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Conseiller(ère) Talents Autochtones/Indigenous Talent Advisor

  1. Montréal, Québec, Val D'Or
R-117234

(English to follow)

Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats qui s'identifient comme Autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis)

*Conformément à la Constitution canadienne, les "personnes autochtones" au Canada sont des personnes qui sont des Premières Nations (avec ou sans statut), des Métis ou des Inuits.*

L'équipe d'AtkinsRéalis reconnaît que notre travail s'étend sur de nombreux territoires, zones de traités, terres non cédées et régions métisses. Nous sommes reconnaissants envers les Gardiens du savoir traditionnel et les Aînés qui sont avec nous aujourd'hui, ceux qui nous ont précédés et les jeunes qui nous inspirent. Nous reconnaissons la terre et les avantages qu'elle nous offre, en tant qu'acte de réconciliation, conformément aux 94 appels à l'action de la Commission de vérité et réconciliation, et en gratitude envers ceux dont le territoire nous accueille, sur lequel nous travaillons ou que nous visitons.

Nous encourageons un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous avons un groupe de ressources pour les employés autochtones (GRE) dédié, qui travaille à accroître la présence des employés autochtones chez AtkinsRéalis en sensibilisant, en comprenant et en soutenant les cultures et les enjeux autochtones. Il offre un espace sûr aux employés autochtones pour se connecter et accéder à du soutien.

AtkinsRéalis a publié notre plan d'action pour la réconciliation (PAR) en novembre 2023. Notre PAR comprend un engagement à embaucher 210 employés autochtones (30 par an pendant 7 ans). Ce poste contribuera à soutenir les opportunités d'embauche immédiates au Canada et plus spécifiquement dans l'unité d'affaires du Québec, tout en établissant des relations pour promouvoir l'entreprise et les secteurs.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'ingénierie d'un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Le conseiller talents autochtones sera responsable de nouer des relations avec les groupes d'étudiants autochtones dans les universités et les collèges, de participer aux camps STEM, aux salons de l'emploi autochtones et aux événements ciblant les employés plus expérimentés. Il conseillera et formera nos recruteurs et gestionnaires d'embauche, évaluera les risques et les mesures d'atténuation dans notre processus d'embauche et exploitera les réseaux d'opportunités existants.

Votre rôle au sein de l'équipe :

  • Grâce à vos activités et à votre expérience démontrée dans la création de relations, l'engagement et la sensibilisation auprès des communautés autochtones, vous participerez à l'identification des talents pour le recrutement d'employés autochtones.

  • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi que vos compétences interpersonnelles, vous aideront à établir des relations collaboratives solides avec les parties prenantes clés lors de présentations devant de grands et petits auditoires.

  • Capacité à participer à élaborer, exécuter et des plans de recrutement qui répondent de manière mesurable aux besoins des projets selon les marchés visés.

  • Expérience vécue et compréhension approfondie du travail avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis, ainsi que des besoins et attentes diversifiés nécessaires pour une collaboration optimale avec chaque groupe, tout en comprenant les obstacles fréquents à l'emploi pour les peuples autochtones et les biais inconscients liés au recrutement.

  • Permis de conduire valide requis pour certains déplacements vers des événements, disponibilité pour un horaire de 37,5 heures par semaine (avec des horaires de travail flexibles) et des événements le week-end, au besoin.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons :

L'opportunité de travailler sur divers projets majeurs pour des clients internes et externes.

Un environnement passionnant où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important. Une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement. Une rémunération compétitive, des avantages sociaux flexibles, un plan d'actionnariat pour les employés et un régime de retraite à cotisations définies. Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à l'ingénierie d'un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d'AtkinsRéalis

Créée par l'intégration d'organisations de longue date remontant à 1911, AtkinsRéalis est une entreprise de services professionnels et de gestion de projets de premier plan dans le monde, dédiée à l'ingénierie d'un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants. Nous créons des solutions durables qui relient les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques mondiaux. Nous déployons des capacités mondiales localement auprès de nos clients et offrons des services uniques de bout en bout sur l'ensemble du cycle de vie d'un actif, notamment des services de conseil, de conseil et d'environnement, de réseaux intelligents et de cybersécurité, de conception et d'ingénierie, d'approvisionnement, de gestion de projet et de construction, d'exploitation et de maintenance, de déclassement et de capital. L'étendue et la profondeur de nos capacités sont mises à la disposition des clients dans des secteurs stratégiques clés tels que les services d'ingénierie, le nucléaire, l'exploitation et la maintenance, et le capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus aux caractéristiques, antécédents et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que les talents de classe mondiale ne font aucune distinction en fonction du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identité et de l'orientation sexuelles, de l'âge, de la religion ou du handicap, mais s'enrichissent grâce à ces différences.

