Insights Två veckor i Bangalore
19 June 2019
I början av april flög Nils Björkman från Arlanda till Dubai för en mellanlandning innan resans slutstation, Bangalore, en stad med 11 miljoner invånare, känd för sina trädgårdsanläggningar och som ett mäktigt centrum i den indiska IT industrin.
Vid Atkins kontor i Bangalore kommer Nils att under 3 månader arbeta tillsammans med de indiska kontaktledningsprojektörerna.
I den här bloggen kommer ni kunna följa Nils indiska vardags- och arbetsliv, 7000 km bort - från hjärtat i den indiska IT-industrin.
Vid det här laget har jag hunnit etablera mig lite grann här i Bangalore. Två veckor har redan passerat. Allt är bra än så länge. Första helgen efter ankomsten blev jag sjuk, hade feber och var på hotellet och vilade mig. En febertermometer medtagen från Sverige kom väl till pass för att hålla koll på kroppstemperaturen som peekade vid 39.8 grader C. Det blev bra igen efter några dagar utan någon behandling. Därefter har dagarna passerat snabbt. Vi jobbar 45 timmar per vecka och restiden till RMZ-kontoret ligger utanför dessa timmar, så min tillgång till fritid är väsentligt mindre än hemma i Sverige.
De brittiska graduatesen jobbar i Safina Towers medan jag håller till i RMZ, det är som sagt ca 45 min resväg mellan dessa två kontor. Möjligheterna att använda kommunala bussar eller tåg vet jag inget om, det är förmodligen komplicerat... Atkins har i sina restips avrått från att använda allmänna bussar i Indien för affärsresande p.g.a. stöldrisk och komfort.
Jag har tagit taxi en gång för att åka till ett möte i Safina Towers, annars åker jag med Atkins buss. Så man är inte helt fri att kunna åka när som helst, utan det är en viss tid jag måste passa bussen både på morgonen och kvällen.
Att resa så här genom Atkins UK Graduate Programme påminner mycket om att göra ett helt eller halvt år utbytesstudier/utlandsstudier på högskolan, vilket en del studenter gör – men inte alla. Så om man missade denna möjlighet under studietiden, är det här programmet en andra chans. Konceptet är ungefär detsamma, det huvudsakliga syftet är miljöombyte och lära känna annan kultur, och istället för att gå på kurser så jobbar vi. Och precis som vid utlandsstudier finns det en del utbytesstudenter som sluter upp i grupp (med andra resenärer i samma situation) och reser runt i landet och grannländerna, festar och har roligt tillsammans, medan andra drar omkring för sig själva och i viss mån assimilerar sig med lokalbefolkningen. Det finns för- och nackdelar med att resa i grupp. Fördelen är väl att det är trevligt med sällskap och det kan vara praktiskt och tryggt när man håller reda på varandra. Nackdelen med gruppresor är att man blir mindre känslig för ”stämningen” i omgivningen, det blir snarare stämningen i gruppen som dominerar atmosfären där man rör sig, och miljön omkring blir mer som kulisser för gruppens aktiviteter. Man blir en mer självständig problemlösare om man strövar omkring på egen hand, vilket ibland är en bra egenskap. Med andra ord, gruppresor till exotiska platser är perfekta för teambuilding.
Jag vet inte detaljerna kring varför jag blev utvald till att åka hit, för det var flera sökande och alla som sökte blev inte utvalda. Kanske var det för att jag lät entusiastisk över att få jobba i Indien och att jag har varit här tidigare? Naturligtvis är det trevligt att vara tillbaka och det är väldigt bekvämt att bo på hotell för en tid, så jag är glad över att fått möjligheten. Däremot, så vore det inte rätt att välja mig enbart för att jag varit här tidigare, om det nu var så... Organiseringen av resan genom Atkins UK Graduate Programme gör att den här resan är särskilt lämplig för den som inte har studerat utomlands tidigare och någon tidigare erfarenhet av Indien eller utländsk kultur är inte nödvändigt för att man ska passa in och få en lärorik upplevelse. Jag skulle påstå att den som har ett ”nyfiket sinne” passar bättre in än den som har mycket erfarenhet och de flesta skulle nog klara sig bra här utan speciella förberedelser, bara man är öppen för att allting inte är exakt som hemma och att man får komma ihåg att man är gäst här och därför inte kan ställa vilka krav man vill. Dessutom är det trevligt om man kan lära sig lite fraser på lokala språket, det är tecken på en slags nödvändig öppenhet. Om uppdraget handlar om förhandling eller projektleveranser med GDC så är väl erfarenhet av indisk kultur något bra. När det gäller Graduate Programme så är det här en upptäckarresa och då är nyfikenheten viktigare.
