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Technicien(ne) concepteur(trice) junior en commande et protection

  1. Industrial & manufacturing
  2. Montréal
R-120718

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

À AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines : de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle au sein de l’équipe  

Réaliser l’ingénierie de détails en commande et protection pour des projets de centrales de production d’énergie et de postes à haute et moyenne tension en :

  • Préparant les schémas CC et CA des équipements en commande et protection.
  • Préparant les dessins de filerie et de raccordement des armoires de commande et protection.
  • Produisant les listes de matériels, de câbles de commande.
  • Faisant les calculs pour le dimensionnement des équipements des services auxiliaires d’alimentation CC.
  • Effectuant la recherche de la documentation technique et les intrants afin de réaliser l’ingénierie de details.
  • Faisant la gestion des documents (dessins et autres) CAD.
  • Participant aux réunions techniques et faire la coordination interdisciplinaires dans la cadre de la réalisation des projets.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur? 

Parce que nous offrons notamment : 

  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe; 
  • Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; 
  • L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; 
  • Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. 

Le/La technicienne recherché(e)

  • Entre 0 et 2 ans d’expérience dans la production de dessins électriques et de listes de matériel.
  • Capacité à faire le lien entre les schémas électriques et les dessins d’agencements physiques.
  • Capacité à faire la relation entre les vues en plan et les coupes et détails et capacité à les produire.
  • Bonne connaissance d’AutoCAD.
  • Connaissance de base de Excel et Word.
  • Bonne connaissance du français.

Considérés comme des atouts :

  • Connaissance du logiciel de modélisation 3D – Revit, CATIA.
  • Connaissance du logiciel E3.
  • Connaissance du code électrique.
  • Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité.
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

    Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. 

    À propos d’AtkinsRéalis

    Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

    Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

     

    En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

    * Si vous êtes situé dans la province du Québec, la connaissance du français et de l’anglais est requise. Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux et employés partout à travers le monde et que sa clientèle est également internationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une connaissance de l’anglais est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.  Dans le cas où vous êtes situé à l’extérieur de la province du Québec, la connaissance de l’anglais est requise et la connaissance du français est un atout.

    Jenifer Pinto blog photo
    Fostering diversity & inclusion in the modern workplace with Jenifer Pinto

    Preview

    Middle East

    Content type

    Blogs

    Publish date

    11/21/2024

    Summary

    Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m

    Preview

    Learn how to foster diversity today. See how Jenifer Pinto cultivates inclusion at AtkinsRéalis and join our mission for change!

    Read more
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