial Library, uppförd 1915. Jag passade på att köpa en mangoglass från försäljaren som syns på bilden.
Bild 14 Inne på Cubbon Park. Atmosfären var lugn och behaglig. Många familjer och ungdomar håller till på filtar, äter mat och pratar med varandra i små grupper.
Interested? Find out more about life at AtkinsRéalis
Sign up to receive the latest content tailored to your interests
Our articles
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
09/13/2024
Summary
Hello, my name is Dilini! Two years ago, after completing my doctorate in structural fire engineering, I began practicing in the UK fire engineering industry. I'm proud to have contributed
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/12/2024
Summary
Career prospects in the aviation industry in the Middle East are promising at present with further growth expected in the coming years. Some prominent Dubai aviation engineering projects include
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/12/2024
Summary
The 2034 FIFA World Cup in Saudi Arabia and the 2027 Asian Football Confederation (AFC) Asian Cup are both set to take place in the bustling and evolving KSA. The AFC Asian Cup 2027 will mark th
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/10/2024
Summary
In the competitive landscape of career opportunities, it's essential to learn from industry insiders who have navigated the complexities of talent acquisition and recruitment. One such expert is
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/10/2024
Summary
In today's competitive business landscape, women's stories of success and leadership shine brightly, offering inspiration and guidance to others navigating similar paths. Sophie Nash is one such
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/08/2024
Summary
Project managers play a crucial role in orchestrating successful projects, and for those in the industry, learning from professionals like Henry Dustan can provide valuable insights. Henry Dusta
Preview
GeneralContent type
BlogsPublish date
09/04/2024
Summary
What are the three pillars of sustainability? When facing a challenge as mighty as sustainability, it's logical to break the topic into more manageable subtopics - like economic sustainability, envir
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
09/04/2024
Summary
At AtkinsRéalis, we are dedicated to shaping the future through innovative infrastructure projects that make a significant impact on communities around the world. We are excited to share the ex
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
09/04/2024
Summary
From starting as a Civil and Structural Engineering Apprentice to leading major projects at AtkinsRéalis, Ashley’s career journey is a testament to the power of passion, leadership, and contin
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
09/02/2024
Summary
Back in 2018, as few as 19.7% of women with Saudi citizenship were in employment or were actively looking to join the working world, according to The Brookings Institution. Due to ongoing shifts in
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
09/02/2024
Summary
Hello, my name is Bobby. After playing professional ice hockey in America and Europe I spent eight years as a Royal Navy submarine weapons and communications engineer. Towards the end of my su
Preview
AustraliaContent type
BlogsPublish date
08/30/2024
Summary
The Australian market is an important growth area for AtkinsRéalis. Over the last 26 years, we have established a strong presence with offices across Sydney, Brisbane, and Melbourne. AtkinsRéalis i
Related jobs
We are sorry but we currently have no jobs in this area.
Continue browsing to look at our other available opportunities
AtkinsRéalis
Equality, diversity and inclusion
We’re devoted to growing the diversity of our people, promoting an inclusive culture, providing everyone with an equal voice because simply put, it’s the right thing to do. Click to learn more.
Find out more