Alla graduates, utom jag, verkar ha mycket privata resplaner kring helgerna medan de är här i Indien. Enligt kontraktet är det dessutom tillåtet att ta ut upp till 10 semesterdagar under vistelsen i Indien (från den ordinarie semestern), vilket jag tror att de flesta försöker utnyttja. De brittiska graduatesen har bjudit in mig flera gånger till att följa med på olika turer som de planerar tillsammans, och jag vet att en del av gruppen redan hunnit avverka två helgutflykter, varav den ena med övernattning på annan ort i södra Indien. Jag tror nog att den typiska graduaten, även om man är svensk bland britter, skulle nog ha hängt på en del – eller kanske merparten – av dessa gruppresor under helgerna, helt enkelt för att se sig omkring i Indien. I formell mening är väl deltagandet på dessa utflykter frivilligt, för det går ju på privat tid och privata pengar, så man måste vara fri att välja om man vill vara med, vilket också har respekterats. I slutet av maj ska vi i alla fall åka till Agra och se TajMahal, vilket är den enda ”turistaktiviteten” som jag har inplanerad just nu.
Nedan följer några bilder från en söndagspromenad i Cubbon Park, som ligger i centrala Bangalore, gångavstånd från hotellet och Atkins stora kontor i Safina Towers.
Bild 11 Vägen strax utanför Cubbon Park
Bild 12 Mitt emot Cubbon Park ligger denna fantastiska byggnad, som är en statlig förvaltningsbyggnad, Vidhana Soudha, byggd 1956. Det är populärt att fotografera sig framför byggnaden, t.o.m. bröllopspar var där för fotografering.
Bild 13 Inne i Cubbon Park, röda byggnaden i centrum är Seshadri Iyer Memorial Library, uppförd 1915. Jag passade på att köpa en mangoglass från försäljaren som syns på bilden.
Bild 14 Inne på Cubbon Park. Atmosfären var lugn och behaglig. Många familjer och ungdomar håller till på filtar, äter mat och pratar med varandra i små grupper.
Interested? Find out more about life at AtkinsRéalis
Sign up to receive the latest content tailored to your interests
Our articles
Preview
USAContent type
BlogsPublish date
05/02/2024
Summary
The structural engineering market is experiencing rapid changes, with Net Zero goals, advanced technology, and environmentally conscious building practices becoming the new bread and butter of t
Preview
USAContent type
BlogsPublish date
05/01/2024
Summary
Hydraulic engineering is a branch of civil engineering that specializes in building hydraulic engineering designs—‘hydraulic’ stemming from the Ancient Greek word for water. Hydraulic power, the
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
04/30/2024
Summary
In an ambitious and far-reaching declaration, Saudi Arabia has proudly announced 2024 as the 'Year of the Camel', a tribute to these timeless creatures that embody the heart of Arabian heritage
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
04/29/2024
Summary
As a hub of diversity and multiculturalism, the UAE boasts a thriving economy with rapidly growing infrastructure. Steering away from a reliance on oil and toward cutting-edge innovation, the UAE is
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
04/29/2024
Summary
Meet Tom from our D&AT (Design & Advanced Technology) team. He's an associate at AtkinsRéalis who has built an exciting career on diverse and career-defining projects, including work on the Lo
by
Shailaja Mantha
Preview
Middle EastContent type
BlogsPublish date
04/26/2024
Summary
By implementing reforms in the public sector and wider society, the KSA’s Vision 2030 has greatly improved government efficiency, bringing about new growth and investment opportunities. What is Visio
Preview
IndiaContent type
BlogsPublish date
04/25/2024
Summary
In the ever-evolving landscape of professional endeavours, finding a workplace that feels like your safe space is a rare gem. AtkinsRealis stands as a beacon in this regard, where talents not only
Preview
IndiaContent type
BlogsPublish date
04/25/2024
Summary
In the ever-evolving landscape of urban drainage modelling, AtkinsRéalis stands as the leaders with large highly skilled urban drainage modellers. Our focus on serving our clients around urban dra
Preview
CanadaContent type
BlogsPublish date
04/25/2024
Summary
Since the start of the COVID-19 pandemic, the skill of managing constantly changing environments has become more and more important. New construction project management software offers innovativ
Preview
AustraliaContent type
BlogsPublish date
04/24/2024
Summary
In a momentous shift, SNC-Lavalin has transitioned to AtkinsRéalis, marking a new era of innovation, collaboration, and excellence in engineering consultancy. With this rebrand comes a fresh persp
Preview
IndiaContent type
BlogsPublish date
04/23/2024
Summary
As Mumbai continues to evolve and expand, the demand for sustainable infrastructure and cutting-edge technology has never been more pressing. At the forefront of this transformative journey is Atk
Preview
EuropeContent type
BlogsPublish date
04/22/2024
Summary
Hi there! I'm Paul, a civil engineer with over 25 years of experience specializing in networks and drainage engineering. My role at AtkinsRéalis spans managing projects, directing major initia
by
Shailaja Mantha
AtkinsRéalis
Equality, diversity and inclusion
We’re devoted to growing the diversity of our people, promoting an inclusive culture, providing everyone with an equal voice because simply put, it’s the right thing to do. Click to learn more.
Find out more