Ingénieure ou ingénieur électrique principal
- Jonquière, Montréal, Québec
Ingénieure ou ingénieure électrique sénior
En tant qu’ingénieure ou l'ingénieur en génie électrique vous serez appelé à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires afin de concevoir des systèmes à différentes tensions, notamment des systèmes auxiliaires de centrale. Vous coordonnerez vos activités de conception afin de respecter les délais des projets et garantir leur réussite. Vous apporterez votre soutien aux équipes chargées de l'estimation et de la proposition de projets. Vous devrez avoir une bonne maîtrise du français; une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.
Vous devrez exécuter toutes vos activités en conformité avec les codes et les normes en vigueur, y compris toutes les politiques et procédures de AtkinsRéalis, telles que la santé-sécurité, l'environnement et l'assurance qualité.
Quelle sera votre contribution à l’équipe?
Pour mener à bien ce rôle, vous assumerez entre autres les responsabilités suivantes:
Conceptions préliminaire et détaillée des systèmes de services auxiliaires de centrale, à savoir:
Systèmes de distribution de l'alimentation en courant alternatif et en courant continu;
Systèmes électriques associés aux équipements de mécanique lourde et auxiliaires;
Systèmes en électricité de bâtiment (éclairage et prises de courant, détection incendie, etc.);
Systèmes de mise à la terre, câbles moyenne et basse tension, chemins de câbles et conduits, etc.
Préparer des spécifications détaillées et de performance pour la fourniture et l’installation des équipements et systèmes comme:
Appareillages de commutation basse et moyenne tensions;
Centre de commande de moteurs;
Transformateurs de puissance;
Systèmes à courant continu et d’alimentation statique sans coupure (ASSC);
Équipements électriques associés aux systèmes mécaniques auxiliaires de centrale;
Autres systèmes électriques (éclairage, mise à la terre, câbles et chemin de câbles, détection incendie, etc.).
Préparer des dessins et autres documents comme:
Schémas unifilaires, dessins d’agencement, d’éclairage, de chemins de câbles et de mise à la terre;
Listes de matériel, de câbles et bordereaux de quantités;
Études (calcul de charges, dimensionnement des câbles, etc.).
Réaliser d’autres tâches comme:
Révision des documents des manufacturiers (fiches techniques, dessins d’atelier, calculs, etc.);
Relevés en chantier;
Participation à des mises en service;
Maintien de la documentation complète des projets.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?
Parce que nous offrons notamment:
L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est important;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
Que recherchons nous?
Baccalauréat en génie électrique et minimum 15 ans d'expérience préférablement dans les domaines hydroélectrique et industriel;
Expérience en conception (plans et devis) préférablement en génie conseil;
Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI;
Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
Bonne capacité de communication en français (langue de travail) tant à l’oral qu’à l’écrit.
La connaissance des éléments suivants seraient des atouts:
Logiciels de modélisation 3D (ex : CATIA ou Revit);
Naviswork;
Logiciels AGI32 pour calculs d’éclairage;
Équipements de production spécifiques aux centrales hydroélectriques comme les alternateurs et les excitations statiques.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.
En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.
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Middle EastContent type
BlogsPublish date
11/21/2024
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Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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