AtkinsRéalis accorde de l'importance à votre vie privée. AtkinsRéalis et les autres sociétés affiliées d'AtkinsRéalis (désignées ci-après sous le nom d'« AtkinsRéalis ») s'engagent à protéger votre vie privée. Veuillez consulter notre avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En soumettant vos informations personnelles à AtkinsRéalis, vous confirmez avoir lu et accepté notre avis de confidentialité.

******************

This posting is intended for applicants who self-identify as Indigenous (First Nations, Inuit or Metis)*.

*Aligned with the Canadian Constitution, "Indigenous Persons" in Canada are persons who are First Nations (Status or non-Status), Métis or Inuit.

The AtkinsRéalis team acknowledges that our work spans many Territories, Treaty areas, Unceded Lands, and Métis Regions. We are grateful for the traditional Knowledge Keepers and Elders who are with us today, those who have gone before us and the youth that inspire us. We recognize the Land and the benefits it provides to all of us, as an act of Reconciliation, as recommended by the Truth and Reconciliation Commission’s (TRC) 94 Calls to Action and gratitude to those whose territory we reside on, work on or are visiting.

We promote an inclusive and diverse work environment. We have a dedicated Indigenous Employee Resource Group (ERG) working towards the vision of increasing the presence of Indigenous employees at AtkinsRéalis by building awareness, understanding and support for Indigenous cultures and issues. It provides a safe space for Indigenous staff to connect and access support.

AtkinsRéalis released our Reconciliation Action Plan (RAP) in Nov 2023. Our RAP includes a commitment to hire 210 Indigenous employees (30 per year for 7 years). This position will help support immediate hiring opportunities in Canada and more specifically Quebec’s business unit’s efforts to meet this goal but also build out relationships to promote the company and the sectors.

Join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

The Indigenous Talent Advisor will be responsible for building relationships with Indigenous student groups in universities/colleges, participate in/support STEM camps, Indigenous career and job fairs, and events that target more seasoned employees. Advise and provide training to our recruiters and hiring managers, assess risks and mitigation in our hiring process, and leverage existing opportunity networks.

Your role within the team

  • Through your activities and demonstrated experience in relationship-building, engagement and outreach with Indigenous Nations and communities you will participate in identifying talent for the recruitment of Indigenous employees;

  • Your excellent written and verbal communication skills as well as your interpersonal skills will help to build strong collaborative relationships with key stakeholders while speaking and presenting to both large and small audiences;

  • Ability to help develop, execute, and report on recruitment plans that measurably address assigned recruitment markets and project needs;

  • Lived experience and thorough understanding of working with, First Nations, Inuit and Métis populations and understanding of the diverse needs and expectations of servicing and working with each group while understanding common employment barriers for Indigenous Peoples and unconscious bias in hiring is an asset;

  • Valid drivers license required for some travel to events, being available for a schedule of 37.5 hours per week (with flexible agreed work hours) and potential weekend events, as needed;

Why choose AtkinsRéalis as an employer?

Because we offer:

The opportunity to work on various major projects for internal and external clients.

An exciting environment where work-life balance is important.

A wide array of learning and development opportunities.

Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan.

A work environment focused on health and safety.

Are you up for this challenge? Apply today and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.

About AtkinsRéalis 

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice   on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Graphic representation of faces in different colours.
UK: We made The Times Top 50 for Gender Equality!

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Europe

Content type

Blogs

Publish date

07/16/2024

Summary

Fantastic news: AtkinsRéalis has been named one of The Times' Top 50 Employers for Gender Equality in 2024! This prestigious honor shows how dedicated everyone at our organization is to promot

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AtkinsRéalis named one of The Times Top 50 Employers for Gender Equality in the UK

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by

Shailaja Mantha

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Shailaja Mantha

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