Ingénieur(e) en mécanique et tuyauterie industrielle
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Ingénieur(e) en mécanique et tuyauterie industrielle
AtkinsRéalis est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisi pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde. Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en génie civil dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compter… alors nous sommes l’employeur qu’il vous faut!
Votre rôle au sein de l’équipe
En tant qu’Ingénieur(e) en mécanique et tuyauterie industrielle vous aurez à :
- Déterminer les besoins spécifiques des projets, établir la portée des travaux et identifier les étapes et échéanciers de réalisation;
- Effectuer la conception et les calculs reliés aux besoins du projet;
- Avoir une connaissance des logiciels Pipeflow, Plan 3D, Cesar sera considéré comme un atout;
- Pouvoir réaliser des analyses de stress;
- Assurer un soutien technique aux autres chargés de projets lorsque requis;
- Peut également être appelé à agir à titre de chargé de projets;
- Rédiger des devis et rapports techniques;
- Évaluer le coût des travaux;
- Effectuer la coordination entre les différents intervenants;
- Fournir une assistance technique lors des travaux de construction;
- Soutenir le développement de l’équipe et de ses membres;
- Adhérer aux règles et procédures qui assurent la santé et sécurité des employés et de l’environnement ainsi que la prévention des incidents de travail. De plus, dans une optique d’amélioration continue, être proactif dans l’amélioration des règles et procédures de santé, sécurité et environnement afin de prévenir les dangers potentiels reliés à votre travail.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :
- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.
L’ingénieur(e) en mécanique et tuyauterie industrielle recherché(e)
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
- Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine mécanique;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder une bonne connaissance du milieu industriel;
- Capacité à mener des projets en mécanique;
- Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout.
Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.
À propos d’AtkinsRéalis
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. https://www.atkinsrealis.com/fr-FR
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11/21/2024
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Equality, Diversity and Inclusion (ED&I) in the workplace are both ethical obligations and strategic assets. Several studies over the last decade have shown that diverse teams outperform their m
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